Julian Ziereis: Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren, Kartoniert / Broschiert
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren
- Verantwortlichkeit der Prozessbeteiligten nach der Datenschutzgrundverordnung und der Verordnung über Künstliche Intelligenz unter Berücksichtigung der Mitbestimmung des Betriebsrats
(soweit verfügbar beim Lieferanten)
- Verlag:
- Nomos Verlags GmbH, 03/2026
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783756036158
- Artikelnummer:
- 12622022
- Umfang:
- 200 Seiten
- Nummer der Auflage:
- 26001
- Ausgabe:
- 1. Auflage
- Gewicht:
- 314 g
- Maße:
- 223 x 151 mm
- Stärke:
- 13 mm
- Erscheinungstermin:
- 16.3.2026
- Serie:
- Theorie und Praxis des Arbeitsrechts - Band 28
Klappentext
Jurist: innen erhalten mit dieser Dissertation eine fundierte Analyse der Verantwortlichkeit beim Einsatz von KI im Bewerbungsverfahren. Das Werk zeigt, wie DS-GVO und KI-Verordnung die rechtliche Verantwortlichkeit prägen und welche dogmatischen Fragen sich daraus ergeben. Die Untersuchung arbeitet mit systematischer Rechtsanalyse und vergleicht unterschiedliche Verantwortlichkeitsmodelle der Praxis, um die komplexen Verantwortungsstrukturen transparent zu machen. Zielgruppe sind insbesondere Wissenschaftler: innen und Praktiker: innen im Arbeits- und Datenschutzrecht sowie Betriebsparteien, die sich mit KI-Anwendungen befassen. Der Autor forscht im Bereich des Arbeitsrechts und Datenschutzrechts mit Schwerpunkt auf neuen Technologien.
Anmerkungen:
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