Simone Philipp: Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien, Kartoniert / Broschiert

Simone Philipp, Margareta Kreimer, Klaus Starl, Isabella Meier

Auswirkungen von mehrfachen Diskriminierungen auf Berufsbiografien

Buch

Eine empirische Erhebung

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Verlag:: Springer Fachmedien Wiesbaden, 09/2014
Einband:: Kartoniert / Broschiert, Paperback
Sprache:: Deutsch
ISBN-13:: 9783658014360
Artikelnummer:: 6000225
Umfang:: 172 Seiten
Sonstiges:: 3 SW-Abb., 4 Tabellen,
Nummer der Auflage:: 2014
Ausgabe:: 2014
Copyright-Jahr:: 2014
Gewicht:: 302 g
Maße:: 241 x 169 mm
Stärke:: 15 mm
Erscheinungstermin:: 2.9.2014

Inhaltsangabe

Mehrfachdiskriminierung.- Bildungssystem.- Arbeitsmarkt.- Qualitative Interviews .- Berufsverlauf.

Klappentext

Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor ¿ diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt äußern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf den weiteren Berufsverlauf der Betroffenen haben. ¿

Biografie (Margareta Kreimer)

Univ.-Prof.in Dr.in Margareta Kreimer, Ökonomin, Universitätsdozentin für Volkswirtschaftslehre an der Karl-Franzens-Universität Graz, Forschungsschwerpunkte: Arbeitsmarktökonomik, Geschlechterdifferenzen am Arbeitsmarkt, Sozialpolitik, Economics of Care.

Biografie (Isabella Meier)

Dr.in Isabella Meier, Soziologin, Lehrbeauftragte und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Graz sowie am Europäischen Trainings- und Forschungszentrum für Menschenrechte und Demokratie. Forschungsschwerpunkte: Geschlechterforschung und soziale Ungleichheit.