Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert, Kartoniert / Broschiert
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert
- Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze
(soweit verfügbar beim Lieferanten)
- Herausgeber:
- Hans J. Tümmers, André Papmehl
- Verlag:
- Springer Fachmedien Wiesbaden, 06/2013
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783658014155
- Artikelnummer:
- 3456449
- Umfang:
- 272 Seiten
- Sonstiges:
- 29 SW-Abb.,
- Nummer der Auflage:
- 2013
- Ausgabe:
- 2013
- Copyright-Jahr:
- 2013
- Gewicht:
- 462 g
- Maße:
- 242 x 172 mm
- Stärke:
- 18 mm
- Erscheinungstermin:
- 28.6.2013
Inhaltsangabe
André Papmehl, Hans J. Tümmers: Agenda 2020: Einen neuen Sozialpakt braucht das Land.- Peter Speck: Arbeitswelt und berufsbegleitende Qualifizierungswege nach Bologna.- Stephan Dahrendorf: Standardinstrumente für eine moderne Personalarbeit nutzen.- Manfred Faber: Interim Management - ein Weg zu mehr Flexibilität?- Klaus Armbrüster: Kontinuität und Wandel im Arbeitsrecht.- Hans J. Tümmers: Deutschlands Wirtschaftsfakultäten und die Globalisierung Abschied vom deutschen Bildungsmodell?- Gaudenz Assenza, Kamil Gregor, Gary P. H. Hampson: Education in the 21th century - towards a University of the Future .- Jens-Mogens Holm: Fernstudium und lebenslanges Lernen.- Christian Abegglen, Ronald Ivancic: Leben und Führen innerhalb fluider Strukturen - Herausforderungen der Netzwerkgesellschaft meistern.- Jutta Rump, Silke Eilers: Lebensphasenorientierte Personalpolitik - alle Potenziale ausschöpfen.- Jörg Hofmann, Christian Steffen: Die neue Arbeitswelt: Herausforderungen und Chancen.- Artur Wollert: Corporate Social Responsibility - Eine neue Herausforderung für unsere Unternehmen?- Stefan Becker, Michael Knoll: Beruf und Familie: Wie sich Stiftungen für eine familiengerechte Arbeitswelt einsetzen.- Ervin Laszlo: Change - challenges for the society.- Horst W. Opaschowski: Die neue Arbeitswelt denken.- Hans H. Hinterhuber: Die Schließung der Lücke zwischen Strategie und Umsetzung.- André Papmehl: Innovative Personalarbeit in Deutschland gestalten: Perspektiven und Praxis.- S. Ian Walsh: Ausblick.
Rezension
Aus den Rezensionen:
das Buch Führungskräften und Personalmanagern zu empfehlen, die sich übergreifend mit ausgewählten der neuen Arbeitswelt beschäftigen möchten. ( Prof. Dr. Stephan Kaiser, in: Personalwirtschaft, Heft 4, 2014)
Das Buch richtet sich an Unternehmensleiter, Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte, Wissenschaftler und Studenten. Es ist gut verständlich und angenehm geschrieben. (in: Forum, Heft 2, März 2014)
Pressestimmen:
"Die Herausgeber [...] fordern [...] eine 'Agenda 2020' in Form eines neuen Sozialpakts für Deutschland." Personalführung, 9-2013
"Sehr empfehlenswert. Interim Management wird auf den Punkt gebracht." www. butterflymanager. com, 22.07.2013
"Dieses [...] Kapitel [zum Interim Management] bietet einen sehr guten Überblick über alle Facetten [...]." www. executivesonline. de, 30.07.2013
"[...] gehör[t] zur Kategorie anspruchsvoller Hintergrundliteratur von ambitionierten Profis." MAO - Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, 3-2013
Klappentext
Unsere Arbeitswelt steht vor gewaltigen Umbrüchen: Globalisierung, Digitalisierung, demographischer Wandel, Vereinbarkeit von Beruf und Familie - dies sind nur einige der aktuellen Herausforderungen. André Papmehl und Professor Hans Tümmers zeigen Perspektiven und Praxis für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Mit Beiträgen von Professor Klaus Armbrüster, Professor Knut Bleicher, Professor Hans H. Hinterhuber, Jörg Hofmann, Professor Ervin Laszlo, Professor Horst W. Opaschowski, Professor Christian Scholz, Professor Artur Wollert und vielen mehr.
Biografie (Hans J. Tümmers)
Hans J. Tümmers ist Professor für Europa-Studien. 1979 gründete er die ESB Reutlingen, deren Dekan er acht Jahre lang war. Später wurde er Europabeauftragter des Wirtschaftsministers von Baden-Württemberg, dann Direktor der École de Management (EM) der Universität von Straßburg, schließlich Präsident der Privatuni versität SIMT in Stuttgart. Zuletzt lehrte er als Gastprofessor an der Universität Hohenheim und an der HEC Paris.Biografie (André Papmehl)
André Papmehl ist Inhaber des Beratungsunternehmens Papmehl Management Consulting, welches auf die Schwerpunkte Interim Management, Personal- und Organisationsberatung spezialisiert ist. Zuvor arbeitete er als Führungskraft über zwei Jahrzehnte im Personalmanagement und Marketing für angesehene Unternehmen wie Daimler und Robert Bosch, zuletzt als Personalchef für Amazon in Deutschland.Anmerkungen:
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