Günter Schaub: Arbeitsrechts-Handbuch, Gebunden

Klappentext

Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
die betriebliche Altersversorgung
die Arbeitnehmerüberlassung
der Anspruch auf Mindestlohn
die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts

Vorteile auf einen Blick das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
systematisch gegliedert in einem Band

Zur Neuauflage
Die Neuauflage beinhaltet die jüngsten gesetzlichen Änderungen, z. B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work z. B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.

Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.