Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 5

Hans-Ulrich Kauderer
Erfolgsfaktoren und Verbandserfolgsmessung

In diesem Open-Access-Buch wird Verbandserfolg neu definiert. Der bislang als erfolgsbestimmender Indikator anerkannte Organisationsgrad ist nicht hinreichend, um Verbandserfolg valide zu messen. Der Auto…

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Buch

Robert Kebbekus
Bildung für Transformationsprozesse

Unternehmen und Gesellschaften stehen vor dynamischen Herausforderungen wie Klimawandel, KI, demografischen Umbrüchen und geopolitischen Konflikten. Um langfristig erfolgreich zu sein werden Fachkräfte mi…

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Buch

Carsten Kettler, John Kettler, Julia Brucherseifer, Marc Brucherseifer
Der Nachfolge-Code

Die Unternehmensnachfolge ist eine Herausforderung , die jedes familiengeführte mittelständische Unternehmen in Deutschland irgendwann meistern muss. Doch wie gelingt der Übergangreibungslos und nachhalti…

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Buch

Marlena Kilinc
Qualitätsentwicklung in pädagogischen Einrichtungen

Qualität ist in aller Munde. Doch was passiert, wenn Qualitätsentwicklung in pädagogischen Organisationen ins Stocken gerät und Konflikte und Herausforderungen mit sich bringt? Dieses Buch beleuchtet, mit…

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Buch

Rainer Krumm, Sonja Wittig
30 Minuten Organisationskultur

30-Minuten-Reihe

Den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt und des Wandels gelassen begegnenStrategische Organisation von Unternehmen einfach erklärtMärkte, Kundenbedürfnisse und die Anforderungen an den Arbeitsplatz ve…

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Buch

Stefan Kühl, Judith Muster
Designing Organizations

When (re-)designing organizations, one must first be clear about what is meant by the structures of an organization and what can be done in order to change them. In this book, we present communication cha…

lieferbar ab 18.9.2025.

Buch

Stefan Kühl
Developing Strategies

Hardly any other management concept is as overused as strategy, yet at the same time hardly any other concept is as vaguely defined. As a means of escaping the conceptual jumble, this monograph suggests a…

lieferbar ab 18.9.2025.

Buch

Stefan Kühl
Influencing Organizational Culture

In the management discourse few words are thrown about more carelessly than 'organizational culture'. While the term is usually defined too broadly---including such phenomena as assumptions, values, tradi…

lieferbar ab 18.9.2025.

Buch

Stefan Kühl
Managementmoden nutzen

Managementmoden machen Mut zur Veränderung. Auch wenn Organisationsmitglieder gut beraten sind, sich nicht mit Haut und Haar einer gerade aktuellen Organisationkonzeption zu verschreiben, so kann man dies…

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Buch

Frank Kühn
Change-Projekte beraten

In diesem Fachbuch beschreibt Frank Kühn basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Berater verschiedene Change-Situationen in fiktiven Unternehmen. Informativ und kurzweilig tauscht er sich zu diese…

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Buch

Christina Lehmann
Agile Methoden für Projekte praktisch anwenden

Es gibt eine Vielzahl an Kursen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Framework Scrum kennenzulernen, sich mit agilen Methoden theoretisch auseinanderzusetzen und sich erworbenes Wissen zertifizieren zu…

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Buch

Joachim Lorenz, Yvo Wüest
Microlearning und Nanolearning

Künstliche Intelligenz (KI) leitet die nächste Revolution in der Erwachsenenbildung ein. Denn durch KI-gestütztes Lernen entwickeln sich gerade völlig neue Formen der Erwachsenen- und Weiterbildung, die d…

lieferbar ab 15.10.2025.

Buch

Paul Lambert
Alive

Our world is a rich and dynamic environment in which life moves through seasons and evolves over time. Our political, societal and economic life is permeated with major trends and movements affecting our …

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Buch

Franz Lehner
Wissensmanagement

Aktueller und umfassender Überblick über das Thema WissensmanagementDie Entwicklung der letzten zehn Jahre zeigt, dass in Organisationen das Interesse am Wissensmanagement wächst. Dennoch ist festzustelle…

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Buch

Timo Lenk
Interessenwidersprüche und Komplexität im Kontext der Organisationskommunikation

Interessen- und Erwartungswidersprüche sind ein wesentliches Merkmal komplexer Gesellschaften, die unter dem Druck rapider Veränderungen stehen. Sie prägen alle Formen von Organisationen, die von außen wi…

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Buch

Sandra Löber
Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Kombination dreier einzeln bereits gut ergründeter Forschungsgegenstände: Ambidextrie, Organisationskultur und Management(verhalten). Ziel ist es, einen Bezug…

lieferbar ab 9.9.2025.

Buch

Niklas Luhmann,
Schriften zur Organisation 6

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unve…

Erscheint bald

Buch

Ayse Kucuk Yilmaz Tracy D Marc Helmold
Digital Champion, The

Digital transformation, AI and the use of human-like machines are among the most important social and economic developments of our time. In addition to applications and concepts of digitalization and arti…

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Buch

Louisa Meier
Nachhaltigkeit in der deutschen Polizeikultur

Personalgewinnung und Personalbindung gehören zu den erfolgskritischen Herausforderungen in der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst. Das gilt auch für die Polizei. Mit ihrer Forschung zeigt Louisa Meier…

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Buch

Alexandra Müller-Bornemann, Katja von Bergen
Souverän im Change - Methoden aus der Führungspraxis

VorteilePraxisorientierte Ansätze: Das Buch liefert direkt umsetzbare Methoden für erfolgreiches Change-Management.Erfahrung der Autoren: Die Autoren sind erfahrene Change-Expertinnen und Agile Coaches mi…

lieferbar ab 1.11.2025.

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