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    Ihre Suche nach "Führungskraft" ergab 62 Treffer

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    Carlo Ancelotti: Quiet Leadership - Wie man Menschen und Spiele gewinnt, Buch

    Carlo Ancelotti
    Quiet Leadership - Wie man Menschen und Spiele gewinnt

    Carlo Ancelotti gehört zu den erfolgreichsten Fußballtrainern der Welt, fünf Champions-League-Siege gehen auf seinen Namen. Dabei könnte sich sein Ansatz nicht stärker unterscheiden vom aggressiven Führun…

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    Nicolai Andler: Tools for Coaching, Leadership and Change Management, Buch

    Nicolai Andler
    Tools for Coaching, Leadership and Change Management

    Menschen leisten den wichtigsten Beitrag zum Geschäftserfolg. Deshalb richtet sich immer mehr Aufmerksamkeit auf die besonderen Aspekte der Arbeit mit Menschen, auf nötige Fähigkeiten und Tools. Dieses Bu…

    Erscheint bald
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    Kerstin von Appen: New Work. Unplugged, Buch

    Kerstin von Appen
    New Work. Unplugged

    WIE WERDEN UND WIE WOLLEN WIR ZUKÜNFTIG ARBEITEN? NEW WORK UNPLUGGED gibt einen Überblick über die New-Work-Diskussion und zeigt aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Bürowände einreißen, um kommunikativer…

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    Stefanie Babka: Social Media für Führungskräfte, Buch

    Stefanie Babka
    Social Media für Führungskräfte

    Dieses Buch bietet Ihnen einen knappen und präzisen Überblick zu den wichtigsten unternehmerischen Herausforderungen sowie Chancen und Risiken in Bezug auf Social Media. Unabhängig davon, welche Art und G…

    lieferbar ab 26.9.2021.
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    Frank H. Baumann-Habersack: Mit transformativer Autorität in Führung, Buch
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    Frank H. Baumann-Habersack
    Mit transformativer Autorität in Führung

    Was versteckt sich hinter dem Mythos Autorität - welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte in Zeiten einer epochalen Transformation? Diese Frage beantwortet Frank H. Baumann-Habersack fundiert, a…

    lieferbar ab 16.6.2021.
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    Don Edward Beck: Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel, Buch

    Don Edward Beck
    Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel

    Ein Buch für alle Manager, die nach einem Wegweiser im Dickicht globaler Komplexität suchen. Komplexität, Beschleunigung, Dynamik die Wirtschaft brodelt und kocht. Immer mehr Manager müssen eine Flut von …

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    Karl Benien: Beratung in Aktion, Buch

    Karl Benien
    Beratung in Aktion

    Kommunikation erlebbar machen Sie wollen ein individuelles Kommunikationstraining gestalten, ohne auf die "Konserve" zurückzugreifen? Neue Methoden einsetzen, um auf den Kern von Problemen zu stoßen? Die…

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    Nicole Bernstein: Der Anti-Stress-Trainer für Polizisten, Buch

    Nicole Bernstein
    Der Anti-Stress-Trainer für Polizisten

    Im vorliegenden Anti-Stress-Trainer sollen Stressoren aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen der Polizei - ohne Anspruch auf Vollzähligkeit - anhand von Beispielen dargestellt und Tipps zur Stressbewä…

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    Kenneth Blanchard: Der neue Minuten Manager, Buch

    Kenneth Blanchard
    Der neue Minuten Manager

    Die Vermittlung der Kunst, bei Managern und Mitarbeitern Selbständigkeit und Eigenverantwortung zu entwickeln, hat den Minuten Manager zu einem Welterfolg gemacht. Hier ist der neue Minuten Manager, die ü…

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    Massimo Bognanni: Middelhoff, Buch,Div.

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    Middelhoff

    Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Thomas Middelhoff: Wirtschaftsgeschichte hautnah »Big T«: Gefeierter Vorstandschef bei Bertelsmann, Privatflüge auf Firmenkosten, Karstadt-Pleite, Grau…

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    Richard Boyatzis: Emotionale Führung, Buch

    Richard Boyatzis
    Emotionale Führung

    Führungspersönlichkeiten bewegen viel, besonders ihre Mitarbeiter. Sie schaffen ein Klima, in dem Ideen wachsen, und sie fördern Teamgeist und Visionen. Sie verstehen ihre Mitarbeiter auf der emotionalen …

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    Marie-Luise Braun: Spitzenkräfte, Buch

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    Dieses Buch stellt Frauen verschiedener Führungsebenen und beruflicher Sparten vor: aus Politik, Medienmanagement, Start-up-Szene, Beratung, Handwerk, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft. Dreizehn beeindr…

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    Doris Brenner: Onboarding, Buch

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    Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Di…

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    Brené Brown: Dare to Lead, Buch

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    Leadership is not about titles, status and power over people. Leaders are people who hold themselves accountable for recognising the potential in people and ideas, and developing that potential. This is a…

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    Brene Brown: Daring Greatly, Buch

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    Daring Greatly

    Every time we are introduced to someone new, try to be creative, or start a difficult conversation, we take a risk. We feel uncertain and exposed. We feel vulnerable. Most of us try to fight those feeling…

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    Michael Bungay Stanier: The Coaching Habit, Buch

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    The Coaching Habit

    "The Coaching Habit macht Spaß, ist praktisch, intelligent und wird abgerundet durch aktuelles Wissen aus der Verhaltensforschung. Es ist zu einem wertvollen Begleiter meiner Arbeit geworden." James Sleza…

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    Bob Chapman: Everybody Matters, Buch

    Bob Chapman
    Everybody Matters

    Provides straightforward, practical tools for creating work environments that bring out the best in a team, whether two people or 200,000 people. The author Bob Chapman has transformed Barry-Wehmiller fro…

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    Nikolaos Dimitriadis: Neuroscience for Leaders, Buch

    Nikolaos Dimitriadis
    Neuroscience for Leaders

    To be an effective leader, we need to make use of our most valued asset - our brain. As our understanding of neuroscience increases, we learn how scientific insights can be applied to develop and enhance …

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    Sigrid Frank-Eßlinger: Mit Fragen führen, Buch

    Sigrid Frank-Eßlinger
    Mit Fragen führen

    Ob in Meetings, Workshops oder Mitarbeitergesprächen - klug gefragt, ist halb gewonnen. Hier sind jedoch Sensibilität und Zielbewusstsein gleichermaßen wichtig. Mit diesem TaschenGuide erhalten sie eine F…

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    Ben Furman: Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein, Buch

    Ben Furman
    Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein

    Ein Ziel ins Auge fassen und erreichen, die eigene Motivation stärken, Veränderungsprozesse steuern und erfolgreich sein - wer möchte das nicht? Das lösungsfokussierte Programm von Ben Furman und Tapani…

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