Sören Meyer: Neu im Vorsitz des Betriebsrats - Was tun?, Kartoniert / Broschiert
Neu im Vorsitz des Betriebsrats - Was tun?
- Rechte und Pflichten, Leitung des Gremiums, Betriebliche Zusammenarbeit
Sie können den Titel schon jetzt bestellen. Versand an Sie erfolgt gleich nach Verfügbarkeit.
- Verlag:
- Vahlen Franz GmbH, 04/2026
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783800681082
- Artikelnummer:
- 12656218
- Umfang:
- 32 Seiten
- Nummer der Auflage:
- 26004
- Ausgabe:
- 4. Auflage
- Erscheinungstermin:
- 12.4.2026
- Serie:
- Arbeitshilfen für Betriebsräte
Klappentext
Zum Werk
Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" begleitet Sie sicher durch die ersten Schritte im Betriebsratsvorsitz und unterstützt Sie dabei, Ihre neue Rolle sofort souverän und rechtssicher auszufüllen.
Erfahren Sie, welche Stellung der Vorsitz innerhalb des Betriebsrats hat, und was bei den Sitzungen zu beachten ist - von der Einladung über die Leitung bis hin zur korrekten Beschlussfassung.
Außerdem wird erläutert, welche Schnittstellen zu anderen Gremien bestehen und wie Sachverständige, Gewerkschaften oder Rechtsberatung eingebunden werden können.
Abgerundet wird die Broschüre durch wertvolle Muster, darunter Vorlagen zu Beschlussfassungen und zur Geschäftsordnung - sofort einsetzbar und leicht anpassbar.
Ein kompakter, praxisnaher Leitfaden für einen erfolgreichen Start im Vorsitz.
Vorteile auf einen Blick
- klare und in den Gremien verständliche Sprache
- Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis
- mit zahlreichen Mustern, Beispielen und Praxistipps
Zur Neuauflage
Anlässlich der aktuellen Betriebsratswahlen wurde die Broschüre auf den neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht.
Zielgruppe
Für neue Betriebsratsvorsitzende und Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.