Klappentext

Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt. Wie wird die Digitalisierung gesundheitsgerecht in kleinen und mittleren Unternehmen umgesetzt? Der aktuelle Wissensstand wird zusammengefasst, mit detaillierten Einblicken in die Praxis und Werkzeugen zur Bewältigung betrieblicher Digitalisierungsprojekte. Der Inhalt
Digitalisierung und Industrie 4.0 - Chancen der human-zentrierten Arbeitsgestaltung
Wandel von Qualifikationsanforderungen, gesundheitlichen Belastungen und Ressourcen
Gestaltungswissen und Werkzeuge: Präventionsinstrumente und überbetriebliche Konzepte

Die Zielgruppen
Praktiker in Unternehmen, Betriebsärzte, Betriebsräte, Gewerkschaften
Arbeits-/Gesundheitsforscher, Studierende
Technologie-/Branchennetzwerke

Die Herausgeber
Thomas Engel, Leiter ZeTT - Zentrum Digitale Transformation Thüringen, Friedrich-Schiller-Universität Jena, forscht zum Wandel von Arbeit und Beschäftigung in der Digitalisierung.
Christian Erfurth, Professor für Informatik, Ernst-Abbe-Hochschule Jena, beschäftigt sich mit den technologischen und organisatorischen Gestaltungsmöglichkeiten der digitalen Arbeitswelt.
Stephanie Drössler arbeitet am Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin der Medizinischen Fakultät der TU Dresden zu gesundheitlichen Belastungen und Prävention im digitalen Wandel.
Sandra Lemanski arbeitet am Lehrstuhl Gesundheit und Prävention der Universität Greifswald zu Stress im Arbeitskontext und den Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeit in der und durch die digitale Transformation.