Personalmanagement – alle Bücher, Seite 6

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Chefsache Beirat

Ein Beirat ist Gold wert. Anders ausgedrückt: Ein gut gema(t)chtes Beiratsteam ersetzt so manches kostenintensive Tool. Dieses Fachbuch zeigt, wie kleine und mittelständische Unternehmen dank der Einricht…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Christina Hübschen, Julia Opardija, Cornelia Lass
Workvolution: In 5 Minuten Kultur verändern

In diesem Buch rund um das Thema Arbeitskultur geht es darum, Führungskräften und jedem einzelnen Mitarbeiter einfache Mittel vorzustellen, um nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitswelt in ihren Unternehme…

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Buch

Melanie Meyer-Tischler, Melanie Faltermeier
Psychologische Sicherheit

Einleitung.- Psychologische Sicherheit in der Unternehmenskultur.- Psychologische Sicherheit und die Rolle der Führung.- Impulse zur Integration von Psychologischer Sicherheit in die Unternehmenskultur.- …

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Buch

Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür?

Haufe Fachbuch

Unternehmen, die das Thema Soziales als Teil der ESG-Kriterien in ihr Personalmanagement (Employee Life Cycle) integrieren, steigern ihren Wert durch mehr Wachstumskraft, Resilienz und Wettbewerbsfähigkei…

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Buch

Manuela Lindlbauer
KI im Personalwesen

Manuela Lindlbauer weiß, was notwendig ist, um an die richtigen Talente heranzukommen. Sie hat in den letzten 25 Jahren die Entwicklung im Recruiting von der Papierbewerbung bis zum KI-unterstützen Recrui…

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Buch

Marc Schmetkamp
Don't panic - Chancen in Komplexität entdecken

Haufe Fachbuch

Komplexität eröffnet neue Möglichkeiten - sie inspiriert uns und lädt zum Umdenken ein. Für Marc Schmetkamp liegt genau darin das Potenzial unserer Zeit. Veränderungen sind keine Ausnahmen mehr, sondern D…

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Buch

Susanne Weiß
Crashkurs Betriebliches Eingliederungsmanagement

Haufe Fachbuch

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Instrument, das Mitarbeitende nach einer krankheitsbedingten Auszeit auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt unterstützen soll. Dieser Crashkurs von…

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Buch

Melanie Kamann-Holt
Du bist, was du siehst?

Einleitung.- Female Leadership.- Forschungsstil Grounded Theory.- Die Berichterstattung.- Die Interviews.- Verhältnis von medialer Fremddarstellung und Selbstbeschreibung weiblicher Führungskräfte.- Fazit.

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Buch

Daniel Goleman, Cary Cherniss
Emotionale Intelligenz @ Work

Wie Sie die ?innere Architektur? eines guten Tages erkennen und entwickeln ? und damit zur hocheffektiven Führungspersönlichkeit werden, die Mitarbeitende befähigt, dauerhaft hohe Leistungen zu erbringen,…

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Buch

Controlling und Management von Transformationen und Turnarounds

Haufe Fachbuch

Viele Unternehmen müssen ihre Geschäftsmodelle anpassen, um neuen Marktbedingungen gerecht zu werden. Regulatorische Vorgaben, geopolitische Unsicherheiten und Kostendruck gefährden die Performance und er…

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Buch

Florian Kunze
Schluss mit dem Büro! Oder doch nicht?

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt so stark verändert wie niemals zuvor. Wie, wann und von wo aus wir arbeiten, hat eine völlig neue Dynamik bekommen. Arbeitgeber müssen sich heute bei den Mit…

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Buch

Manuel Osmann
Management Buch: 7 zeitlose Lektionen aus 100 Jahren Leadership, die Sie zur erfolgreichsten Führungskraft machen - inkl. Praxisbeispielen, Anwendungsübungen u.v.m.

Management: Mit klaren Visionen, langfristigen Strategien und souveräner Führungskompetenz Leadership authentisch umsetzen und Unternehmen langfristig auf die Erfolgsschiene bringenSie möchten in Ihrem Be…

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Buch

People Management in Startups

Das Buch zeigt Gründern und CEOs von Startups einen kompakten und leicht verständlichen Überblick über die zentralen Themen des People Managements. Es vermittelt ein Verständnis dafür, warum der Fokus auf…

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Buch

Wolfhart Pentz
Positive Psychologie und Führung - ein Praxisleitfaden

Unsere Erkenntnisse über gute Führung wachsen ständig. Spannende Einsichten aus der positiven Psychologie, aber auch aus der Hirnforschung, der Verhaltensökonomie oder der Gesundheitsforschung haben unser…

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Buch

Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss
Crashkurs Personalentwicklung

Haufe Fachbuch

Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungsträger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs von Michael Hess, Sven Grund un…

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Buch

Anahita Khodakarami, Josefine Schubert
Kommunikationskompetenz für Führungskräfte

Spannungen zwischen Mitarbeitern vermeiden und Konflikte im Team abbauen - das erfordert gelungene Kommunikation. Insbesondere wenn Teams flexibel und eigenständig funktionieren sollen, klappt das nur mit…

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Buch

Laura Wünsch, Oliver Herrmann,
Kopfsalat und Bauchgefühl

Wie man Stress, Konflikte, Ängste, Sorgen und Stimmungsschwankungen zuhause und im Büro meistertNeurowissenschaftliche Impulse, die helfen, gesund durch den (Arbeits-)Tag zu kommenDie Hausapotheke gegen b…

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Buch

Alexander Steffen
Erfolgreiches Preboarding und Onboarding von Auszubildenden

Das Buch stellt praxisorientierte Strategien und Methoden für die erfolgreiche Integration von Auszubildenden vor. Denn die Fähigkeit von Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben, hängt maßgeblich davon a…

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Buch

Werner Pepels
Human Resource Management

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Buch

Future Skills in Human Resource Management und Corporate Learning

Das Herausgeberwerk zeigt, wie Human Resource Management (HRM) und Corporate Learning (CL) zukunftsfähig gestaltet werden können und welche Future Skills zentral sind, um die anstehenden Herausforderungen…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

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