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Torsten Groth: 66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung, Buch

Torsten Groth
66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung

Das Buch gibt in 66 Geboten kurze, kompakte Anleitungen und Anregungen zum systemischen Denken. Die Gebote sind als Irritationen konzipiert. Sie regen dazu an, den komplexen, unübersichtlichen Alltag der …

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Buch
EUR 29,95*
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Mark Hübner-Weinhold: Leadership by Game of Thrones, Buch

Mark Hübner-Weinhold
Leadership by Game of Thrones

Das Buch für Fans und Führungspersönlichkeiten. Es schlägt eine Brücke zwischen der erfolgreichsten Fernsehserie aller Zeiten und umsetzbarem Praxiswissen für Ihren Führungsalltag. Skrupellose Intrigen, …

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Buch
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Patricia Adam: Agil in der ISO 9001, Buch

Patricia Adam
Agil in der ISO 9001

Sie fragen sich, was an diesem "Agilitäts-Hype" eigentlich dran ist und wann agiles Arbeiten wirklich Vorteile bringt? Sie überlegen, wie Sie Prozesse agiler gestalten können? Sie liebäugeln mit agilen Me…

lieferbar ab 19.1.2020.
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EUR 14,99*
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Klaus-Michael Ahrend: Beteiligungsmanagement, Buch

Klaus-Michael Ahrend
Beteiligungsmanagement

Beteiligungsmanagement - Wie Sie Holding- und Beteiligungsgesellschaften erfolgreich führen Das Buch von Klaus-Michael Ahrend stellt neue Instrumente des Beteiligungsmanagements vor und unterstützt Sie d…

lieferbar ab 14.2.2020.
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EUR 44,99*
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Kunle Akingbola: Change Management in Nonprofit Organizations, Buch

Kunle Akingbola
Change Management in Nonprofit Organizations

Nonprofit organizations are arguably in a perpetual state of change. Nonprofits must constantly scan, analyze, and adapt to the implications of the changing needs of clients, the community, funders, and g…

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Talal Abdulla Al-Emadi: Joint Venture Agreements in the Qatari Gas Industry, Buch

Talal Abdulla Al-Emadi
Joint Venture Agreements in the Qatari Gas Industry

This book addresses a question of importance for both theory and practice: Why are joint venture agreements preferred over other types of agreements such as concession agreements, service contracts, and p…

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Buch
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David J. Anderson: Kanban Maturity Model, Buch

David J. Anderson
Kanban Maturity Model

- erstes Buch zum Kanban Maturity Model, geschrieben von den Entwicklern des Frameworks - Roadmap zur schrittweisen kontinuierlichen Verbesserung - Mit Praktiken, die das Team oder das Unternehmen auf de…

lieferbar ab 31.3.2020.
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Veneta Andonova: Entrepreneurial Ecosystems in Unexpected Places, Buch

Veneta Andonova
Entrepreneurial Ecosystems in Unexpected Places

This book sheds light on one of the biggest development issues of our time: how the rise of entrepreneurship and the associated mindset is likely to unfold in unexpected places and change socio-economic a…

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Buch
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H. Igor Ansoff: Implanting Strategic Management, Buch

H. Igor Ansoff
Implanting Strategic Management

Coming more than 25 years after the last edition, this edition of the groundbreaking Ansoff work on the concepts and practical implementation of strategic management provides up-to-date case studies and …

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Marlen Gabriele Arnold: Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management, Buch

Marlen Gabriele Arnold
Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management

Dieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden können. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisa…

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Jo Aschenbrenner: For Purpose, Buch

Jo Aschenbrenner
For Purpose

"Structure follows purpose": Wie Sinn zum Leitmotiv wird "Dieses Buch ist nicht einfach ein weiteres Buch über Unternehmen und Management. Es handelt zwar von Arbeit, Kapital, Recht und Unternehmenskultu…

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Stephanie Auer-Neuberg: Routinen und Charakteristika dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen, Buch

Stephanie Auer-Neuberg
Routinen und Charakteristika dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen

Die Gestaltung von Veränderung kann sich als wichtiger Wettbewerbsfaktor erweisen, vor allem in dynamischen Branchen. Hier gelten insbesondere durch dynamische Fähigkeiten getriebene Veränderungen als bed…

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Christopher Avery: The Responsibility Process, Buch

Christopher Avery
The Responsibility Process

Wie erkennen wir unsere mentalen Denkmuster, die beeinflussen, wie wir Entscheidungen treffen, Leadership zeigen und Verantwortung übernehmen? Der Autor zeigt mit The Responsibility Process(TM) den Weg u…

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Safi Bahcall: Loonshots, Buch

Safi Bahcall
Loonshots

Bahcall explains why the collective behaviors of people in teams and companies are something new: phases of organization. Loonshots describes the science, draws on examples from Pan Am to Pixar, and offer…

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Markus Baumanns: Kick-off, Buch

Markus Baumanns
Kick-off

Eigenverantwortung statt Abstimmungsorgien, Selbstständigkeit statt Meetingflut: In "Kick-off! Auf Entdeckungsreise zur Organisation der Zukunft" ruft Markus Baumanns zum Wandel im Herzen eines Unternehme…

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Franz Xaver Bea: Organisation, Buch

Franz Xaver Bea
Organisation

In diesem Lehrbuchklassiker werden sowohl die Theorie der Organisation wie auch die Gestaltung der Organisation behandelt. Im Rahmen der Organisationstheorie werden die wichtigsten organisationstheoretisc…

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Christina Beisiegel: Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership, Buch

Christina Beisiegel
Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership

Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationsp…

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Marco Betz: Management im Umfeld von Komplexität und fundamentalem Wandel, Buch

Marco Betz
Management im Umfeld von Komplexität und fundamentalem Wandel

Dieser Band fasst die grundlegenden Erkenntnisse einer Studie von venezolanischen Unternehmen zusammen, wie Organisationen im Umfeld von Komplexität, Volatilität und fundamentalem Wandel erfolgreich sind.…

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Sean Blair: Serious Work, Buch

Sean Blair
Serious Work

Nutzen Sie ein spielerisches Format, um Ideen und Lösungsansätze greifbar zu machen und ungenutztes geistiges Potenzial zu aktivieren Es war eine verrückte Idee, die Johan Roos und Bart Victor 1996 hatte…

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Iris Bohnet: What Works, Buch

Iris Bohnet
What Works

Shortlisted for the Financial Times and McKinsey Business Book of the Year Award, an exploration of gender equality as not only a moral but a business imperative, set to benefit the businesses as well as …

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