Unternehmensstrategie – alle Bücher, Seite 9

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René Sadowski, Lea Bolz, Sebastian Harrer
HR Reinvented

In unserer Zeit, in der Unternehmen mit disruptiven Technologien, demografischen Umwälzungen und tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen konfrontiert sind, stellt sich die Frage, wie Human Resourc…

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Buch

Helena Ponstein
Praxishandbuch Klimaschutzmanagement in Unternehmen

Dieses Buch richtet sich an Entscheidungsträger und -trägerinnen in Unternehmen, die mit Klimarisiken, Klimazielen und Berichtspflichten umgehen müssen. Es beschreibt anschaulich und praxisnah, wie betrie…

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Buch

Michael Christ
Ownership-Kultur am Arbeitsplatz

Das Fachbuch vermittelt Führungskräften und HR-Verantwortlichen einen praxisnahen Leitfaden, wie durch die Gestaltung einer Ownership-Kultur mehr Engagement gefördert und Mitarbeitende befähigt werden, Ve…

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Buch

Argang Ghadiri, Andreas Habermacher, Theo Peters
Gesunde Führung mit Neuroleadership

Das Buch zeigt, wie Führungskräfte durch gesunde Führung die Gesundheit der Beschäftigten fördern können. Denn Studien belegen, dass Führung einen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit von Beschäftig…

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Buch

Hans-Heinz Wisotzky, Johanna Bath
Die perfekte Employee Journey und Experience

In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es heute nicht mehr aus, durch hervorragendes Recruiting neue Mitarbeitende zu gewinnen. Um langfristig erfolgreich zu sein, sind Unternehmen auf loyale und engagier…

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Buch

Falk Golinsky, Kristina König-Freudenreich
Verwaltung weiterdenken

1 Einleitung.- 2 Die Gesellschaft verändert sich.- 3 Die Gestaltung von Verwaltungsorganisationen braucht das Denken und Handeln in Werten und Prinzipien.- 4 Organisationen ändern sich, um zu überleben. D…

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Buch

Katrin Stigge, Natascha Zimmermann
Chief of Staff

In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt gewinnt die Rolle der Chief of Staff zunehmend an Bedeutung, besonders in Europa. Doch was verbirgt sich hinter dieser Position, die traditionell militärisch g…

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Buch

Anett Steller
Virtuelle Führung in der Praxis

Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat zu Veränderungen in der Struktur von Unternehmen und deren Arbeitsweisen geführt. Anett Steller untersucht die Herausforderungen und Praktiken der Führung in remote…

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Buch

Heinz W. Becker
Zum Konsens in fünf Schritten

Wollen Menschen in der Arbeitswelt gemeinsam etwas zustande bringen, dann müssen sie sich einigen und eine gemeinsame Absicht definieren. Ausgangspunkt ist stets eine Problemsituation und ein vielstimmige…

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Buch

Thomas Marzi, Manfred Renner
Das Weltbild der Circular Economy und Bioökonomie

Dies ist ein Open-Access-Buch. In der Natur, heißt es, befindet sich alles im Kreislauf. Für die Circular Economy und Bioökonomie ist die Kreislauffigur deshalb "das" Leitmotiv. Ein Teil ihrer D…

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Buch

Benjamin Swierkot
Tatort Betriebsrat - Demokratie beginnt mit Haltung

Einleitung.- Der Betriebsrat als Untersuchungsgegenstand.- Theoretischer Rahmen: Grundlagen und Dynamiken von Konflikten.- Gruppenbildung und Gruppenphasen.- Spezielle Konflikte im Betriebsrat: Herausford…

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Buch

Christine Hofstetter
Opportunismus in Industrie-4.0-Netzwerken

Innerhalb zwischenbetrieblicher Beziehungen gilt Opportunismus seit jeher als zentrales Problem, das trotz großer Forschungsbemühungen noch viele Fragen aufwirft. Erschwerend kommt hinzu, dass Industrie 4…

sofort lieferbar

Buch

Peter Wollsching-Strobel, Sven Werkmann, Petra Sternecker
Consulting am Wendepunkt

Wir brauchen Beratung heute dringender denn je - aber nicht die alte! Beratung, vor allem Unternehmensberatung, beeinflusst wirtschaftliches Handeln maßgeblich. Sie kann als zentraler Stellhebel für neuen…

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Buch

Systemisch-vernetztes Denken und Sustainability-Transformation

Dieses Buch bietet eine Darstellung von Frederic Vesters einflussreichen Arbeiten zum systemischen Denken und zur Sustainability-Transformation. Anlässlich des 100. Geburtstages dieses visionären Vordenke…

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Buch

Anja Häßler
Touchpoint Leadership: Wie Führung nach unten und oben gelingt

Führungskräfte sind heute geforderter denn je. Sie sind dazu angehalten, jeden Tag viele Bälle auf den verschiedensten Ebenen in der Luft zu halten, damit es ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut g…

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Buch

Thomas Maran
Situativ führen

In diesem Fachbuch erfährst Du, wie Du als Führungskraft Deine Führung an wechselnde Situationen anpasst. Thomas Maran präsentiert ein vollständiges Modell situativer Führung mit Werkzeugen und Techniken,…

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Buch

Georg von Schnurbein, Robert Schmuki
Gutes tun von Anfang an

Damit das freiwillige Engagement in einem Vorstand oder Management einer Non-Profit-Organisation (NPO) nicht zur unschönen Überraschung wird, geht dieses kurze Buch auf einige wesentlichen Themen und Beso…

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Buch

Stefan Tewes
Future Model

Zukunft entsteht nicht durch Planung, sondern durch systemisches Handeln inmitten permanenter Veränderungsdynamik. Dieses Buch zeigt, wie Organisationen Wandel aktiv nutzen, indem sie Geschäftsmodelle als…

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Buch

Reinhard K. Sprenger
Das Prinzip Selbstverantwortung

Eigeninitiative ist gefragt - das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Deutschlands meistgelesener Managementautor Reinhard K. Sprenger zeigt, was Manager tun können, damit ihre M…

lieferbar ab 26.2.2026.

Buch

Sabrina Malter
Lernen leben

Wie gestalte ich als Führungskraft eine Kultur der Lernbegeisterung und Veränderungsbereitschaft in meinem Team? Wie baue ich bei meinen Mitarbeitenden die dafür erforderlichen Fähigkeiten auf? Und wie ge…

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Buch

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