Clayton M. Christensen: Besser als der Zufall
Besser als der Zufall
Buch
- "Jobs to Be Done" - die Strategie für erfolgreiche Innovation
- Originaltitel: Competing Against Luck (Clayton M. Christensen)
- Übersetzung: Egbert Neumüller
- Plassen Verlag, 10/2017
- Einband: Gebunden, ,
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783864705014
- Bestellnummer: 7250094
- Umfang: 287 Seiten
- Gewicht: 429 g
- Maße: 221 x 141 mm
- Stärke: 32 mm
- Erscheinungstermin: 26.10.2017
Klappentext
Produkte werden technisch immer ausgefeilter, es gibt Dutzende verschiedene Versionen, aus denen der Kunde wählen kann. Trotzdem liegen sie wie Blei in den Regalen. Warum? Hersteller beachten nicht, welchen Job ein Produkt oder eine Dienstleistung für den Kunden erledigen soll. Clayton M. Christensen liefert mit dem Jobs to Be Done -Ansatz eine umfassende Theorie, wie man die Wünsche der Kunden erkennt und in den eigenen Produkten oder Dienstleistungen umsetzt. Er zeigt die praktische Anwendung und welche positiven Auswirkungen die Methode auf Organisationsstrukturen und Führungsentscheidungen hat.So wird Innovation von der reinen Glückssache zu einem planbaren Prozess, der Unternehmen den entscheidenden Vorsprung vor der Konkurrenz verschafft.
Biografie (Clayton M. Christensen)
Clayton M. Christensen ist Professor an der Harvard Business School. Prof. Dr. Kurt Matzler ist Inhaber des Lehrstuhls für Strategische Unternehmensführung und Leadership und wissenschaftlicher Leiter des Executive MBA-Programms an der Universität Innsbruck sowie Gründungsmitglied der European Academy of Management.Anmerkungen:
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