Trefferliste "Human Resource Management" - alle Bücher und Diverse

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Nicole Truchseß, Markus Brandl
Chefsache Recruiting

Im neuen Buch von Nicole Truchseß und Markus Brandl finden Unternehmer oder HR-Verantwortliche in Unternehmen sofort umsetzbare, moderne, altbewährte und vor allem praxiserprobte Lösungsansätze für ihr Re…

sofort lieferbar

Buch

Berufserfolg ist kein Zufall

Schlüsselkompetenzen und damit die zentralen berufsbezogenen Fähigkeiten einer Person bilden nach heutigem Verständnis den Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Aus- und Weiterbildung. Den Nutzen diese…

sofort lieferbar

Buch

Erfolgsfaktor Vereinbarkeit

Vereinbarkeit betrifft uns alle -- ob am Karrierebeginn, mitten im Familienleben oder in Zeiten persönlicher Neuorientierung. Dieses Buch bricht mit alten Rollenbildern und zeigt, wie Unternehmen lebensph…

lieferbar ab 30.9.2026.

Buch

Steffen Busch
New Work Recruiting-Gespräche

Recruiting-Gespräche gelten als bewährtes und universell einsetzbares Instrument zur Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Klassische Interviewformate, das ausladende Nacherzählen von Lebensläufen und …

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Buch

Talentmanagement 4.0

Dieses Buch beschreibt die Möglichkeiten digitaler Tools für das Talentmanagement. Anwendungsorientiert konzentriert es sich auf besonders relevante Themen des zeitgemäßen Personalmanagements bestehender …

lieferbar ab 17.10.2026.

Buch

Neue Ansätze für erfolgreiches Upskilling und Reskilling

Die Fach- und Führungskräftemangel ist zu einer der größten Herausforderungen für Unternehmen und Organisationen geworden. Um im Zeitalter der Digitalisierung, der Künstlichen Intelligenz, des demographis…

lieferbar ab 11.9.2026.

Buch

Marlene Thiele, Wolfgang Appel, Johannes Schmidt
HR-Organisation und -Rollen weiterdenken

Das Buch bietet eine Bestandsaufnahme moderner HR-Organisationen und beleuchtet das Drei-Säulen-Modell von Dave Ulrich mit besonderem Fokus auf die Rolle der HR Business Partner. Betrachtet werden insbeso…

lieferbar ab 17.9.2026.

Buch

Christa Kolodej
Priming: Das Praxisbuch

Unsere Verhaltensweisen und Entscheidungen werden viel stärker von unbewussten Prozessen gesteuert, als wir oft meinen. Das können ein Wort, ein Bild, eine Farbe, ein Geruch, ein Klang oder auch eine best…

lieferbar ab 10.11.2026.

Buch

Xenia Matthies
NeuroSynergy - das Nervensystem als Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Arbeitswelten

Dieses Fachbuch setzt bei einem zentralen blinden Fleck moderner Arbeitswelten an: Zukunftsfähigkeit ist keine Frage von Kompetenz oder Motivation allein, sondern eine Frage von Nervensystemregulation. Ne…

lieferbar ab 18.9.2026.

Buch

Regina Bergdolt
Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn

Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Tamara Zeidler
Fehlzeiten reduzieren

Umgang mit Fehlzeiten gehört zu den größten Herausforderungen moderner Unternehmen. Führungskräfte sind dabei oft unsicher: Krankheit oder Frust? Kontrolle oder Vertrauen? Dieses Buch bietet einen praxisn…

lieferbar ab 12.9.2026.

Buch

Günther Schöffner
Ein Arbeitsplatz ist keine Einbahnstraße

Deutschland steckt in einer tiefen Strukturkrise. Doch woran liegt es wirklich? Günther Schöffner geht den Ursachen auf den Grund: fehlende Leistungsbereitschaft, einseitiges Anspruchsdenken, falsche Vors…

sofort lieferbar

Buch

René Laxy
Das systemische Mitarbeitergespräch

LEADERSHIP kompakt

Wer als Führungskraft Mitarbeitergespräche führt, kennt die Situation: Man stellt eine Frage, gibt eine Anweisung - und trotzdem bewegt sich wenig. Das Problem liegt oft nicht am fehlenden Willen, sondern…

sofort lieferbar

Buch

Klaus-Peter Neumann, Eva Maria Scholz
Mit Coaching-Kompetenz führen

Dieses Buch unterstützt Menschen in Leitungsfunktionen darin, bewährte Coaching-Methoden auf Problemlöse-Gespräche im Berufsalltag zu übertragen. Es beginnt mit der grundlegenden Frage, warum Coaching-Kom…

lieferbar ab 5.11.2026.

Buch

Demokratie ausbilden

Demokratie ist keine Selbstverständlichkeit und demokratische Institutionen verlieren bei jungen Menschen zunehmend an Vertrauen. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen Räume schaffen, in denen demokrati…

lieferbar ab 10.11.2026.

Buch

Dirk Lippold
Modernes Personalmanagement

De Gruyter Studium

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

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Buch

Stefanie Beltz, Günther Beltz, Karin Zenker, Anette Gohlke
Performance trotz Empathie

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist weit mehr als eine Methode des persönlichen Dialogs - sie bietet auch einen Ansatz zu tiefgreifenden Veränderungen in modernen Unternehmen. Am Beispiel eines Großprojek…

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Buch

Thomas Rückerl,
Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit

Der Kompass für menschliche Motivation!Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinte…

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Buch

Shari Busse, Kai Reinhardt
Strategische Arbeitszeitgestaltung

HR und Führung im digitalen Wandel

Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen ist längst mehr als ein Benefit - sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In einer digitalisierten, dynamischen Arbeitswelt entscheiden intelligente Arbeitszeitmodell…

lieferbar ab 11.8.2026.

Buch

Eva-Maria Kröppel
Recruitingstrategie für Berufseinsteigende im War for Talents

BestMasters

In dem vorliegenden Buch wurden sechs Interviews mit Personalverantwortlichen sowie fünf mit Berufseinsteigenden der Generation Z ausgewertet. Die Forschungsstudie ermöglicht Arbeitgebenden durch konkrete…

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

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