Michel E. Domsch: Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures, Kartoniert / Broschiert
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures
- Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Publisher:
- Gabler Verlag, 12/1999
- Binding:
- Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Language:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783409114523
- Item number:
- 2824840
- Volume:
- 356 Pages
- other:
- 6 SW-Abb.,
- Edition number:
- 1999
- Ausgabe:
- 1999
- Copyright-Jahr:
- 1999
- Weight:
- 588 g
- Format:
- 244 x 170 mm
- Thickness:
- 19 mm
- Release date:
- 14.12.1999
Short description
Internationales HRM in Osteuropa
Description
Internationales HRM in Osteuropa
Die wirtschaftliche Entwicklung in Polen prosperiert, der anvisierte EU-Beitritt bietet deutsch-polnischen Joint Ventures neue Perspektiven. Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Führungskräften in 37 Unternehmen empirisch überprüft und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.
Content
Kulturdiskussion im internationalen Kontext
Joint Ventures und Tochtergesellschaften in Osteuropa und Polen
Personalmanagement in internationalen Unternehmen
Empirische Untersuchung der Personalbeschaffung und -entwicklung in deutsch-polnischen Joint Ventures unter kulturellen Aspekten
Implikationen für die weitere Forschung und Praxis
Blurb
Die wirtschaftliche Entwicklung in Polen prosperiert, der anvisierte EU-Beitritt bietet deutsch-polnischen Joint Ventures neue Perspektiven. Dieses Buch vermittelt empirische Erfahrungen und Lösungen.
Biography (Michel E. Domsch)
Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwesen und Internationales Management, an der Universität der Bundeswehr Hamburg.Biography (Christiane Strasse)
Dr. Christiane Strasse ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Intitut für Personalwesen und Internationales Management der Universität der Bundswehr und Beraterin der F.G.H. Forschungsgruppe Hamburg. Im Auftrag der Europäichen Union arbeitet Sie für das Netzwerk "Families, Work and Intergenerational Solidarity".Notes:
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