Fairness in Zeiten Künstlicher Intelligenz, Kartoniert / Broschiert
Fairness in Zeiten Künstlicher Intelligenz
- Herausgeber:
- Alexander Brink
- Verlag:
- Nomos Verlags GmbH, 10/2025
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783756034697
- Artikelnummer:
- 12491385
- Umfang:
- 302 Seiten
- Gewicht:
- 614 g
- Maße:
- 207 x 206 mm
- Stärke:
- 19 mm
- Erscheinungstermin:
- 28.10.2025
Klappentext
Dieser Band veranschaulicht das Spannungsfeld von Künstlicher Intelligenz und Fairness. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach Verantwortungszuschreibung, Governance, Teilhabe und ethischer Gestaltung - betrachtet aus Perspektiven von Wissenschaft, Praxis, Verbraucher: innen und NextGen-Vertreter: innen. Er verbindet theoretische Grundlagen mit empirischen Einblicken und praxisnahen Impulsen und knüpft an die CDR-Konferenz 2024 an. Zielgruppe sind vor allem Unternehmen, die sich im Feld Corporate Digital Responsibility (CDR) engagieren oder dies anstreben. Zugleich liefert der Band auch Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und interessierten Bürger: innen wertvolle Anregungen und Orientierung im Umgang mit KI und Fairness.
Mit Beiträgen von Paula Becker | Marie Blachetta | Emily Breuer | Alexander Brink | Valerie Carl | Annette Cerulli-Harms | Anna-Sophie Christ | Jonah Dähne | Saskia Dörr | Frank Esselmann | Maximilian Förster | Olivia Hankins | Leonard Henke | Christian Hugo Hoffmann | Sara Elisa Kettner | Till Klein | Julia Muff | Kilian Steinbeck | Christian Thorun | Julian Wagner
Der Titel wird mit Erscheinen auch Open Access zur Verfügung stehen.
Biografie
Alexander Brink, geboren 1970 in Düsseldorf, studierte zunächst Wirtschaftswissenschaft und Philosophie an der Ruhr-Universität Bochum, ehe er im Herbst 1999 seine Promotion abschloss. Augenblicklich arbeitet er an einem unternehmensethischen Projekt in Kooperation mit einem deutschen Spezialchemiekonzern und der Privaten Universität Witten/Herdecke. Seine Forschungsschwerpunkte liegen auf den Gebieten der angewandten Ethik, der Unternehmensführung und des Shareholder-Value.Anmerkungen:
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