Dietrich von der Oelsnitz: Krisengerechtes Employer Branding
Krisengerechtes Employer Branding
Buch
- Empfehlungen für Unternehmen am Beispiel der Corona-Krise
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 01/2023
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658399993
- Bestellnummer: 11137572
- Umfang: 60 Seiten
- Nummer der Auflage: 23001
- Auflage: 1. Aufl. 2023
- Gewicht: 92 g
- Maße: 210 x 148 mm
- Stärke: 4 mm
- Erscheinungstermin: 2.1.2023
- Serie: essentials
Klappentext
Employer Branding wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerade im immer heftigeren War for Talents können sich Organisationen dadurch einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aber wie sieht es in Krisenzeiten aus?Dieses essential vermittelt anhand einer eigens durchgeführten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden Herausforderungen professionell umgehen können.
Biografie (Dietrich von der Oelsnitz)
Dr. Dietrich von der Oelsnitz war Mitarbeiter und Habilitand am Lehrstuhl von Prof. Dr. Wolfgang Fritz an der TU in Braunschweig. Heute ist er Leiter des Fachgebiets Unternehmensführung/Personalwirtschaft an der TU Ilmenau.Biografie (Johannes Schmidt)
Dr. Johannes Schmidt lehrt an der Universität Bamberg.Anmerkungen:
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