Martin J. Reufels: Reufels, M: Das neue Whistleblowing-Recht, Flexibler Einband

Blurb

Das neue Recht Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behördliche Praxis vor große Herausforderungen: Unternehmen und Behörden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenüber Hinweisgeber: innen, interne Meldesysteme für Whistleblower: innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und öffentliche Arbeitgeber: innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzüglich. Der Einführungsband Das Handbuch von Reufels / Soltysiak gibt zum frühestmöglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:

• Wie errichten Arbeitgeber: innen ein rechtssicheres Meldesystem?
• Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
• Wann sind Whistleblower: innen vor einer Kündigung geschützt?
• Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann für wen? Zielgruppen Mit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwält: innen für Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber: innen, Arbeitnehmervertreter: innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbände.