Wolfgang H. Güttel: Management - Führung und Veränderung
Management - Führung und Veränderung
Buch
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- Linde, Wien, 09/2015
- Einband: Fester Einband, GB
- ISBN-13: 9783714301984
- Umfang: 300 Seiten
- Auflage: 2015
- Copyright-Jahr: 2015
- Gewicht: 400 g
- Erscheinungstermin: 11.2.2020
Klappentext
Mit vielen Fallbeispielen und MusterfragenDas Lehrbuch "Management - Führung und Veränderung" beschreibt auf Basis einer einheitlichen konzeptionellen Grundlage die Steuerung des Verhaltens in Organisationen von der Strategie über die Organisation bis zum Personal unter Einbeziehung von Aspekten des Lernens und der Veränderung. Theorie und Praxisfälle sind durchwegs eng verwoben. Sämtliche Kapitel eröffnen mit einem Fallbeispiel, bevor Theorie und Methoden zum Thema präsentiert und mit weiteren Fällen illustriert werden. Am Ende stehen wieder Fallbeispiele und Musterfragen sowie weiterführende Literatur.
Die Kapitel sind praxisnah und verständlich geschrieben, vermitteln aber dennoch einen guten Einblick in die aktuelle wissenschaftliche Literatur. Inhalte: Verhalten in Organisationen, Persönlichkeit, Motivation, Organisationsdesign und -kultur, Gruppe und Team, Organisationale Routinen zur Verbindung Person-Organisation-Umwelt, Strategie, Führung, Macht und Autorität, Lernen und Wissen, Verändern.
Biografie (Wolfgang H. Güttel)
Dr. Wolfgang H. Güttel ist Universitätsassistent am Institut für Management und Wirtschaftspädagogik/Abteilung für Personalmanagement der Wirtschaftsuniversität Wien sowie Managementberater, Trainer und systemisch-konstruktivistischer Coach mit den Schwerpunkten strategisches Management, Wissens- und Kompetenzmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung.§Anmerkungen:
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