Brigitte Waffenschmidt: Future Skills im Unternehmen implementieren, Kartoniert / Broschiert
Future Skills im Unternehmen implementieren
- Ein Reifegradmodell für die HR-Praxis
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- Verlag:
- Haufe-Lexware GmbH, 09/2026
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783648200445
- Artikelnummer:
- 12709993
- Umfang:
- 256 Seiten
- Erscheinungstermin:
- 21.9.2026
- Serie:
- Haufe Fachbuch
Klappentext
Future Skills sind essenziell, damit Beschäftigte in einer dynamischen, digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich agieren können. Doch welche Kompetenzen müssen Unternehmen in den kommenden Jahren gezielt aufbauen - und wie?
Dieses Buch gibt Orientierung und konkrete Antworten. Im Mittelpunkt steht das von Prof. Dr. Brigitte Waffenschmidt und Joachim Gutmann entwickelte Future-Skills-Reifegradmodell (FSRM): ein praxistauglicher Rahmen, der Unternehmen dabei unterstützt, Kompetenzbedarfe frühzeitig zu erkennen, systematisch zu entwickeln und transparent zu machen. Das Modell beschreibt einen durchgängigen Entwicklungspfad und lässt sich nahtlos in bestehende HR-Systeme und Lernlandschaften integrieren. Fallbeispiele verdeutlichen, wie Unternehmen ihren aktuellen Reifegrad bestimmen und Fortschritte sichtbar machen können.
Inhalte:
- Einführung in den aktuellen Forschungsstand
- Darstellung relevanter Kompetenzmodelle und ihre Grenzen
- Aufbau und Grundprinzipien des Future-Skills-Reifegradmodells
- Umsetzung entlang der Dimensionen und Reifegradstufen
- Integration der Steuerungslogik: vom Instrument zur Gesamtarchitektur
- Was langfristig zu tun ist
- Lessons Learned: in zwölf Schritten zur skill-basierten Organisation
Biografie (Joachim Gutmann)
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter der Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Geschäftsführer der GLC Glücksburg Marketing + Communication GmbH, Hamburg.Anmerkungen:
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