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Manfred Becker: Das digitale Narrativ, Buch

Manfred Becker
Das digitale Narrativ

Dieses Buch gibt Antworten auf die Frage, wie sich die Digitalisierung auf den Einzelnen und das Zusammenleben der Menschen auswirkt. Der Zusammenhang von Digitalisierung, Demographie und Demokratie wird …

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Thomas Breyer-Mayländer: Die Kultur der Macht, Buch

Thomas Breyer-Mayländer
Die Kultur der Macht

Macht ist eine entscheidende Größe, um innerhalb von sozialen Systemen Veränderungen durchzusetzen und Entwicklungen voranzutreiben oder gar erst zu ermöglichen. In der politischen Kommunikation ist der b…

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Franziska Georg: Die Generation Y und ihre Work-Life-Balance, Buch

Franziska Georg
Die Generation Y und ihre Work-Life-Balance

Leben, um zu arbeiten - das war einmal. Viele junge Arbeitnehmer von heute sehen es nicht ein, ihre Familie, Freunde und Freizeit zugunsten von Überstunden, Stress und Karriere zu vernachlässigen. Vielmeh…

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Marcel Halgmann: Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb, Buch

Marcel Halgmann
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb

In Deutschland nehmen die Beschäftigten über Gewerkschaften, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat Einfluss auf Personalstrategien. Besonders in Zeiten der E…

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Heike Jahncke: (Selbst-)Reflexionsfähigkeit, Buch

Heike Jahncke
(Selbst-)Reflexionsfähigkeit

Die Dissertationsschrift widmet sich dem zunehmend wichtiger werdenden Thema der Professionalisierung angehender Lehrkräfte und innerhalb dieser der Beförderung von (Selbst-)Reflexionsfähigkeit als einem …

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Pascal Jordan: Faktorenanalyse, Buch

Pascal Jordan
Faktorenanalyse

Faktorenanalysen sind ein elementarer Bestandteil der sozialwissenschaftlichen Forschung. Als dimensionsreduzierendes Verfahren dienen sie häufig dazu, wenige, theoretisch gut interpretierbare Konstrukte …

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Martina Maas: Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations, Buch

Martina Maas
Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations

Karriereverläufe im Managementbereich sind bis heute ein wenig untersuchtes Forschungsfeld. Aus diesem Grund beschäftigt sich diese Arbeit mit den Karriereverläufen im Berufsfeld Investor Relations. Hierb…

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ElKhider Ali Farah Musa: Saudi Businesswomen, Buch

ElKhider Ali Farah Musa
Saudi Businesswomen

This research looks into some of the personal characteristics of 32 Saudi businesswomen based in Riyadh and Kharj. The research also investigates the challenges they faced when they started up their busin…

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Wolfgang Neuser: In philosophischer Verbundenheit, Buch

Wolfgang Neuser
In philosophischer Verbundenheit

Der Philosoph und Bildungsforscher Luiz Carlos Bombassaro ist in vielen Welten zu Hause. Als Wissenschaftler und Professor an der renommierten brasilianischen Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UF…

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Jürgen Prott: Solidarität in zerbrechlicher Gesellschaft, Buch

Jürgen Prott
Solidarität in zerbrechlicher Gesellschaft

Alle reden von der fortschreitenden Polarisierung großer Gruppen der Gesellschaft. Eine sich fast unaufhaltsam öffnende "Schere zwischen Arm und Reich" hat sich, kaum hinterfragt und durch statistische Fa…

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Siegfried Rosner: Gelingende Kommunikation - revisited, Buch

Siegfried Rosner
Gelingende Kommunikation - revisited

Voraussetzung für Ihren Erfolg in Gesprächen, Verhandlungen und Konflikten ist das Gelingen von Kommunikation. Diese in wesentlichen Abschnitten überarbeitete und ergänzte Neuauflage versteht sich nach wi…

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Nanni Elisabeth Schleicher: Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten, Buch

Nanni Elisabeth Schleicher
Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten

Ein Indiz für die Veränderung individueller Karrieren ist die steigende Anzahl an Personen, die mehr als nur einer beruflichen Tätigkeit nachgehen. Dieses Phänomen adressiert die vorliegende Arbeit durch …

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Andrea-Kristin Schubert: Gesundheit als organisationaler Lernprozess, Buch

Andrea-Kristin Schubert
Gesundheit als organisationaler Lernprozess

In der aktuellen Diskussion wird dem Lernen in und von Organisationen eine zentrale Rolle für die Betriebliche Gesundheitsförderung zugemessen. So ist eine gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitsbed…

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Martin Schunke: Veränderungen des Key Account Managements durch die Digitalisierung, Buch

Martin Schunke
Veränderungen des Key Account Managements durch die Digitalisierung

Das aktuelle Thema der Digitalisierung wird mit dem Key Account Management (KAM) verbunden und aus wissenschaftlicher Perspektive beleuchtet. Ziel ist es, auf verschiedenen Ebenen die Veränderung für das …

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Oliver Thünken: Organizing im dualen System der Interessenvertretung, Buch

Oliver Thünken
Organizing im dualen System der Interessenvertretung

Unter dem Label Organizing haben in den letzten Jahren vermehrt anglo-amerikanisch geprägte Ansätze einer beteiligungs- und konfliktorientierten Organisierungspraxis Einzug in die deutsche Gewerkschaftsbe…

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Gerd Walger: Wittener Didaktik, Buch

Gerd Walger
Wittener Didaktik

Die hier beschriebene Wittener Didaktik bezeichnet das freiheitliche Bildungskonzept, das mit der Gründung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Witten/Herdecke, der ersten privaten U…

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Kateryna Yarmolyuk-Kröck: The Implementation of International and European Occupational Safety and Health Standards into the National Legislation of Ukraine, Buch

Kateryna Yarmolyuk-Kröck
The Implementation of International and European Occupational Safety and Health Standards into the National Legislation of Ukraine

In this book, Kateryna Yarmolyuk-Kröck examines the implementation and application of international law in Ukraine. In particular, the analysis is centered on the occupational safety and health (OSH) inst…

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Max J. Zenglein: Institutional Framework and Dysfunctionality of the Transitional Chinese Wage Bargaining Regime, Buch

Max J. Zenglein
Institutional Framework and Dysfunctionality of the Transitional Chinese Wage Bargaining Regime

This book examines the institutional building blocks of China's transitional wage bargaining regime taking into account the macroeconomic and political framework. Special attention is paid to the more vol…

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: Assessing Informal Employment and Skills Needs, Buch

Assessing Informal Employment and Skills Needs

The scope of informal economy and the forms of informal employment differ greatly between countries. Therefore, studying the role of informal employment in the labour market from a comparative perspective…

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: AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW, Volume 9, Buch

AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW, Volume 9

Volume 9 enthält folgende Beiträge: Vorwort von Wolfgang H. Güttel / Editorial von Stefan Konlechner / Wolfgang H. Güttel, Johanna Gruenauer, Stefan Konlechner, Barbara Müller, Katharina Musil, Verena Pra…

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