Gerhard Hillmer: Schlüsselkompetenzen in Führungs- und Projektarbeit
Schlüsselkompetenzen in Führungs- und Projektarbeit
Buch
- Warum Fachkenntnisse nicht mehr reichen und welche Stärken zum Erfolg führen
- Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 04/2022
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Buch
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783648158753
- Bestellnummer: 10804612
- Umfang: 249 Seiten
- Gewicht: 471 g
- Maße: 239 x 173 mm
- Stärke: 20 mm
- Erscheinungstermin: 12.4.2022
- Serie: Haufe Fachbuch
Klappentext
Der Begriff Kompetenz ist in aller Munde und wird heute ganz anders gedacht und angewendet als noch vor einigen Jahren. Dieses Buch wirft einen kritischen Blick auf herkömmliche Kompetenzmodelle und stellt das neue Umfeld für Führungs- und Projektarbeit vor. Es entwickelt daraus fünf zentrale Schlüsselkompetenzen und verknüpft diese mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen. Dafür haben die Autoren mit zahlreichen Führungskräften und Projektverantwortlichen Interviews geführt, deren wichtigsten Erfahrungen und Erwartungen sie hier wiedergeben.Inhalte:
Die wichtigsten Begriffe der Führungs- und Projektarbeit
Die fünf Schlüsselkompetenzen: heuristisch, intrapersonal, interpersonal, interpretativ und inszenatorisch
Die Verbindung zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und den Schlüsselkompetenzen
Was sagt die Praxis: 80 Einzelinterviews, 120 Onlinebefragungen, vier Tiefeninterviews
Denkwerkzeuge für die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen
Anmerkungen:
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