Sabine Woydt: Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung
Buch
- Springer Berlin, 05/2023
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783662656495
- Bestellnummer: 10962729
- Umfang: 360 Seiten
- Nummer der Auflage: 23004
- Auflage: 4. Aufl. 2023
- Gewicht: 604 g
- Maße: 240 x 168 mm
- Stärke: 20 mm
- Erscheinungstermin: 9.5.2023
- Serie: BA KOMPAKT
Klappentext
Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte desgleichnamigen Bachelormoduls Mitarbeiterführung und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Das Lehrbuch bietet allen Studierenden eine
kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen
ebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und
stellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend
von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung
behandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschlägige
rechtliche Fragen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie die
Verantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen,
Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen das Verständnis der
bearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und Lösungen können die
Leser ihren Wissensstand unmittelbar prüfen. Die vierte Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt.
Biografie (Sabine Woydt)
Prof. Dr. Sabine Woydt ist Studiengangsleiterin Fachbereich BWL-Tourismus, Hotellerie und Gastronomie an der DHBW Ravensburg sowie Inhaberin der Sabine Woydt Organisationsentwicklung. Ihre Lehrgebiete sind Führung, Strategie, Service- und Kulturentwicklung.Biografie (Uwe Schirmer)
Prof. Dr. Uwe Schirmer ist Studiengangsleiter für BWL-Personalmanagement/Personaldienstleistung (Bachelor) und MBM-Personalmanagement (Master) an der DHBW Lörrach. Er ist Dozent für Personalmanagement und Mitarbeiterführung.Anmerkungen:
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