Human Resource Management – alle Bücher und Diverse, Seite 2

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Erfolgsfaktor Vereinbarkeit

Vereinbarkeit betrifft uns alle -- ob am Karrierebeginn, mitten im Familienleben oder in Zeiten persönlicher Neuorientierung. Dieses Buch bricht mit alten Rollenbildern und zeigt, wie Unternehmen lebensph…

lieferbar ab 8.7.2026.

Buch

Berufserfolg ist kein Zufall

Schlüsselkompetenzen und damit die zentralen berufsbezogenen Fähigkeiten einer Person bilden nach heutigem Verständnis den Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Aus- und Weiterbildung. Den Nutzen diese…

sofort lieferbar

Buch

Dieter Wagner
Moden und Mythen im Personalmanagement

Zweifellos hat sich die Arbeitswelt seit der Industrialisierung und mit der Globalisierung stark verändert. Deshalb spricht man gerne von einer immer komplexeren und dynamischeren Umwelt, wobei Volatilitä…

lieferbar ab 30.6.2026.

Buch

Julia Fritzsche, Kai Reinhardt
Agile Unternehmensführung durch Selbstorganisation

HR und Führung im digitalen Wandel

In einer Welt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, agiler und anpassungsfähiger zu werden. Selbstorganisation erscheint v…

lieferbar ab 3.5.2026.

Buch

Eva-Maria Kröppel
Recruitingstrategie für Berufseinsteigende im War for Talents

BestMasters

In dem vorliegenden Buch wurden sechs Interviews mit Personalverantwortlichen sowie fünf mit Berufseinsteigenden der Generation Z ausgewertet. Die Forschungsstudie ermöglicht Arbeitgebenden durch konkrete…

lieferbar ab 20.5.2026.

Buch

Shari Busse, Kai Reinhardt
Strategische Arbeitszeitgestaltung

HR und Führung im digitalen Wandel

Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen ist längst mehr als ein Benefit - sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In einer digitalisierten, dynamischen Arbeitswelt entscheiden intelligente Arbeitszeitmodell…

lieferbar ab 6.7.2026.

Buch

Talentmanagement 4.0

Dieses Buch beschreibt die Möglichkeiten digitaler Tools für das Talentmanagement. Anwendungsorientiert konzentriert es sich auf besonders relevante Themen des zeitgemäßen Personalmanagements bestehender …

lieferbar ab 10.9.2026.

Buch

Britta Wark
Kennzahlen als Steuerungsinstrument des Personalcontrollings

Personalkennzahlen sind wesentliche Instrumente des Personalcontrollings und damit zentrale Elemente im Personalmanagement von Krankenhäusern. Sie ermöglichen einen schnellen und zuverlässigen Überblick ü…

lieferbar ab 2.5.2026.

Buch

Günther Schöffner
Ein Arbeitsplatz ist keine Einbahnstraße

Deutschland steckt in einer tiefen Strukturkrise. Doch woran liegt es wirklich? Günther Schöffner geht den Ursachen auf den Grund: fehlende Leistungsbereitschaft, einseitiges Anspruchsdenken, falsche Vors…

sofort lieferbar

Buch

Hermann Troger
Führungskräfte als neue Personalmanager

Dieses Buch, nun in der 2. überarbeiteten Auflage, zeigt auf, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Personalexperten und den Führungskräften im Personalmanagement gelingen kann. Vor dem Hinter…

lieferbar ab 30.6.2026.

Buch

Dirk Lippold
Modernes Personalmanagement

De Gruyter Studium

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

sofort lieferbar

Buch

Stefan Huf
Personalmanagement

Studienwissen kompakt

Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche d…

lieferbar ab 11.6.2026.

Buch

Cornelia Walter
Erfolgreiche Karrierebrüche

Unkonventionelle Karrieren sind kein Risiko, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen mit Transferable Skills, inklusivem Talent Management und einem Skills-First-Ansatz Karriere…

lieferbar ab 15.4.2026.

Buch

Stefanie Beltz, Günther Beltz, Karin Zenker, Anette Gohlke
Performance trotz Empathie

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist weit mehr als eine Methode des persönlichen Dialogs - sie bietet auch einen Ansatz zu tiefgreifenden Veränderungen in modernen Unternehmen. Am Beispiel eines Großprojek…

sofort lieferbar

Buch

Thomas Rückerl,
Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit

Der Kompass für menschliche Motivation!Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinte…

sofort lieferbar

Buch

Britta von Bezold
Wie finde und binde ich Mitarbeiter für unsere Steuerkanzlei?

Edition Wissenschaft & Praxis

'How to Attract and Retain New Employees for our Firm?': With her over 20 years of experience, Britta von Bezold shows tried-and-tested and innovative ways in which law firms can find good and suitable em…

sofort lieferbar

Buch

Waldemar Pelz
Empathie in der Führung

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte Empathie nicht nur fühlen, sondern strategisch einsetzen: klar, wirksam und wissenschaftlich fundiert. Auf Basis einer groß angelegten Studie mit über 20.000 Fach- un…

lieferbar innerhalb von 1-3 Tagen

Buch

Dirk Thiemann, Rainer Skazel
Strategische Personalentwicklung für den Mittelstand

essentials

Das Buch beinhaltet einen kompakten Leitfaden, wie mittelständische Unternehmen basierend auf einem professionellen Kompetenzmanagement eine strategische und zukunftsorientierte Personalentwicklung gestal…

lieferbar ab 23.5.2026.

Buch

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
Zielvereinbarung und variable Vergütung

In diesem bewährten Leitfaden zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung ver…

lieferbar ab 25.5.2026.

Buch

Hermann A. Richter
Im War for Talents bestehen

Gen Y und Gen Z werden umworben, der War for Talents ist entbrannt. Was müssen Unternehmen tun? Wie muss Management führen? Technische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Disruptionen nehmen zu. Person…

sofort lieferbar

Buch

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