Adrian Bromme: Digitalisierung, KI und Arbeitsrecht, Gebunden
Digitalisierung, KI und Arbeitsrecht
- Personalarbeit - Gestaltung - Best Practices
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- Herausgeber:
- Detlef Grimm, Jonas Singraven
- Verlag:
- Schmidt , Dr. Otto, 11/2026
- Einband:
- Gebunden
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783504420697
- Umfang:
- 650 Seiten
- Nummer der Auflage:
- 26002
- Ausgabe:
- 2. neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2026
- Erscheinungstermin:
- 15.11.2026
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Klappentext
Der "Grimm / Singraven, Digitalisierung, KI und Arbeitsrecht" behandelt die wichtigsten Trends der digitalen Transformation im Personalbereich - praxiserprobte Formulare, Muster und Vertragsklauseln zu jedem Komplex inklusive. Ausgangspunkt ist dabei jeweils ein Sachproblem, in der Regel eine Umsetzungsherausforderung der Personalabteilung, und keine Rechtsfrage.
In sieben Teilen werden folgende Themenbereiche abgedeckt:
Flexibilisierung der Arbeit
Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und Freelancer
Digitale Prozesse und Datenschutz
Schutz von Knowhow
Arbeitsschutz 4.0
Recruitment und Personalentwicklung
Social Media und Web 2.0
Die Kapitel beantworten jeweils drei Fragen:
Worum geht es?
Welche rechtlichen Probleme und Herausforderungen können sich ergeben?
Wie können diese rechtlichen Probleme (im Sinne einer Best Practice) gelöst werden?
In der 2. Auflage wird insb. der Themenkomplex KI ausgebaut, u. a. durch zwei neu konzipierte Kapitel: "Einführung von KI-Anwendungen und Big Data Screenings/ People Analytics" sowie "KI als Arbeitsmittel und Weisungserteilung durch KI". Darüber hinaus neu eingefügt wurden Kapitel zu den Themen "Workation" und "Employer of Record".
Das Plus: das gesamte Werk und alle Muster sind komfortabel digital nutzbar.
Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
