Martin Wehrle: Die 500 besten Coaching-Fragen, Flexibler Einband
Die 500 besten Coaching-Fragen
- Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten
- Verlag:
- managerSeminare Verl.GmbH, 03/2020
- Einband:
- Flexibler Einband
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783941965447
- Artikelnummer:
- 1744002
- Umfang:
- 416 Seiten
- Nummer der Auflage:
- 24009
- Ausgabe:
- 9. Auflage 2024
- Copyright-Jahr:
- 2014
- Gewicht:
- 786 g
- Maße:
- 238 x 161 mm
- Stärke:
- 27 mm
- Erscheinungstermin:
- 22.2.2024
- Serie:
- Edition Training aktuell
Beschreibung
Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben könnte. Die Antworten und Lösungen, die ein Klient findet, sind immer nur so gut wie die Fragen, die der Coach ihm vorher stellt. Dieses Buch ist eine Fundgrube für alle, die noch professioneller fragen wollen. 100 effektive, originelle und manchmal auch erstaunlich einfache Ausgangsfragen und 400 individuelle Folgefragen verfolgen denselben Zweck: Sie sollen den Klienten dort abholen, wo er gerade steht, und ihn dort hinbringen, wo er gerne wäre - an seine persönlichen Ziele. Methodische Erläuterungen verraten, welche Ideen diese Fragen verfolgen, mit welchen sprachlichen Mitteln sie arbeiten und wie sie sich in der Praxis professionell anwenden lassen. Da sich Klienten oft überraschend verhalten, beschreibt die Rubrik 'Schwierige Antwort', wie man mit solchen Antworten professionell umgeht. 100 Übungen laden Sie ein, Ihr Gefühl fürs Fragen zu vertiefen und Ihren Handwerkskoffer als Fragensteller zu füllen.
Klappentext
Professionelle Fragen sind das wichtigste Werkzeug im Coaching und der Schlüssel zu nachhaltigen Veränderungsprozessen. Dieses Kompendium bietet Coaches, Beraterinnen und Trainern ein umfassendes Fragentraining für die tägliche Coaching-Praxis. Mit 100 wirkungsvollen Ausgangsfragen und 400 passgenauen Folgefragen lernen Sie, Klientinnen und Klienten gezielt dort abzuholen, wo sie stehen, und sie effektiv zu ihren persönlichen und beruflichen Zielen zu führen.
Das Buch vermittelt praxisnah elf unterschiedliche Fragetypen, um im Dialog mit dem Coachee Denkprozesse zu vertiefen, Perspektivwechsel zu ermöglichen und Lösungen nachhaltig zu verankern: Von systemischen Fragetechniken wie zirkuläres Fragen, Reframing- oder Ressourcenfragen über Differenzierungs-, Lösungs- und Feedbackfragen bis hin zu provokanten und emotionalisierenden Fragestellungen reicht das Repertoire, um auch anspruchsvollste Interventionen im Coaching zu meistern. Auch typische Herausforderungen aus der Coaching-Praxis werden behandelt: Die Rubrik "Schwierige Antwort" zeigt, wie Coaches souverän mit Widerständen, Ausweichreaktionen oder überraschenden Aussagen umgehen.
Ergänzt wird der Inhalt durch 100 praxisorientierte Übungen - darunter auch Übungen zur direkten Rede, Reflexionsaufgaben sowie praxisbewährte Tools für Einstieg, Präsentation, Gesprächsführung und Selbsttraining.
Biografie
Martin Wehrle ist Deutschlands bekanntester Karriere- und Lebenscoach. Seine Bücher sind in zwölf Sprachen erschienen und haben rund um den Globus begeisterte Leser gefunden. Mit »Ich arbeite in einem Irrenhaus« und dem Folgeband »Ich arbeite immer noch in einem Irrenhaus« landete er gefeierte Bestseller, zuletzt erschien der Spiegel-Bestseller »Ich könnte ihn erwürgen!«. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie bildet er Karrierecoaches aus.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.