Eugen Stahlhacke: Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, Gebunden
Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
(soweit verfügbar beim Lieferanten)
- Verlag:
- C.H. Beck, 02/2025
- Einband:
- Gebunden
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783406789182
- Artikelnummer:
- 10855511
- Umfang:
- 1007 Seiten
- Nummer der Auflage:
- 25012
- Ausgabe:
- 12., völlig neu bearbeitete Auflage
- Gewicht:
- 1366 g
- Maße:
- 244 x 170 mm
- Stärke:
- 45 mm
- Erscheinungstermin:
- 27.2.2025
Klappentext
Zum Werk
Die neue Auflage des Preis / Vossen / Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt.
Inhalt
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u. a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats)
- Allgemeiner Kündigungsschutz (u. a. Anwendbarkeit des KSchG)
- Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung)
- Kündigungsschutzprozess (u. a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch)
- Kündigungsschutz in der Insolvenz
Vorteile auf einen Blick
- zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen
- aktuell - systematisch - umfassend
- das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert
Zur Neuauflage
Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur.
Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt:
- Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung
- Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung)
- Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Kündigungsschutzverfahren (u. a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers)
- Sonderkündigungsschutz
- Loyalitätspflichten
- Bagatelldelikte
- Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken
- (außerdienstliche) Straftaten
- Straf- und Untersuchungshaft
- konzerndimensionaler Kündigungsschutz
- Auslandssachverhalte
- Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- altersgruppenbezogene Sozialauswahl
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende.
Biografie (Ulrich Preis)
Prof. Dr. Ulrich Preis ist Geschäftsführender Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht an der Universität zu KölnAnmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
