Hans-Jörg Bullinger: Arbeitsgestaltung, Kartoniert / Broschiert
Arbeitsgestaltung
Buch
- Personalorientierte Gestaltung marktgerechter Arbeitssysteme
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- Publisher:
- Hans-Jörg Bullinger
- Publisher:
- Vieweg+Teubner Verlag, 12/2012
- Binding:
- Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Language:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783663077985
- Item number:
- 6242159
- Volume:
- 404 Pages
- Copyright-Jahr:
- 2012
- Weight:
- 685 g
- Format:
- 244 x 169 mm
- Thickness:
- 25 mm
- Release date:
- 6.12.2012
- Series:
- Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung
Blurb
Business RedesignQualifizierungsstrategie.- 7.6 Fallbeispiel für die Erstellung eines Qualifizierungskonzepts.- 7.7 Lernende Organisationsstrukturen.- 7.8 Wiederholungsfragen.- Stichwortverzeichnis.
Biography (Hans-Jörg Bullinger)
Hans-Jörg Bullinger, Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. mult.§Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Unternehmenspolitik und Forschung§1981 wurde er zum Leiter des neu gegründeten Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ernannt. Seit Juli 1982 ist Hans-Jörg Bullinger ordentlicher Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Stuttgart. Zu Beginn des Jahres 1991 wurde er Leiter des an der Universität Stuttgart neu eingerichteten Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, das durch Kooperationsvertrag mit dem Fraunhofer IAO verbunden ist.§Neben zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen erhielt er die Ehrendoktorwürde der Universität Novi Sad, die Ehrenprofessur der University of Science and Technology of China und die Ehrenmitgliedschaft der rumänischen Gesellschaft für Maschinenbauingenieure.§Am 21. Juli 1998 erhielt Prof. Bullinger das Bundesverdienstkreuz am Bande für seine herausragenden Verdienste um Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland.Biography (Hans-Jörg Bullinger)
Hans-Jörg Bullinger, Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. mult.§Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Unternehmenspolitik und Forschung§1981 wurde er zum Leiter des neu gegründeten Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ernannt. Seit Juli 1982 ist Hans-Jörg Bullinger ordentlicher Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Stuttgart. Zu Beginn des Jahres 1991 wurde er Leiter des an der Universität Stuttgart neu eingerichteten Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, das durch Kooperationsvertrag mit dem Fraunhofer IAO verbunden ist.§Neben zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen erhielt er die Ehrendoktorwürde der Universität Novi Sad, die Ehrenprofessur der University of Science and Technology of China und die Ehrenmitgliedschaft der rumänischen Gesellschaft für Maschinenbauingenieure.§Am 21. Juli 1998 erhielt Prof. Bullinger das Bundesverdienstkreuz am Bande für seine herausragenden Verdienste um Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland.Notes:
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