Thema Management und Managementtechniken – alle Bücher

Robert I. Sutton, Huggy Rao
The Friction Project

'If every leader took the ideas in this book seriously, the world would be a less miserable, more productive place.' Adam Grant, author of Think AgainEvery organisation is plagued by destructive friction.…

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Buch

Patricia A. Adam
Risiken und Chancen integriert managen

Wer sich antifragil ausrichten und von der Dynamik der VUKA-Welt profitieren will, muss sich mehr um seine Chancen kümmern. Nur ein Integriertes Risiko- und Chancenmanagement (IRCM) sichert die Zukunftsfä…

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Buch

Mazin A. M. Al Janabi
Liquidity Dynamics and Risk Modeling

This book presents a high-quality contribution to the applications of modern financial algorithms for liquidity risk management and its practical uses and applications to investable portfolios and mutual …

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Buch

Sharif Alaydi
Die palästinensische Perspektive für die Überwachung und Bewertung der Hilfe von INGOs

Dieses Buch befasst sich mit einem sehr wichtigen Bereich und Prozess für Geberorganisationen, INGOs und NROs, insbesondere im aktuellen Umfeld des palästinensischen NRO-Sektors. Diese Studie ist eine der…

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Buch

Rebecca Haw Allensworth
The Licensing Racket

Rebecca Haw Allensworth pries open the inner workings of professional licensing boards, showing how they erect arbitrary barriers to work, corruptly influence markets for routine services such as hairdres…

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Buch

Marlen Gabriele Arnold
Systemisch Denken und Handeln in Richtung Nachhaltigkeit

Das Buch will Menschen in die Lage versetzen, ihre eigenen Gewohnheiten und Denkweisen kritisch zu reflektieren sowie Konsumierende, Unternehmer und Managerinnen dazu anregen, Positionen, Werte, Strategie…

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Buch

Manuel Au-Yong-Oliveira, Beatriz Graça
Competitiveness Strategies for Negative Organizations

The book aims to describe how a certain type of organisation may come into existence and may even become prevalent in society - what we call a negative organisation. This type of organization is one where…

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Buch

Hari Abburi
Ideas Don't Die. Companies Do.

Become An Ideas-Obsessed Leader To Create New Age Ideas-Obsessed EnterprisesIdeas Don't Die, Companies Do., is essential reading for business leaders who grapple with the complexity in bringing innovative…

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Buch

Nordine Abidi, Ixart Miquel-Flores, Samuele Crosetti, Bruno Buchetti
Why Do Banks Fail and What to Do About It

Banks play a crucial role in the global economy, yet they are vulnerable to failures that can have catastrophic effects. Key questions arise: What causes bank failures? What drives these failures? Can we …

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Buch

Henning Ahlert
Die Zukunft der Serviceorganisation

Ausgehend von einem etablierten assistierten Kundenservice, in dem Kundenberater Anliegen von Kunden persönlich bearbeiten, führen Serviceorganisationen in zunehmendem Maße digitalen, automatisierten Kund…

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Buch

Bernd Ahrendt, Jörg Zilinski, Rebecca Sabine Nikolaus
Organizational Ikigai

Organizations are increasingly faced with the challenge of recruiting and retaining suitable personnel. It is crucial to have employees who are committed to their organization and actively support change.…

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Buch

Toluwani Akaehomen, Andreas Walmsley, Thomas M. Cooney
Female Immigrant Entrepreneurship

This groundbreaking monograph explores the urgent need for tailored support systems that empower female immigrant entrepreneurs to navigate the complex challenges and unlock the opportunities they encount…

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Buch

Markus Albers
Die Optimierungslüge

Das New-Work-Versprechen, durch Technologie und Selbstorganisation effizienter und dadurch weniger zu arbeiten, wird nicht eingelöst: Arbeit wird nicht nur immer enger getaktet, sondern auch einfach: mehr…

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Michael Aldous, John D Turner
The CEO

"The CEOs of Britain's largest companies wield immense power, but we know very little about them. They show how the quality of their leadership influences productivity, innovation, economic developme…

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Buch

Theresia Amelang, Frank Michael Orthey
Train the Trainer: Das Workbook

Edition Training aktuell

Ihr Begleiter für wirksame Trainings & Moderationen: Erfolgreiche Trainerinnen und Moderatoren brauchen nicht nur Fachwissen, sondern auch Methodenkompetenz, Reflexionsfähigkeit und eine klare Haltung…

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Buch

Julia Andersch, Oliver Martin
Landkarten der Transformation

Management (Carl Auer System)

"Die hier vorgelegte Verbindung meiner Organisationsentwicklungs-Konzepte mit den systemischen Ansätzen von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd wie auch mit den hypnosystemischen Theorien und P…

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Buch

Richard J. Arend
Uncertainty in Strategic Decision Making

Knight (1921) defines uncertainty as an informational market failure that, while being detrimental to most existing businesses, presents possible profitable opportunities for others. This book builds upon…

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Buch

Maik Arnold, Cornelia M. Enger
Laterale Führung und Innovationskompetenz im mittleren Management sozialer Organisationen

In einer Zeit, in der soziale Dienstleistungsorganisationen vor immer komplexeren Herausforderungen stehen, wird die Fähigkeit zur Innovation und transformativen Führung zu einem entscheidenden Erfolgsfak…

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Orhan Arzuman
Erfolg im Neukundengeschäft mit dem Temperament-Sales-Modell

Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie mit dem Temperament-Sales-Modell gezielt und strukturiert neue Kunden gewinnen. Es vermittelt, wie Sie eine optimale Balance zwischen Ihren Verkaufszielen und den Persönli…

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Buch

Martin A. Bader, Oliver Gassmann
Patentmanagement

Dieses Buch bietet einen Überblick über gängige Konzepte und Bausteine des Patentmanagements. Es wendet sich an Führungskräfte in den Bereichen Innovation, F&E und Patentmanagement sowie an Wissenscha…

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