Human Resource Management In Education – alle Bücher und Diverse, Seite 2

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Saskia Frommelt, Christian Zielke
Purpose-Finder

Sinn stiften. Klarheit schaffen. Transformation begleiten: Der Purpose-Finder ist Ihr praxiserprobtes Methodenbuch mit 77 sofort einsetzbaren Tools für Coaching, Training und Beratung. Entwickelt für Coac…

lieferbar ab 14.2.2026.

Buch

Berufserfolg ist kein Zufall

Schlüsselkompetenzen und damit die zentralen berufsbezogenen Fähigkeiten einer Person bilden nach heutigem Verständnis den Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Aus- und Weiterbildung. Den Nutzen diese…

sofort lieferbar

Buch

Regina Bergdolt
Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn

Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit…

lieferbar ab 15.6.2026.

Buch

Recruiting mit Evidenz

Dieses Buch bietet praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Antworten auf die zentralen Fragen moderner Personalauswahl. Es basiert auf aktuellen wissenschaftlichen und datenbasierten Erkenntnissen. Wie …

lieferbar ab 28.5.2026.

Buch

Erfolgsfaktor Vereinbarkeit

Vereinbarkeit betrifft uns alle -- ob am Karrierebeginn, mitten im Familienleben oder in Zeiten persönlicher Neuorientierung. Dieses Buch bricht mit alten Rollenbildern und zeigt, wie Unternehmen lebensph…

lieferbar ab 13.6.2026.

Buch

Beate Antonie Tröster
Kulturunterschiede erfolgreich nutzen

In einer Welt, in der Kulturen aufeinanderprallen und miteinander verschmelzen, wird interkulturelle Kommunikation zur entscheidenden Schlüsselkompetenz.Das Buch nimmt dich mit auf eine inspirierende Reis…

lieferbar ab 14.1.2026.

Buch

Cornelia Walter
Erfolgreiche Karrierebrüche

Unkonventionelle Karrieren sind kein Risiko, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen mit Transferable Skills, inklusivem Talent Management und einem Skills-First-Ansatz Karriere…

lieferbar ab 28.5.2026.

Buch

Patricia Korella
Korella, P: Resilienztrainings erfolgreich leiten

Edition Training aktuell

Dieses Fachbuch liefert Ihnen einen vollständigen, zeitlich und didaktisch ausgearbeiteten Fahrplan für ein Seminar zum Thema Resilienztraining: Es bietet Ihnen die Struktur und Inhalte für zwei ganze Tra…

sofort lieferbar

Buch

Waldemar Pelz
Empathie in der Führung

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte Empathie nicht nur fühlen, sondern strategisch einsetzen: klar, wirksam und wissenschaftlich fundiert. Auf Basis einer groß angelegten Studie mit über 20.000 Fach- un…

lieferbar ab 11.3.2026.

Buch

Julia Fritzsche, Kai Reinhardt
Agile Unternehmensführung durch Selbstorganisation

HR und Führung im digitalen Wandel

In einer Welt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, agiler und anpassungsfähiger zu werden. Selbstorganisation erscheint v…

lieferbar ab 12.2.2026.

Buch

Barbara Gerhards
Die Matrix der 4 Basis-Emotionen

essentials

Die 4 Basis-Emotionen -- Angst, Ärger, Trauer und Freude -- spielen in der Arbeitswelt eine entscheidende Rolle. Während wir mit unseren Emotionen beschäftigt sind, nehmen wir nicht effektiv am Arbeitsleb…

lieferbar ab 14.1.2026.

Buch

Jürgen Peterke
Erfolgreich als Experte handeln

Die Rolle von Experten ist heute in vielen Unternehmen weit verbreitet. Insbesondere in wissensbasierten, auf fundierte Expertise gestützten Tätigkeitsfeldern nimmt deren Bedeutung und Zahl beständig zu. …

lieferbar ab 16.2.2026.

Buch

Marc Helmold, Malte Martensen
Neurodiversität am Arbeitsplatz

Dieses Buch beschreibt die verschiedenen Formen von Neurodiversität und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, erfolgreich mit dem Thema im Arbeitsalltag umzugehen. Es bietet Handlungsempfehl…

lieferbar ab 12.3.2026.

Buch

Atieh Qomi
Studying the Relationship

Today, the progress and development of countries, organizations, and small and large institutions is in the hands of human science and knowledge. The increase in science and knowledge and rapid changes ha…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

National Academies of Sciences Engineering and Medicine, Division of Behavioral and Social Sciences and Education, Division on Engineering and Physical Sciences, Board on Human-Systems Integration
Human and Organizational Factors in AI Risk Management

On June 11, 20, 26 and July 2, 2024, the National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine held a series of workshop sessions to consider human and organizational factors of artificial intelligenc…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Britta von Bezold
Wie finde und binde ich Mitarbeiter für unsere Steuerkanzlei?

Edition Wissenschaft & Praxis

'How to Attract and Retain New Employees for our Firm?': With her over 20 years of experience, Britta von Bezold shows tried-and-tested and innovative ways in which law firms can find good and suitable em…

sofort lieferbar

Buch

Franziska Zurmühl
Zugewanderte IT-Fachkräfte in deutschen Unternehmen

Intercultural Communication and Global Cultural Dynamics - Interkulturelle Kommunikation und globale kulturelle Dynamiken

In Anbetracht des anhaltenden Fachkräftemangels in Deutschland rückt die gezielte Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte, insbesondere im IT-Sektor, zunehmend in den Fokus migrationspolitischer Strategi…

lieferbar ab 16.1.2026.

Buch

Thomas Rückerl,
Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit

Der Kompass für menschliche Motivation!Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinte…

lieferbar innerhalb einer Woche

Buch

Günther Schöffner
Ein Arbeitsplatz ist keine Einbahnstraße

Deutschland steckt in einer tiefen Strukturkrise. Doch woran liegt es wirklich? Günther Schöffner geht den Ursachen auf den Grund: fehlende Leistungsbereitschaft, einseitiges Anspruchsdenken, falsche Vors…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Dirk Lippold
Modernes Personalmanagement

De Gruyter Studium

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

lieferbar ab 29.12.2025.

Buch

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