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John Strelecky: The Big Five for Life, Buch

John Strelecky
The Big Five for Life

"Wirklich lesenswert - für alle MitarbeiterInnen - nicht nur für Führungskräfte!" LEO MitarbeiterInnenmagazin Wirtschaftskammer 09/2011 Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern Durch Zufall lernt Joe,…

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Maren Fischer-Epe: Coaching: Miteinander Ziele erreichen, Buch

Maren Fischer-Epe
Coaching: Miteinander Ziele erreichen

Das erfolgreiche Coaching-Buch. Was geschieht innerhalb eines Coachings? Welche Strategien sind besonders nützlich und welche verzichtbar? Wie erwirbt man Coaching-Kompetenz? Dieser praxisorientierte Über…

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Bodo Janssen: Stark in stürmischen Zeiten, CD

Bodo Janssen
Stark in stürmischen Zeiten

Viele Menschen wollen raus aus dem Hamsterrad, in dem sie sich tagtäglich bewegen, und wünschen sich, dass Arbeit erfüllend und sinnvoll ist. Der Unternehmer Bodo Janssen und der Benediktinermönch Anselm …

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Carmen Kindl-Beilfuß: Fragen können wie Küsse schmecken, Buch

Carmen Kindl-Beilfuß
Fragen können wie Küsse schmecken

Wer richtig fragt, bringt Bewegung ins Gespräch. Gut gestellte Fragen wecken die Neugier der Befragten, erhalten ihre Aufmerksamkeit und können Ressourcen erschließen. Mit den richtigen Fragen kann der In…

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Dirk Lippold: Führungskultur im Wandel, Buch

Dirk Lippold
Führungskultur im Wandel

Dirk Lippold gibt in diesem essential Aufschluss darüber, welche Unterschiede zwischen den klassischen Führungsansätzen und den New Leadership-Ansätzen bestehen. Der Autor nimmt die Leser mit auf eine Rei…

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Claus Otto Scharmer: Theorie U: Von der Zukunft her führen, Buch

Claus Otto Scharmer
Theorie U: Von der Zukunft her führen

Das Massachusetts Institute of Technology (MIT) im amerikanischen Cambridge gilt weltweit als eines der kreativsten Institute mit engem Bezug zur Praxis. Sechs Nobelpreise allein in den Wirtschaftswissens…

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Simon Sinek: Start With Why, Buch

Simon Sinek
Start With Why

Simon Sinek's recent video on 'The Millennial Question' went viral with over 150 million views. Start with Why is a global bestseller and the TED Talk based on it is the third most watched of all time. …

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John Strelecky: Das Leben gestalten mit den Big Five for Life, Buch

John Strelecky
Das Leben gestalten mit den Big Five for Life

Dem Leben eine neue Richtung geben Über den Verlust seines Mentors und besten Freundes kommt Joe nicht hinweg. Doch dann lernt er den charismatischen Chef eines außergewöhnlichen Unternehmens kennen. Die…

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John Adair: Develop Your Leadership Skills, Buch

John Adair
Develop Your Leadership Skills

Develop Your Leadership Skills is leadership guru John Adair's most accessible title on leadership. This essential pocket guide will boost your confidence levels, inspire you and guide you on your journey…

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Jan Ahrend: Agile Führung, Buch

Jan Ahrend
Agile Führung

- Was eine agile Organisation ausmacht und wie sie gesteuert werden kann - Zusammenwirken von Mitarbeitern, selbstorganisiertem Team, Leadership und Organisation - Inklusive Agile Chance und Case Stud…

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Sascha Albers: The Design of Alliance Governance Systems, Buch

Sascha Albers
The Design of Alliance Governance Systems

Strategic alliances have emerged as an important element of firms' strategies. Following suit, research on alliances has blossomed, concentrating on the various forms alliances take, the reasons of their …

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Paul Aldrich: Building an Outstanding Workforce, Buch

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Building an Outstanding Workforce

In an increasingly volatile, uncertain, complex and ambiguous world, achieving sustainable competitive advantage has never been more important, or more difficult. However, the key challenge for CEOs, seni…

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Ash Ali: The Unfair Advantage, Buch
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The Unfair Advantage

We all have unfair advantages in life, whether we happen to be quick, have a talent for maths, a great feel for people. An unfair advantage is simply the element that gives you an edge over your competiti…

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Michael Alznauer: Das evolutionäre Führungsmodell, Buch

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Das evolutionäre Führungsmodell

Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der "Welt der Führung". Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende…

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Carolyn P. Anderson: Das Co-Creation Handbuch 2.0, Buch

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Das Co-Creation Handbuch 2.0

Dieses Buch ist ein auf Erfahrungen basierter, praktischer Ratgeber, deruns als Menschheit vom ICH zum DU zum WIR leitet. Das Ziel ist, deinen ureigenen Lebensplan zu entdecken, das Gelingen echter Begegn…

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Tools for Coaching, Leadership and Change Management

Menschen leisten den wichtigsten Beitrag zum Geschäftserfolg. Deshalb richtet sich immer mehr Aufmerksamkeit auf die besonderen Aspekte der Arbeit mit Menschen, auf nötige Fähigkeiten und Tools. Dieses Bu…

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Felix Anrich: Das Fairlohnung-Konzept, Buch

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Dieses Buch stellt kleinen und mittelständischen Unternehmen die Frage: Sind Sie als Arbeitgeber attraktiv für den Arbeitnehmermarkt, ziehen Sie qualifizierte Arbeitskräfte an und ist dies im Innen- und A…

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WIE WERDEN UND WIE WOLLEN WIR ZUKÜNFTIG ARBEITEN? NEW WORK UNPLUGGED gibt einen Überblick über die New-Work-Diskussion und zeigt aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Bürowände einreißen, um kommunikativer…

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Christine Arlt-Palmer: Leadership, Buch

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Die Autoren behandeln wichtige Aspekte des Führungshandelns und geben Einblick in neue Formen der Führung. Beleuchtet werden die Anforderungen an Führungskräfte, die Führungsverantwortung im Kontext der j…

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Michael Armstrong: How to Manage People, Buch

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From bestselling author Michael Armstrong comes a new edition of the business staple, How to Manage People. Providing valuable insight into the skills required to be an effective manager, this one-stop gu…

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