Modernes Personalmanagement

Dirk Lippold

Buch

Personalmarketing im KI-Zeitalter

"Modernes Personalmanagement: Personalmarketing im KI-Zeitalter", Wörterwolke mit Begriffen wie "Innovation", "Karriere".

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Verlag:: Walter de Gruyter, 12/2025
Einband:: Flexibler Einband
Sprache:: Deutsch
ISBN-13:: 9783112227121
Artikelnummer:: 12565737
Umfang:: 564 Seiten
Sonstiges:: 250 b/w illustrations
Erscheinungstermin:: 15.12.2025
Serie:: De Gruyter Studium

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Klappentext

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet.

In der 5. Auflage sind neue Kapitel zu den Themen KI und Nachhaltigkeit in der Personalarbeit hinzugekommen.

Biografie

Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der SRH Hochschule Berlin und an der Humboldt-Universität zu Berlin. Als ehemaliger Geschäftsführer einer internationalen Unternehmensberatung war er u.a. verantwortlich für Marketing und Personal. Mit seinen Teams entwickelte er die Marketing-Gleichung und die Personalmarketing-Gleichung als prozessorientierten Handlungsrahmen und Vorgehensmodell.