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    Ihre Suche nach "Führung / Mitarbeiterführung" ergab 577 Treffer

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    Marcus Buckingham: Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!, Buch

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    Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

    Das Original erstmals mit StrengthsFinder 2.0 Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Wer täglich das tun darf, was er am besten k…

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    Insa Klasing: Der 2-Stunden-Chef, Buch

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    Der 2-Stunden-Chef

    Besser führen mit weniger Führung Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenhei…

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    Esther Narbeshuber: Mindful Leader, Buch

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    Mindful Leader

    Wer wünscht sich nicht, in seinem Job fokussierter und zugleich entspannter zu sein! Mit den Achtsamkeits-Tools des Mindful Leadership Instituts gelingt es, dem Umgang mit sich selbst und auch mit dem Tea…

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    Rini van Solingen: Der Bienenhirte - über das Führen von selbstorganisierten Teams, Buch

    Rini van Solingen
    Der Bienenhirte - über das Führen von selbstorganisierten Teams

    Mehr und mehr Organisationen setzen auf die Arbeit mit selbstorganisierten Teams. Manager müssen diese Transformation initiieren und begleiten, ohne genau zu wissen, was ihre Rolle nach dem Übergang sein …

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    Reinhard K. Sprenger: Radikal digital, Buch

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    Radikal digital

    Führen in digitalen Zeiten Klar und mit großer Autorität reduziert Reinhard K. Sprenger die Herausforderungen der Digitalisierung auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde - Kooperation - Kreativit…

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    Christian Abegglen: Unternehmen neu erfinden: Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand, Buch

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    Das Novum in der Welt der Konzeptbücher. . Für alle Führungskräfte, die Unternehmensstrategie aktiv, statt reaktiv gestalten wollen. . Für Unternehmen jeder Größe mit digitalem Bonusmaterial. Praxisnah i…

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    Jon Acuff: Finish, Buch

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    #1 Wall Street Journal bestseller! Jon Acuff, New York Times best-selling author of Do Over, Quitter, and Start, offers strategies for anyone who's ever wondered, "Why can't I finish what I started?" Acc…

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    The Motivation Hoax

    The flaws and deceptions that underpin conventional motivational wisdom are confronted in this urgent call for a healthy dose of negative thinking in a meaningless climate of meme-like advice, from Austra…

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    Radha Agrawal: Belong, Buch

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    It's the great paradox of the digital age, what Radha Agrawal calls "community confusion"¿the internet connects us to hundreds, thousands, even millions of people, and yet we feel more isolated than ever,…

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    - Was eine agile Organisation ausmacht und wie sie gesteuert werden kann - Zusammenwirken von Mitarbeitern, selbstorganisiertem Team, Leadership und Organisation erfassen und im Fokus behalten - Inklu…

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    Strategic alliances have emerged as an important element of firms' strategies. Following suit, research on alliances has blossomed, concentrating on the various forms alliances take, the reasons of their …

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    In an increasingly volatile, uncertain, complex and ambiguous world, achieving sustainable competitive advantage has never been more important, or more difficult. However, the key challenge for CEOs, seni…

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    Menschen leisten den wichtigsten Beitrag zum Geschäftserfolg. Deshalb richtet sich immer mehr Aufmerksamkeit auf die besonderen Aspekte der Arbeit mit Menschen, auf nötige Fähigkeiten und Tools. Dieses Bu…

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    Eine Tatsache: Glücklichere Organisationen sind produktiver und innovativer. Was können Sie tun, um eine bessere Unternehmenskultur zu fördern? Mehr Produktivität für Ihr Team? Mehr Innovation durch das …

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    Die Entwicklung und Einführung von Führungsgrundsätzen verläuft in der Praxis oft sehr unbefriedigend, was grundsätzlichen Zweifel an ihrer Wirksamkeit hat aufkommen lassen. Kern der Kritik ist, dass sich…

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