Personalpolitik – Bücher, CDs, LPs und mehr, Seite 8

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Julia Moritz, Kai Reinhardt
Remote Leadership

HR und Führung im digitalen Wandel

Dieses Fachbuch bietet praxisorientierte Einblicke und Strategien für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen der Führung virtueller Teams stellen. Digitale Führung ist weit mehr als der Einsatz te…

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Buch

Generation Z international: Ansprache und Rekrutierung junger Talente

Dieses Buch bietet wertvolle Einblicke und Best Practices für Unternehmen, die Talente aus der Generation Z international rekrutieren wollen. Was erwartet die Gen Z von ihrer beruflichen Zukunft -- und wa…

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Buch

Uwe Niermann
Erfolgreiches Führungsmanagement

In diesem Buch geht es zunächst darum, die Gedanken und Bedürfnisse von Menschen zu verstehen und effektiv darauf zu reagieren. Dieser kommunikative Teil erleichtert dir den Alltag und kann helfen, deinen…

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Buch

Christian Zielke
Das Effizienz-Prinzip - Mit wenig Aufwand mehr Wirkung

Haufe Fachbuch

Wie gelingt es, in Zeiten ständiger Reizüberflutung, knapper Ressourcen und wachsendem Druck effizient zu bleiben, ohne sich selbst zu überfordern? Dieses Buch bietet die Lösung: Es präsentiert neun Prinz…

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Buch

Alexander Bredereck
Arbeitsverträge: Das Set

Alle wichtigen Arbeitsverträge in einem Set - rechtssicher, aktuell und sofort einsatzbereit.Wer Mitarbeitende beschäftigt, braucht klare, rechtssichere Vereinbarungen - egal ob Vollzeit, Teilzeit, gering…

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Buch

Berufserfolg ist kein Zufall

Schlüsselkompetenzen und damit die zentralen berufsbezogenen Fähigkeiten einer Person bilden nach heutigem Verständnis den Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Aus- und Weiterbildung. Den Nutzen diese…

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Buch

Andreas Hobi
Zeitmanagement mit KI-Tools für Dummies

Mit KI zu mehr Klarheit und weniger Stress!Künstliche Intelligenz kann weit mehr als Texte schreiben oder Bilder erzeugen: Sie kann Ihnen helfen, den Überblick im Alltag zu behalten. In diesem Buch zeigt …

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Buch

Miriam Hägerbäumer, Natascha Henseler
Gesunde Führung

Einführung.- 1. Das 3-Ebenen-Modell der gesunden Führung.- 2. Grundlegende Konzepte zur Gesundheit im organisationalen Umfeld.- 2.1 Gesundheit, Krankheit und Gesundheitskompetenz.- 2.2 Pathogenese, Saluto…

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Buch

Melanie Kamann-Holt
Du bist, was du siehst?

In diesem Open-Access-Buch wird die mediale Fremddarstellung weiblicher Führungskräfte analysiert und mit der Selbstbeschreibung von Top-Managerinnen verglichen. Wie stellen Nachrichten- und Wirtschaftsme…

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Buch

Mario Kohlmann
Bauen - Pflegen - Zukunft

Der Fachkräftemangel in Handwerk, Pflege und anderen praktischen Berufen ist längst Realität. Baustellen bleiben unvollendet, Pflegekräfte arbeiten am Limit und Unternehmen finden keine qualifizierten Mit…

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Buch

Deskless Work und Personalmanagement

Deskless, Non-Desk, Frontline, Blue Collar-Worker und gewerbliche Arbeitnehmer. Es existieren zahlreiche Begriffe zur Beschreibung der Mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit „nicht am Schreibtisch", sond…

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Buch

Axel Scholz, Ines Tumovec
Lehrgang der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Der Lehrgang vermittelt das zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche Grundwissen und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in dieses Gebiet. Die einzelnen Lehrgangskapitel werden …

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Buch

Dirk Lippold
Modernes Personalmanagement

De Gruyter Studium

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

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Buch

Nikola Plohr
Aufmerksamkeitsökonomien in digitalen Zeiten

essentials

Das essential beschäftigt sich mit den Zusammenhängen von Aufmerksamkeit und Digitalisierung. Dabei rückt Aufmerksamkeit unter dem Begriff der Aufmerksamkeitsökonomie als endliche Ressource in den Blick.I…

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Buch

Eva Straus, Christian Korunka, Arabella Mühl
Personalentwicklung in der digitalen und flexiblen Arbeitswelt

Praxis der Personalpsychologie - Band 47

Digitalisierung und Flexibilisierung prägen die moderne Arbeitswelt und stellen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen, wie den Umgang mit digitalen Technologien und Künst…

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Buch

Reinhard K. Sprenger
Das Prinzip Selbstverantwortung

Eigeninitiative ist gefragt - das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Deutschlands meistgelesener Managementautor Reinhard K. Sprenger zeigt, was Manager tun können, damit ihre M…

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Buch

Fehlzeiten-Report 2025

Der jährlich erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über die Entwicklung des Krankenstandes von Beschäftigten in Deutschland. Neben detaillierten Sekundäranalysen von Versichertendaten werden…

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Buch

Hans-Jürgen Kratz
Chef-Checkliste Mitarbeiterführung

Metropolitan Bücher

Chefsein will gelernt seinAb sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind.Klare Ziele v…

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Buch

Waldemar Pelz
Führungstalente objektiv beurteilen

Der War for Talent verschärft sich weltweit. Bisherige Praktiken zur Erkennung und Entwicklung von Talenten können diesen Mangel nicht überwinden. Es fehlen wissenschaftlich fundierte, objektive Methoden …

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Buch

Brigitte Bürger
Gesundheit in Arbeitskontexten fördern

Dieses Essential zeigt für Psychotherapie, Beratung und Rehabilitation, wie Menschen in ambivalenten Arbeitssituationen Schlüsselkompetenzen vermittelt werden können. In Zeiten hohen Veränderungsdrucks be…

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Buch

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