Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management
Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management
Buch
- Herausgeber: Silvia Ettl-Huber, Claudia Kummer, Nina Trinkl, Christian Pfeiffer, Alexandra Baldwin
- Leykam, 05/2021
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783701104680
- Bestellnummer: 10698882
- Umfang: 121 Seiten
- Gewicht: 241 g
- Maße: 242 x 167 mm
- Stärke: 15 mm
- Erscheinungstermin: 7.5.2021
Klappentext
ZukunftsthemaDieser Band ist zum großen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human Resource
Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fünf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema »Digitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Management« geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.
Biografie (Silvia Ettl-Huber)
Silvia Ettl-Huber ist wissenschaftliche Projektleiterin am Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement der Donau-Universität Krems.Anmerkungen:
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