Ulrike Baumöl: Change Management in Organisationen, Kartoniert / Broschiert
Change Management in Organisationen
- Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse
(soweit verfügbar beim Lieferanten)
- Verlag:
- Gabler Verlag, 01/2008
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783835009059
- Artikelnummer:
- 7900653
- Umfang:
- 364 Seiten
- Sonstiges:
- 35 Tabellen,
- Nummer der Auflage:
- 2008
- Ausgabe:
- 2008
- Copyright-Jahr:
- 2007
- Gewicht:
- 471 g
- Maße:
- 210 x 148 mm
- Stärke:
- 19 mm
- Erscheinungstermin:
- 24.1.2008
Inhaltsangabe
Die Steuerbarkeit von Veränderungsvorhaben
Grundlagen der organisationalen Veränderung und der Methodenkonstruktion
Entwicklung eines situativen Methodenkonstruktionsverfahrens für die organisationale Veränderung
Klappentext
Ulrike Baumöl entwickelt ein situativ getriebenes Verfahren für eine flexible und dynamische Steuerung von Veränderungsprojekten. Referenzszenarien ermöglichen die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden.
Biografie
Ulrike Baumöl studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik und Unternehmensrechnung an der Universität Dortmund. Seit Ende 1992 ist sie an der Universität Dortmund als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling von Prof. Dr. Thomas Reichmann tätig. Ihre Forschungsschwerpunkte sind: Die Möglichkeiten einer Synthese von Informationsmanagement und Unternehmens-Controlling, das Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten sowie die Möglichkeiten eines Einsatzes von künstlicher Intelligenz für betriebswirtschaftliche Problemstellungen.Anmerkungen:
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