Praxis der Wirtschaftspsychologie
Praxis der Wirtschaftspsychologie
Buch
- Band 1: Auswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften
- Herausgeber: Patrick Mehlich, Torsten Brandenburg, Meinald T. Thielsch
- Pabst, Wolfgang, 08/2021
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783958536838
- Bestellnummer: 10652753
- Umfang: 234 Seiten
- Gewicht: 466 g
- Maße: 238 x 166 mm
- Stärke: 13 mm
- Erscheinungstermin: 15.8.2021
Klappentext
Die moderne Wirtschaftspsychologie umfasst eine Vielzahl von Themen von Personalauswahl und -entwicklung über Organisationsentwicklung bis hin zum Coaching oder Marktforschung.Dieser Band widmet sich den Themenfeldern Personalauswahl und Personalentwicklung. AutorInnen aus Praxis und Wirtschaft stellen aktuelle Projekte, erprobte Arbeitsweisen sowie grundsätzliche Erkenntnisse dar.
Studierende und BerufsanfängerInnen erhalten Einblicke in das weite Tätigkeitsfeld der Wirtschaftspsychologie und einen Überblick über aktuelle Praktiken und Konzepte. Erfahrene BerufspraktikerInnen finden Best Practice Ansätze sowie hilfreiche Anregungen für die eigene Arbeit.
Biografie (Patrick Mehlich)
Dipl.-Psych. Patrick Mehlich, 2008 bis 2010 Projektmanager im Bereich Employer Branding der TARGOBANK; 2010 bis 2012 Personalentwickler bei der TARGOBANK; seit Juli 2013 Trainer und Berater am Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung; Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Trainings, (Mitarbeiter-)Befragungen und Feedback-Verfahren, Veränderungsmanagement, Moderation, Personalauswahl und Personalmarketing.Biografie (Torsten Brandenburg)
Dipl.-Psych. Torsten Brandenburg, 2004 bis 2007 Unternehmensberater bei der Kienbaum Management Consultants GmbH; seit 2007 Dozent und interner Berater am Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung. Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen. Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Change-Management, New Public Management, Feedback-Systeme, Workshopmoderation.Biografie (Meinald T. Thielsch)
PD Dr. Meinald T. Thielsch, seit 2004 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Psychologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; dort seit 2014 Akademischer Rat in der BFO (Beratung und Fortbildung für Organisationen). Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Wirtschaftspsychologie, User Experience, (E-)Recruiting, Forschungs-Praxis-Transfer, Evaluation und Online-Forschung.Anmerkungen:
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