Inhaltsangabe

1. Gegenstand der Betrachtung.- 1.1. Begriffliche Abgrenzungen von Unternehmen nach ihren Tätigkeitsbereichen.- 1.1.1. Nationale Unternehmen.- 1.1.2. Internationale Unternehmen.- 1.1.3. Multinationale Unternehmen.- 1.1.3.1. Statistisch-quantitative Abgrenzungen.- 1.1.3.2. Merkmalsmäßig-qualitative Ansätze.- 1.1.3.3. Verwendete Begriffsdefinition.- 1.1.4. Supranationale Unternehmen.- 1.2. Begriffliche Abgrenzung von Einzelproblemen von multinationalen Unternehmen.- 1.2.1. Multinationale Konzerne.- 1.2.2. Aufbau multinationaler Unternehmen.- 1.2.3. Tätigkeitsbereiche.- 1.2.4. Geografische Begriffe.- 1.2.5. Investitionen.- 1.2.6. Diversifikationen.- 1.3. Zum Wertproblem der Arbeit.- 1.3.1. Reizwort multinationales Unternehmen .- 1.3.2. Wertfreiheit.- 1.3.3. Notwendigkeit multinationaler Unternehmen.- 2. Ziele.- 2.1. Begriffliche Abgrenzungen zu Zielen.- 2.2. Ziele nationaler Unternehmen.- 2.2.1. Gewinnstreben als Oberziel.- 2.2.2. Empirische Untersuchungen zu Zielen.- 2.2.2.1. Untersuchungen mit Beschränkung auf ein Land.- 2.2.2.2. International vergleichende Untersuchungen.- 2.3. Ziele nationaler Unternehmen als Ausgangsbasis für Ziele multinationaler Unternehmen.- 2.4. Ziele multinationaler Unternehmen empirische Untersuchungen .- 2.4.1. Amerikanische Untersuchungen.- 2.4.2. Deutsche Untersuchungen.- 3. Einzelziele von Direktinvestitionen.- 3.1. Unterteilung von Zielen bei Direktinvestitionen in Einzelziele.- 3.2. Unterteilung der Einzelziele.- 3.2.1. Direktinvestitionen aus Marktgründen.- 3.2.1.1. Offensive Markt-Direktinvestitionen.- 3.2.1.2. Defensive Markt-Direktinvestitionen.- 3.2.2. Direktinvestitionen aus Rohstoffgründen.- 3.2.2.1. Direkte Sicherung der Rohstoffversorgung.- 3.2.2.2. Indirekte Sicherung der Rohstoffversorgung.- 3.2.3. Direktinvestitionen aus Produktionsgründen.- 3.2.4. Direktinvestitionen aus Forschungs- und Entwicklungsgründen..- 4. Erklärungsansätze für Direktinvestitionen.- 4.1. Volkswirtschaftliche Ansätze.- 4.1.1. Theorie der komparativen Kosten.- 4.1.2. Faktorproportionentheorem.- 4.1.3. Human-Skill-Theorie (Arbeits-Qualitäts-Theorie).- 4.1.4. Zinssatztheorie.- 4.1.5. Würdigung der Theorien.- 4.2. Betriebswirtschaftliche Ansätze.- 4.2.1. Produkt-Zyklus-Theorie (Raymond Vernon).- 4.2.2. Theorie der besonderen Vorteile (Richard Caves).- 4.2.3. Theorie des monopolistischen Vorteils (Stephen Hymer).- 4.2.4. Theorie der oligopolistischen Reaktion (Frederick Knickerbocker).- 4.2.5. Theorie der finanzwirtschaftlichen Vorteile (Robert Aliber) ..- 4.2.6. Theorie der Ertragssicherung und Übernahme externer Gewinne in die Unternehmung (Alan Rugman).- 4.2.6.1. Risikoausgleich und Ertragssicherungstheorie.- 4.2.6.2. Theorie der Übernahme externer Märkte in die multinationale Unternehmung.- 5. Zwang zu Direktinvestitionen.- 5.1. Ableitung aus den Zielen.- 5.1.1. Ziele von multinationalen Unternehmen.- 5.1.2. Zielerreichungsmöglichkeiten.- 5.1.2.1. Gewinn- und Wachstumsziel.- 5.1.2.1.1. Wachstum = Gewinndenken.- 5.1.2.1.2. Wachstum als Notwendigkeit.- 5.1.2.1.3. Wachtumsmöglichkeiten.- 5.1.2.2. Sicherungsziel.- 5.2. Der Multinationalisierungsprozeß.- 5.2.1. Erklärung des Multinationalisierungsprozesses.- 5.2.2. Der Multinationalisierungsprozeß in Abhängigkeit von Einzelzielen.- 5.2.2.1. Multinationalisierung aus Marktgründen.- 5.2.2.1.1. Exportentscheidung.- 5.2.2.1.2. Direktinvestitionsentscheidung.- 5.2.2.2. Multinationalisierung aus Rohstoffgründen.- 5.2.2.3. Multinationalisierung aus Produktionsgründen.- 5.2.2.4. Multinationalisierung aus Forschungs- und Entwicklungsgründen.- 5.2.3. Zusammenfassung und Erkenntnis.- 5.3. Einzelprobleme des Multinationalisierungsprozesses.- 5.3.1. Aufkauf oder Aufbau.- 5.3.2. Höhe des Eigentumsanteils.- 5.3.3. Lizenzvergabe als Direktinvestitionsersatz.- 6. Sonderformen multinationaler Unternehmen.- 6.1. Staats-multinationale Unternehmen.- 6.1.1. Europäisch-südamerikanische Ausprägung.- 6.1.2. Japanische Ausprägung.- 6.2. Multinationale Untern

Klappentext

Die vorliegende Arbeit zur Entstehung multinationaler Unternehmen aus dem Zwang zu Direktinvestitionen geht aus Studien an drei Universitaten in drei Landern hervor: in der Schweiz, den USA und Deutschland. Vie len Personen schulde ich Dank dafUr, daB diese Arbeit uberhaupt verfaBt werden konnte: Danken m6chte ich zuerst meinem Munchner Doktorvater, Herrn Professor Dr. Robert Wittgen, der mir bei der Themenwahl jene Freiheit lieB, die am Anfang der Dissertation notig war. Professor Wittgen verstarb fUr aile seine Studenten viel zu fruh im August 1980. Seine Studenten und Doktoranden werden ihn als gutigen, allen "unseren" Problemen aufgeschlossenen Lehrer in steter Erinnerung behalten. Ganz besonderer Dank gebuhrt meinem Zurcher Doktorvater Professor Dr. Edwin Ruhli, der es mir ermoglichte, die begonnene Arbeit an der Universitat Zurich fortzu­ setzen. Fur sein groBes Verstandnis und seine stetige Unterstutzung durch Anre­ gung und Rat bedanke ich mich sehr herzlich. Zu danken habe ich auch Professor Dr. Jan Krulis-Randa (Universitat Zurich) fUr die Obernahme des Korreferats und die wertvollen Hilfen, die ich von ihm bei zahlrei­ chen Gesprachen erhalten konnte. 8edanken m6chte ich mich schlieBlich bei allen meinen amerikanischen Freunden und Forderern von der University of Illinois at Urbana / Champaign, die mir einen auBerordentlichen fruchtbaren Studienaufenthalt ermoglichten: Nennen m6chte ich hier die Professoren Werner 8aer, Peter Holzer, Anant Negandhi, Hanns-Martin SchOnfeld, Jagdish Sheth und insbesondere Vernon Zimmerman. Ohne die Studien und den Aufenthalt an der University of Illinois at Urbana / Champaign ware diese Arbeit nicht moglich gewesen.