Dirk Lippold: Modernes Personalmanagement, Flexibler Einband
Modernes Personalmanagement
Buch
- Personalmarketing im KI-Zeitalter
- Verlag:
- Walter de Gruyter, 12/2025
- Einband:
- Flexibler Einband
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783112227121
- Artikelnummer:
- 12565737
- Umfang:
- 564 Seiten
- Sonstiges:
- 250 b/w illustrations
- Gewicht:
- 969 g
- Maße:
- 240 x 175 mm
- Stärke:
- 37 mm
- Erscheinungstermin:
- 29.12.2025
- Serie:
- De Gruyter Studium
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Klappentext
Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet.
In der 5. Auflage sind neue Kapitel zu den Themen KI und Nachhaltigkeit in der Personalarbeit hinzugekommen.
Biografie
Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der SRH Hochschule Berlin und an der Humboldt-Universität zu Berlin. Als ehemaliger Geschäftsführer einer internationalen Unternehmensberatung war er u.a. verantwortlich für Marketing und Personal. Mit seinen Teams entwickelte er die Marketing-Gleichung und die Personalmarketing-Gleichung als prozessorientierten Handlungsrahmen und Vorgehensmodell.Anmerkungen:
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Dirk Lippold
Modernes Personalmanagement
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