Personalpolitik – Bücher, CDs, LPs und mehr, Seite 8

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André Kasper
Krankheitsbedingte Kündigung

Das Recht der Wirtschaft (RdW)

Die krankheitsbedingte Kündigung -- was ist zu beachten?Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Sch…

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Buch

Kim Dede
Aufstiegschancen von Frauen

Dieses Open-Access-Buch beschäftigt sich mit den Einflüssen auf die Karrierewege von Frauen, die in der Beratungsbranche höhere Führungspositionen erreicht haben. Die Gleichberechtigung zwischen Männern u…

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Buch

Günther Schöffner
Ein Arbeitsplatz ist keine Einbahnstraße

Deutschland steckt in einer tiefen Strukturkrise. Doch woran liegt es wirklich? Günther Schöffner geht den Ursachen auf den Grund: fehlende Leistungsbereitschaft, einseitiges Anspruchsdenken, falsche Vors…

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Buch

Julia Moritz, Kai Reinhardt
Remote Leadership

HR und Führung im digitalen Wandel

Dieses Fachbuch bietet praxisorientierte Einblicke und Strategien für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen der Führung virtueller Teams stellen. Digitale Führung ist weit mehr als der Einsatz te…

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Buch

Alexander Bredereck
Arbeitsverträge: Das Set

Alle wichtigen Arbeitsverträge in einem Set - rechtssicher, aktuell und sofort einsatzbereit.Wer Mitarbeitende beschäftigt, braucht klare, rechtssichere Vereinbarungen - egal ob Vollzeit, Teilzeit, gering…

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Buch

Berufserfolg ist kein Zufall

Schlüsselkompetenzen und damit die zentralen berufsbezogenen Fähigkeiten einer Person bilden nach heutigem Verständnis den Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Aus- und Weiterbildung. Den Nutzen diese…

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Buch

Andreas Hobi
Zeitmanagement mit KI-Tools für Dummies

Nutzen Sie KI, um Ihr Zeit- und Selbstmanagement auf ein neues Level zu heben. Andreas Hobi zeigt, wie Sie bewährte Methoden mit künstlicher Intelligenz kombinieren, um Ihren Alltag effizienter zu gestalt…

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Buch

Miriam Hägerbäumer, Natascha Henseler
Gesunde Führung

Einführung.- 1. Das 3-Ebenen-Modell der gesunden Führung.- 2. Grundlegende Konzepte zur Gesundheit im organisationalen Umfeld.- 2.1 Gesundheit, Krankheit und Gesundheitskompetenz.- 2.2 Pathogenese, Saluto…

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Buch

Axel Scholz, Ines Tumovec
Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Der Lehrgang vermittelt das zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche Grundwissen und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in dieses Gebiet. Die einzelnen Lehrgangskapitel werden …

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Buch

Mario Kohlmann
Bauen - Pflegen - Zukunft

Der Fachkräftemangel in Handwerk, Pflege und anderen praktischen Berufen ist längst Realität. Baustellen bleiben unvollendet, Pflegekräfte arbeiten am Limit und Unternehmen finden keine qualifizierten Mit…

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Buch

Melanie Kamann-Holt
Du bist, was du siehst?

In diesem Open-Access-Buch wird die mediale Fremddarstellung weiblicher Führungskräfte analysiert und mit der Selbstbeschreibung von Top-Managerinnen verglichen. Wie stellen Nachrichten- und Wirtschaftsme…

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Buch

Deskless Work und Personalmanagement

Deskless, Non-Desk, Frontline, Blue Collar-Worker und gewerbliche Arbeitnehmer. Es existieren zahlreiche Begriffe zur Beschreibung der Mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit „nicht am Schreibtisch", sond…

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Buch

Dirk Lippold
Modernes Personalmanagement

De Gruyter Studium

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

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Buch

Nikola Plohr
Aufmerksamkeitsökonomien in digitalen Zeiten

essentials

Das essential beschäftigt sich mit den Zusammenhängen von Aufmerksamkeit und Digitalisierung. Dabei rückt Aufmerksamkeit unter dem Begriff der Aufmerksamkeitsökonomie als endliche Ressource in den Blick.I…

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Buch

Eva Straus, Christian Korunka, Arabella Mühl
Personalentwicklung in der digitalen und flexiblen Arbeitswelt

Praxis der Personalpsychologie - Band 47

Digitalisierung und Flexibilisierung prägen die moderne Arbeitswelt und stellen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen, wie den Umgang mit digitalen Technologien und Künst…

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Buch

Reinhard K. Sprenger
Das Prinzip Selbstverantwortung

Eigeninitiative ist gefragt - das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Deutschlands meistgelesener Managementautor Reinhard K. Sprenger zeigt, was Manager tun können, damit ihre M…

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Buch

Hans-Jürgen Kratz
Chef-Checkliste Mitarbeiterführung

Metropolitan Bücher

Chefsein will gelernt seinAb sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind.Klare Ziele v…

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Buch

Fehlzeiten-Report 2025

Der jährlich erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über die Entwicklung des Krankenstandes von Beschäftigten in Deutschland. Neben detaillierten Sekundäranalysen von Versichertendaten werden…

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Buch

Waldemar Pelz
Führungstalente objektiv beurteilen

Der War for Talent verschärft sich weltweit. Bisherige Praktiken zur Erkennung und Entwicklung von Talenten können diesen Mangel nicht überwinden. Es fehlen wissenschaftlich fundierte, objektive Methoden …

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Buch

Fabian Heyna
HR für den Mittelstand

Haufe Fachbuch

HR im Mittelstand ist wichtiger denn je. Fabian Heyna wirft einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen der Personalarbeit kleiner und mittelständischer Unternehmen. Er zeigt, was modernes Personalmanagemen…

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Buch

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