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    Ihre Suche nach "Führung / Mitarbeiterführung" ergab 442 Treffer

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    Janina Kugel: It's now, Buch

    Janina Kugel
    It's now

    Janina Kugel war im Vorstand der Siemens AG zuständig für rund 380.000 Mitarbeiter. Mit frischen und innovativen Ideen schaffte sie es, die Unternehmenskultur des Großkonzerns Schritt für Schritt zu verän…

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    Frank Dopheide: Gott ist ein Kreativer - kein Controller, Buch

    Frank Dopheide
    Gott ist ein Kreativer - kein Controller

    Das Leben ist keine To-Do-Liste Dieses Buch wird die Welt der auserwählten Spezies der Führungskräfte auf den Kopf stellen. Denn McKinsey & Co. haben ihre Effizienzrechnung und Erfolgsrezepte ohne den Men…

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    Andreas Klement: Think Gold, Buch

    Andreas Klement
    Think Gold

    Sport hat den Nimbus des Erfolges. Doch Siege und Medaillen sind nur die eine Seite. Die weniger glamouröse wird gerne ausgeblendet: Niederlagen und Anstrengung. Doch genau diese weniger glamouröse Seite…

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    John Strelecky: Das Café am Rande der Welt, Buch

    John Strelecky
    Das Café am Rande der Welt

    In einem Café mitten im Nirgendwo wird John mit drei Sinnfragen konfrontiert. "Die Möwe Jonathan für das neue Jahrtausend." Humorvoll und anrührend Ein kleines Café mitten im Nirgendwo wird zum Wendepunk…

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    Christian Abegglen: Unternehmen neu erfinden, Buch

    Christian Abegglen
    Unternehmen neu erfinden

    Das Buch "Unternehmen neu erfinden - Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand" ist in den vergangenen zwei Jahren in vielen Unternehmen bereits zu einem Standardwerk zur Umsetzung des St. …

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    Eric Adler: Die SOKO12-Strategie, Buch

    Eric Adler
    Die SOKO12-Strategie

    Als junger Student nimmt Paul Warto aus der Not heraus einen Job an. Konfrontiert mit der plötzlichen Erkrankung seines Mentors und Chefs ist er plötzlich gezwungen, Verantwortung zu übernehmen. Sein Weg …

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    Georg Adlmaier-Herbst: Der Forscher als Marke, Buch

    Georg Adlmaier-Herbst
    Der Forscher als Marke

    Die meisten Forscher wissen nicht, wie sie sich optimal präsentieren können. Dieses Buch stellt vor, wie Sie Ihre einzigartige Forscherpersönlichkeit definieren, gegen andere abgrenzen und als authentisch…

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    Bernd Ahrendt: Erfolgsfaktor Sozialkompetenz, Buch

    Bernd Ahrendt
    Erfolgsfaktor Sozialkompetenz

    Mitarbeiter und ihre Kompetenzen werden immer wichtiger für Unternehmen und können sogar einen Wettbewerbsvorteil bedeuten. Daher ist es wichtig, ein Kompetenzmanagement zu etablieren, das ein systematisc…

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    Bettina Al-Sadik-Lowinski: Women in Top management, Buch

    Bettina Al-Sadik-Lowinski
    Women in Top management

    Ask 110 top female executives from five nations to reflect on their careers and leadership as part of an international scientific study and you will uncover a set of recommendations for women who want to …

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    Ella Gabriele Amann: Micro-Inputs Resilienz, Buch

    Ella Gabriele Amann
    Micro-Inputs Resilienz

    Optimismus, Selbstwirksamkeit, Beziehungsgestaltung ...: Entlang von acht interdisziplinären Kompetenzfeldern präsentieren die Autorinnen zahlreiche Micro-Inputs, um das Thema Resilienz in Trainings oder …

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    Falko Von Ameln: Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte, Buch

    Falko Von Ameln
    Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte

    Wie bekomme ich als Führungskraft von meinem Team das, was ich will? Wie motiviere und fördere ich, wie formuliere ich Ziele und Erwartungen, wie schlichte ich Konflikte? Wer gut führt, führt gute Gesprä…

    lieferbar ab 11.4.2022.
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    Steve Anderson: The Bezos Letters, Buch

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    The Bezos Letters

    Amazon is the fastest company ever to reach $100 billion in sales and they didn't reach that landmark by staying in their comfort zone, Risk taking is the key that unlocked the door to growth at Amazon, b…

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    Kerstin von Appen: New Work. Unplugged, Buch

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    WIE WERDEN UND WIE WOLLEN WIR ZUKÜNFTIG ARBEITEN? NEW WORK UNPLUGGED gibt einen Überblick über die New-Work-Diskussion und zeigt aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Bürowände einreißen, um kommunikativer…

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    Michael Armstrong: How to be an Even Better Manager, Buch

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    How to be an Even Better Manager

    Take your practical management skills to the next level with Michael Armstrong's bestselling guide for managers, now in its 11th edition.

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    Rolf Arnold: Agile Führung aus Geschichten lernen, Buch

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    Agile Führung aus Geschichten lernen

    Agile Führung ist eine systemische Praxis. Sie lebt von der Selbstreflexivität der Führungskräfte und deren Fähigkeiten, sich selbst als Beobachter*innen wahrzunehmen, sich zu verändern und mit den Selbst…

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    Frank Arnold: Management, Buch

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    Management

    Noch nie wurde Management so verständlich und unterhaltsam vermittelt! Wie erklären sich die beeindruckenden Lebensleistungen so unterschiedlicher Menschen wie Steve Jobs und Roger Federer, Herbert von K…

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    Rolf Arnold: Wie man führt, ohne zu dominieren, Buch

    Rolf Arnold
    Wie man führt, ohne zu dominieren

    Ob im Beruf, im Ehrenamt oder sonstwo - beim Versuch, Menschen zu "führen", kann man schnell an Grenzen stoßen - an die eigenen und die der anderen. Wie überwindet man sie? Wie kann man Führung beanspruch…

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    Hadassah Aschoff: Workbook Leadership, Buch

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    Workbook Leadership

    Erfolgreiches Unternehmertum wird oft mit erfolgreicher Mitarbeiterführung gleichgesetzt. Aber lassen sich in puncto Mitarbeiterführung alle Unternehmen über einen Kamm scheren? Das Buch zeigt, dass erfol…

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    Susan J. Ashford: The Power of Flexing, Buch

    Susan J. Ashford
    The Power of Flexing

    A leadership and learning expert shows you how to change your behavior, develop soft skills, and achieve personal and professional growth through a series of small experiments she calls "Flexing.” A per…

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    James Ashton: The Nine Types of Leader, Buch

    James Ashton
    The Nine Types of Leader

    Through candid interviews and encounters with some of the world's most successful business people, find out what makes great leaders tick, learn what it takes to be credible and read about the things that…

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