Ralf Besser: Abenteuer aus der Trainerhölle
Ralf Besser
, Barbara Messer
, Axel Rachow
, Torben Schacht
, Gert Schilling
, Jürgen Schulze-Seeger
, Olaf Cordes
, Amelie Funcke
, Henning Gerstner
, Sabine Heß
, Gerd Kalmbach
, Zamyat Klein
, Albrecht Kresse
, Sandra Masemann
Abenteuer aus der Trainerhölle
Buch
- Strategien und Lösungen für 49 kritische Seminarsituationen
- Julius Beltz GmbH & Co. KG, 10/2013
- Einband: Gebunden
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783407365378
- Bestellnummer: 3622710
- Umfang: 328 Seiten
- Sonstiges: 40 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen
- Copyright-Jahr: 2013
- Gewicht: 928 g
- Maße: 229 x 211 mm
- Stärke: 26 mm
- Erscheinungstermin: 1.10.2013
- Serie: Beltz Weiterbildung
Beschreibung
Viele Trainerinnen und Trainer haben das schon erlebt: schlimme Feedbacks. Alibiaufträge, Seminarbruchbuden, schwierige Teilnehmer und vieles mehr. Auf solche Fälle vorbereitet zu sein und bestmöglich intervenieren zu können, ist Ziel dieses Buches.14 erfahrene Trainerausbilder schreiben über das Scheitern, über die Verletzungen und peinlichen Situationen, über Zwänge und Widerstände, die der Alltag des Trainerberufs mit sich bringen kann. Gleichzeitig geben sie den Lesern Tipps und Werkzeuge an die Hand, um in diesen Situationen besser zu bestehen.
Für die Leser beantworten sie die Fragen: Wie kann ich vermeiden, dass ...? Was kann ich tun, wenn ...?
Eine Übersicht am Ende des Buches nimmt diese beiden Fragen auf, damit die entsprechenden Fälle und Tipps im Buch schnell aufzufinden sind.
Erfahren Sie was in Notsituationen hilft: nützliche Denkmuster, Methoden, Tipps und Tricks, um in schwierigen Lernsituationen mit Gruppen das Beste zu geben.
Rezension
"Ein ganz anderes Buch zu Situationen des Trainings und der Trainer / innen, das plastisch und praktisch erleichternd, kompetent und außerordentlich hilfreich ein Gewinn für jeden im Bereich Tätigen ist." trainertreffen. de "Ein erhellendes und anregendes Buch!" socialnet "Was für ein Geschenk, hier 14 gestandenen Trainerinnen und Trainern über die Schulter schauen zu dürfen." Newsletter von "Kommunikation & Seminar" im Junfermann VerlagKlappentext
Viele Trainerinnen und Trainer haben das schon erlebt: schlimme Feedbacks. Alibiaufträge, Seminarbruchbuden, schwierige Teilnehmer und vieles mehr. Auf solche Fälle vorbereitet zu sein und bestmöglich intervenieren zu können ist Ziel dieses Buches.Ausgehend von realen Fallbeispielen rekonstruieren 14 erfahrene Trainerausbilder die Mechanismen dieser schwierigen Problemfälle. Sie schreiben über das Scheitern, über Verletzungen und peinliche Situationen, über Zwänge und Widerstände, die der Alltag des Trainerberufs mit sich bringen kann. Gleichzeitig geben sie den Lesern Tipps und Werkzeuge an die Hand, um in diesen Situationen besser zu bestehen.
Für die Leser beantworten sie die Fragen:
. Wie kann ich vermeiden, dass ...?
. Was kann ich tun, wenn ...?
Eine Übersicht am Ende des Buches nimmt diese beiden Fragen auf, damit die entsprechenden Fälle und Tipps im Buch schnell aufzufinden sind.
Erfahren Sie, was in Notsituationen hilft: nützliche Denkmuster, Methoden, Tipps und Tricks, um in schwierigen Lernsituationen mit Gruppen das Beste zu geben.
Biografie (Ralf Besser)
Ralf Besser, Dipl.-Ing., Jg. 1953, ist Trainer und Berater in der Deutschen Telekom AG. Über die langjährigen Erfahrungen als Personalentwickler für Trainer hat er sich als Berater und Gestalter von Veränderungsprozessen spezialisiert.Biografie (Barbara Messer)
Barbara Messer ist Bachelor of Business Administration, examinierte Altenpflegerin mit 15 Praxisjahren, incl. Management. Sie verfügt über Ausbildungen in Sozialmanagement, Leitung Pflege, Validation, systemischen Strukturaufstellungen etc. Sie ist NLP-Master und -Trainerin. Sie ist Ausbildungstrainerin für Suggestopädie, TMS®-Trainerin und Beraterin (Team Management System). Seit 1999 ist sie selbstständige Trainerin und Autorin.Biografie (Axel Rachow)
Axel Rachow arbeitet seit 1990 als Trainer und Berater in Köln. Seine Schwerpunkte sind lebendig und kreativ gestaltete Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepte für Fach- und Führungskräfte. In offenen und internen 'Train the Trainer'-Maßnahmen vermittelt er Kenntnisse zu den Themen Spiel, Kreativität und Erlebnismethodik. Daneben entwickelt er spielerisch lebendige Trainings- und Veranstaltungskonzepte. Mit einem Konzept zur Integration von Spielen ins Fachtraining gewann er 1998 den Deutschen Trainingspreis.Biografie (Olaf Cordes)
Olaf Cordes ist Mitbegründer von Bridgehouse. Er ist seit über 16 Jahren Trainer und Coach. Mit viel Humor und Begeisterung bewegt er Menschen zu mehr Präsenz, Ausstrahlung und Überzeugung.Biografie (Amelie Funcke)
Amelie Funcke war lange im Theaterbereich engagiert, realisierte Bühnenprojekte, entwickelte theaterpädagogische Fortbildungen und hatte 4 Jahre einen Lehrauftrag für Theater. Heute begleitet sie Unternehmensprozesse als Moderatorin, Beraterin und Trainerin. Ihre Schwerpunkte sind lebendig und kreativ gestaltete Personalentwicklungs-Maßnahmen und -Konzepte für Fach- und Führungskräfte.Biografie (Sabine Heß)
Sabine Heß, Bankfachwirtin, ist seit über 20 Jahren Trainerin, Lernen mit Leichtigkeit und Spaß ist ihre Passion. Ihre Zielgruppen Trainer, Ausbilder und Moderatoren begleitet sie inhouse und in offenen Trainings und Coachings. Sie freut sich über Auszeichnungen vom BDVT und vom ASTD.Biografie (Gerd Kalmbach)
Gerd Kalmbach, Diplompädagoge, ist seit 1999 als freiberuflicher Trainer und Lehrbeauftragter an der Hochschule Offenburg und der Berufsakademie Lörrach selbständig tätig. Während seines Studiums der Erziehungswissenschaften an der Pädagogischen Hochschule Freiburg mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und berufliche Fortbildung hat er studienbegleitend in der Produktion eines mittelständischen, metallverarbeitenden Unternehmens gearbeitet. Zusatzqualifikation in NLP und partnerzentrierter Gesprächsführung, die wissenschaftliche Mitarbeit in einem Modellversuch und der regelmäßige fachliche Austausch mit Kollegen ergänzen seine fachliche Kompetenzen.Biografie (Albrecht Kresse)
Albrecht Kresse ist gefragter Experte, Speaker und Autor auf dem Gebiet der innovativen Personalentwicklung. Als Gründer und kreativer Kopf der Berliner edutrainment company entwickelt er mit seinem Team maßgeschneiderte PE-Lösungen für internationale Konzerne und deutsche Weltmarktführer aus dem Mittelstand. Seine Konzepte, Trainings und Vorträge verbinden Lernen mit Unterhaltung und Spaß. Viele zufriedene PE-Entscheider und zahlreiche Auszeichnungen wie der Internationale Deutsche Trainingspreis bestätigen den Erfolg seiner Edutrainment-Methode.Biografie (Sandra Masemann)
Sandra Masemann, Jahrgang 1975, Diplom-Sonderpädagogin. Spiel- und Theaterpädagogin (BUT), NLP-Practitioner, Schauspielerin mit Schwerpunkt: Improvisationstheater, fünfjährige Berufserfahrung als Sprachtherapeutin, zudem Lehrtätigkeiten an verschiedenen Universitäten (Hannover, Braunschweig, Oldenburg, Bielefeld, Dresden). Selbstständige Trainerin seit 2005.Anmerkungen:
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