Christine Wegerich: Strategische Personalentwicklung in der Praxis, Gebunden
Strategische Personalentwicklung in der Praxis
- Instrumente, Erfolgsmodelle, Checklisten, Praxisbeispiele
- Originaltitel: Strategische Personalentwicklung in der Praxis
(soweit verfügbar beim Lieferanten)
- Verlag:
- Springer Berlin Heidelberg, 03/2015
- Einband:
- Gebunden, HC runder Rücken kaschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783662436981
- Artikelnummer:
- 6652325
- Umfang:
- 324 Seiten
- Nummer der Auflage:
- 15003
- Ausgabe:
- 3. Auflage 2015
- Copyright-Jahr:
- 2015
- Gewicht:
- 708 g
- Maße:
- 249 x 179 mm
- Stärke:
- 24 mm
- Erscheinungstermin:
- 2.3.2015
Klappentext
Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Unternehmen sind nur dann erfolgreich, wenn sie ihre Personalentwicklung auf die strategischen Ziele in ihren Märkten ausrichten. Die Autorin beschreibt den gesamten Personalentwicklungsprozess und präsentiert aktuelle Beispiele aus der Praxis. Checklisten und Expertenaussagen zeigen bewährte sowie innovative Konzepte und geben konkrete Handlungsempfehlungen für die Planung, Umsetzung und Evaluation. Für die 3. Auflage ist das Buch komplett aktualisiert und erweitert worden. Beispiele für den erfolgreichen Einsatz strategischer Personalentwicklung unter anderem: AOK, Commerzbank, Novartis und TRUMPF sowie neue Konzepte der beruflichen Erstausbildung werden detailliert vorgestellt.
Biografie
Dr. Christine Wegerich ist seit 2009 Professorin für Personalmanagement und Personalentwicklung an der Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt, Fakultät Betriebswirtschaft. Zuvor hatte sie einen Lehrstuhl für Personalentwicklung an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin inne. Als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg, verantwortete sie fast sieben Jahre die Betreuung und Beratung der Unternehmensbereiche Personal, Unternehmensentwicklung sowie der Verkaufseinheit Amerika. Von 1997 bis 2001 war sie Bereichsleiterin Seminare und Kongresse bei der F.A.Z.-Institut GmbH in Frankfurt am Main. Christine Wegerich hat mehrere Buch- und Zeitschriftenbeiträge zu den Themen der strategischen Personalentwicklung und der systematischen Nachwuchsförderung veröffentlicht.Anmerkungen:
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