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    Janina Kugel: It's now, Buch

    Janina Kugel
    It's now

    Janina Kugel war im Vorstand der Siemens AG zuständig für rund 380.000 Mitarbeiter. Mit frischen und innovativen Ideen schaffte sie es, die Unternehmenskultur des Großkonzerns Schritt für Schritt zu verän…

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    Cyrus Achouri: Human Resources, Buch

    Cyrus Achouri
    Human Resources

    Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten A…

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    Gabriele Adelsberger: Gesundheit - Innovation - New Work, Buch

    Gabriele Adelsberger
    Gesundheit - Innovation - New Work

    Konzepte von New Work, bei denen Selbstständigkeit, Freiheit, Flexibilität und Innovation im Mittelpunkt stehen und gleichzeitig die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert wird, sind als Megatrends in der U…

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    Lou Adler: Hire With Your Head, Buch

    Lou Adler
    Hire With Your Head

    Discover the secrets of one of the world's leading talent acquisition experts In the newly revised Fourth Edition of Hire With Your Head: Using Performance-Based Hiring to Build Great Teams, influential …

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    Georg Adlmaier-Herbst: Der Forscher als Marke, Buch

    Georg Adlmaier-Herbst
    Der Forscher als Marke

    Die meisten Forscher wissen nicht, wie sie sich optimal präsentieren können. Dieses Buch stellt vor, wie Sie Ihre einzigartige Forscherpersönlichkeit definieren, gegen andere abgrenzen und als authentisch…

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    Bernd Ahrendt: Erfolgsfaktor Sozialkompetenz, Buch

    Bernd Ahrendt
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    Mitarbeiter und ihre Kompetenzen werden immer wichtiger für Unternehmen und können sogar einen Wettbewerbsvorteil bedeuten. Daher ist es wichtig, ein Kompetenzmanagement zu etablieren, das ein systematisc…

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    Arnd Albrecht: Zukunftsgerecht führen, Buch

    Arnd Albrecht
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    Mit einer Kombination aus theoretischem Grundwissen und praktischer Anwendung bietet dieses Fachbuch allen Führungskräften die Möglichkeit, ihre Führungsrolle neu auszurichten und zu optimieren. Fundament…

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    Matt Alder: Digital Talent, Buch

    Matt Alder
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    The skills employees need to ensure a company succeeds in a disrupted and technology-enabled world of work are changing. Digital skills, knowledge and abilities are now crucial, so HR professionals' abili…

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    Chi Anyansi-Archibong: The Foundation and Growth of African Women Entrepreneurs, Buch

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    The Foundation and Growth of African Women Entrepreneurs

    This book explores how culture and tradition have impacted the tendency for African women to opt for entrepreneurship. The first section presents literature on the concept of entrepreneurship and introduc…

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    Michael Armstrong: Armstrong's Handbook of Learning and Development, Buch

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    Gain a complete understanding of the theory and practice of L&D for students and practitioners alike covering the fundamentals of learning and development, new developments, learning cultures and strategi…

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    Michael Armstrong: Armstrong's Handbook of Performance Management, Buch

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    Armstrong's Handbook of Performance Management

    Optimize staff performance with this handbook of performance management including guidance for remote workforces and the latest innovations in personnel development planning and pay.

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    Michael Armstrong: How to be an Even Better Manager, Buch

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    Manfred Arnold: Bundesurlaubsgesetz, Buch

    Manfred Arnold
    Bundesurlaubsgesetz

    Von der Entstehung des Urlaubsanspruchs im Einzelfall bis hin zur Berechnung des Teilurlaubs - mit diesem Praxiskommentar lösen Sie alle Fragen des Urlaubsrechts schnell und sicher. Neben der ausführliche…

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    Manfred Arnold: Teilzeit- und Befristungsgesetz, Buch

    Manfred Arnold
    Teilzeit- und Befristungsgesetz

    Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge spielen in der täglichen Personalarbeit eine immer größere Rolle. Wer teure Fehler bei der Vertragsgestaltung ausschließen will, ist mit diesem v…

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    Thomas Artmann: Betriebliches Gesundheitsmanagement - inkl. Arbeitshilfen online, Buch

    Thomas Artmann
    Betriebliches Gesundheitsmanagement - inkl. Arbeitshilfen online

    Mangelnde Gesundheit kostet die deutsche Wirtschaft jährlich große Summen. Viele Krankheitsursachen sind dabei so komplex, dass sie punktgenaue Lösungen erfordern. Umso wichtiger ist es, ein funktionieren…

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    James Ashton: The Nine Types of Leader, Buch

    James Ashton
    The Nine Types of Leader

    Through candid interviews and encounters with some of the world's most successful business people, find out what makes great leaders tick, learn what it takes to be credible and read about the things that…

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    Anne Backer: Praxishandbuch Arbeitszeugnisse, Buch

    Anne Backer
    Praxishandbuch Arbeitszeugnisse

    Was muss bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses beachtet werden? Welche Zeugnisarten gibt es? Wer hat einen rechtlichen Anspruch darauf? Und wer haftet bei Fehlern? Mit diesem Praxishandbuch erstellen…

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    Wilhelm Baier: Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement, Buch

    Wilhelm Baier
    Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

    Der demografische Wandel führt zu einer zunehmenden Anzahl von Mitarbeitenden, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Ein "Betriebliches Übergangsmanagement" (BÜGM), bestehend aus einer Person…

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    Stefan Bannwart: Authentisch kommunizieren, Buch

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    Authentisch kommunizieren

    Es gibt einen entscheidenden Schlüsselfaktor in der Kommunikation, der wichtiger ist als alle anderen: die Authentizität. Wird eine Person als authentisch wahrgenommen, wird alles andere sekundär, und sie…

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    Thomas Bartscher: Personalmanagement, Buch,Div.

    Thomas Bartscher
    Personalmanagement

    Das vorliegende Grundlagenwerk greift neben der Theorie aktuelle Trends des Personalmanagements auf, beschreibt besondere Situationen und bietet neben theoretischen Denkansätzen als Erklärungsmuster auch …

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