Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher

Albert Ferdinand Aalders
Cultivating Organizational Excellence

This book offers a comprehensive approach to organizational excellence based on the author s vast experience in managing excellence at highly innovative and dynamic organizations. It integrates various ap…

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Buch

Morra Aarons-Mele
Führen ohne Furcht

Mentale Gesundheit für Führungskräfte Am Arbeitsplatz und unter Führungskräften sind Ängste ein verstecktes Problem, obwohl Angststörungen weltweit die häufigsten psychischen Erkrankungen sind. "Führen o…

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Buch

Ali Abdaal,
Feel-Good Productivity

Ist Produktivität einfach nur Disziplin und harte Arbeit? Dr. Ali Abdaal zeigt eindrucksvoll und wissenschaftlich fundiert wie wir lernen können, Aufgaben spielerisch und mit Freude zu erledigen, um so ga…

lieferbar ab 12.6.2025.

Buch

Wes Adams, Tamara Myles
Meaningful Work

“A timely, clear, and actionable book about the science and practice of making work more worthwhile.” —Adam Grant, #1 New York Times–bestselling author of Think Again “Meaningful Work is a remarkable…

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Buch

Michael Aldous, John D Turner
The CEO

"The CEOs of Britain's largest companies wield immense power, but we know very little about them. They show how the quality of their leadership influences productivity, innovation, economic development, a…

lieferbar ab 19.6.2025.

Buch

David Allen, Edward Lamont,
Wie wir im Team die Dinge geregelt bekommen

VorteileUnglaublich populär: ein wachsendes Publikum, das ein besseres Produktivitätssystem in einer immer abgelenkteren Welt entwickeln möchte.Speziell für Teams zugeschnitten: Fans von Gettings Things D…

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Buch

Schattschneider Andreas, Jacqueline Wasseveld-Reinhold, Thomas Weegen,
Into the Unknown

Impulse "Something has to change. We won't succeed any more if we go on like this!" If such voices are raised in an organization, it is time to get moving. Many organizations that we have assisted and sup…

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Buch

Schattschneider Andreas, Jacqueline Wasseveld-Reinhold, Thomas Weegen,
Noch unvorstellbar

Impuls 'Es muss sich etwas ändern. So werden wir in der Zukunft nicht mehr erfolgreich sein!' Werden in einer Organisation solche Stimmen laut, heißt es, sich auf den Weg zu machen. Viele Organisationen, …

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Buch

Marc Ant
Effizientes Crew Resource Management

Das Buch stellt theoretisch fundierte und praxisnahe Methoden und Vorgehensweisen vor, die es den Menschen in Unternehmen durch veränderte Denk-, Verhaltens- und Handlungsweisen erlauben, die sie umgebend…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Paul Babiak, Robert D. Hare
Snakes in Suits

Revised and updated with the latest scientific research and updated case studies, the business classic that offers a revealing look at psychopaths in the workplace?how to spot their destructive behavior a…

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Buch

Andrea Barrueto, Eveline Baumgartner Meier
Job Crafting

Job Crafting, das ist, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, auch wenn sich die Bedingungen verändern. Und das Beste daran: Du kannst gleich damit beginnen und brauchst niemanden um Erlaubnis zu frage…

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Buch

Paul Johannes Baumgartner, Holger Mandel
Oma wär ein verdammt guter CEO

Dein Business

Von den Besten lernen, heißt von Oma lernen! Nahezu täglich bekommen Führungskräfte gut gemeinte Tipps, wie sie ihre Mitarbeitenden motivieren und sie ans Unternehmen binden können. Tipps, die - wenn wi…

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Buch

Matt Beane
The Skill Code

"A guide to protecting your skill in a world filling with AI and robots"--

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Buch

Andreas Beisswenger
Digital Loop Learning

In einer Zeit rasanter Veränderungen zeigt Andreas Beisswenger, wie sich Unternehmen durch eine digitale Lernkultur entscheidende Wettbewerbsvorteile sichern. Durch organisationales Lernen mittels Digital…

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Buch

Hartmut F. Binner
Ganzheitlicher prozessorientierter Organisationsentwicklungs- und -gestaltungsansatz

Unternehmen aller Branchen müssen sich aufgrund der digitalen Transformation damit beschäftigen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, um aufgrund von disruptiven Veränderungen der bestehenden Produkt- ode…

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Buch

Lea Böhm, Friederike Euwens
Handbuch kollektive Führung

Vorteile Niedrigschwelliger Zugang für eine Anfangs- oder Übergangsstruktur kollektiver Führung mit zahlreichen Workhacks Konkrete Anleitungen: Voraussetzungen, Zukunftsbild, Methoden Zum Werk Lea Böhm…

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Buch

Iris Bohnet, Siri Chilazi
Make Work Fair

Harvard Kennedy School behavioral economist and author of What Works joins forces with a Harvard Kennedy School researcher to offer professionals at every level, in any kind of organization, immediate, pr…

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Buch

Stephanie Borgert
Gemeinsam denken, wirksam verändern

Vorteile Organisationaler Diskurs als Beitrag zur Beendigung der ewigen "Change scheitern"- oder "Die Menschen sind schuld"-Diskussionen Vorstellung der wesentlichen Prinzipien für einen "guten" organis…

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Buch

Rebecca Burke, Nicolas Korte
Haka

VorteileTraditional culture meets New Work: Wenn Traditionen zu neuen Wegen und zu einer Reise in die eigene Kultur anregen Zum Werk Die Sehnsucht nach Entwicklungsimpulsen aus "entfernteren" (in der Rege…

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Buch

Robin Burrow
Discovering Organizations

This is a book about organizations. It is about how we humans work together and get things done in more or less purposeful and systematic ways - from corporations and factories to social clubs and activis…

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Buch

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