Anne Huber: Praktische Personalwirtschaft, Kartoniert / Broschiert

Beschreibung

Der generelle wirtschaftliche Druck und die technologische Entwicklung drängen die Unternehmen dazu, den Bereich des Personalwesens zu einer Kernkompetenz zu entwickeln."Praktische Personalwirtschaft"verdeutlicht die gesamte Thematik der betrieblichen Personalarbeit. Die Autoren setzen dabei praxisrelevante Schwerpunkte. Eine Vielzahl authentischerÜbungen und Best Practice Beispiele erlaubt es, sich selbstständig in aktuelle Fragen einzuarbeiten. In der 2. Auflage ist das Buch auf die neue Bachelor-Struktur abgestimmt und berücksichtigt verstärkt moderne und zeitgemäße Managementerkenntnisse.

Inhaltsangabe

Personalarbeit der Zukunft
Das personalwirtschaftliche Leistungssystem
Handlungsfelder der Personalwirtschaft
Unternehmenskultur und Unternehmensstruktur
Management Summary

Klappentext

Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern und damit von Organisationen resultiert aus den individuellen Fähigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits.

Praktische Personalwirtschaft bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement / Personalwirtschaft ein, die aus dem Bologna-Prozess erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere für die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengängen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten Überblick über relevante Handlungsfelder. Schließlich eignet es sich auch für berufsbegleitende MBA-Programme.