Trefferliste "Unternehmensstrategie" - alle Bücher

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Niels Pfläging
Organisation für Komplexität

Schwer einzuschätzende Dynamiken und steigende Komplexität werden immer größere Herausforderungen für Organisationen und Unternehmen. Wie können diese dem gerecht werden und gleichzeitig lebendiger und er…

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Buch

Martin Permantier
Haltung erweitern

VorteileFortführung des Erfolgstitels "Haltung entscheidet"Aufzeigen der "Inneren Mentoren", die uns führen.Krisen besser meistern, die mit einer Entwicklung der Haltung verbunden sind…

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Buch

Sabrina Malter
Lernen leben

Wie gestalte ich als Führungskraft eine Kultur der Lernbegeisterung und Veränderungsbereitschaft in meinem Team? Wie baue ich bei meinen Mitarbeitenden die dafür erforderlichen Fähigkeiten auf? Und wie ge…

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Buch

Sabine Graupner, Valentin Nowotny
Agile Metriken: Den Weg zum Erfolg messen und gestalten

Auf Kurs bleiben!Für Scrum Master, Agile Coaches und alle, die eine agile Transformation vorantreiben, ist der Einsatz agiler Metriken unerlässlich. Selbstorganisation und Agilität erfordern mehr als nur …

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Buch

Resiliente Organisation und Führung von Stiftungen

Stiftungen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen, z.B. durch die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung, und müssen Themen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Diversität in die eigene Arb…

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Buch

Britta Bolzern-Konrad, Gerlinde Dörfel
Vertrauen und Kompetenzentfaltung

In diesem Fachbuch rücken die Autorinnen Vertrauen als den entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen in den Mittelpunkt: Mit dem integrativen Vertrauensmodell RoT ¿ Return on Trust wird das sonst als w…

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Buch

Christian Julmi, Sebastian Wittwer, Jakob E. Dammert, Anna Eifert
Arbeitsatmosphären-Report 2024

Dieses Open Access Essential bietet einen umfassenden Überblick über die Bedeutung der Arbeitsatmosphäre und ihre Wirkzusammenhänge. Die in dem Buch zusammengefasste repräsentative Studie zeigt, dass kaum…

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Buch

Nathalie Bossi
Ergebnisse von Positive Leadership als Führungsansatz

Was wäre, wenn positive Führung mehr wäre als ein Buzzword? In einer Zeit, in der Unsicherheit, Komplexität und ständige Veränderung zur Norm geworden sind, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, …

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Buch

Swetlana Franken
Verhaltensorientierte Führung

Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden …

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Buch

Janna Susanne Ehrlich
Die Entwicklung, Analyse und Replikation eines modifizierten Modells der Kündigungsabsicht

In diesem Buch wird ein modifiziertes Modell der Kündigungsabsicht entwickelt und geprüft, basierend auf historischen und aktuellen Forschungen zu Arbeitszufriedenheit und organisationalem Commitment. Als…

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Buch

Harald G. Grohganz
Komplexität verstehen, beherrschen, gestalten

Komplexität ist eine zentrale Herausforderung der heutigen Zeit. Unternehmen klagen über ein unkontrolliertes Anwachsen ihres Produktportfolios, immer neue Anforderungen führen zu ausufernden, ineffizient…

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Buch

Friederike Hohenstein, Helen Heitmann
Wie geht modernes Arbeiten in produzierenden Betrieben?

Dein Business

Was bedeutet New Work für die Produktion?Fachkräftemangel - dieses Wort ist prägend, wenn man sich die Entwicklung der Industrie der letzten Jahre anschaut. Zwar können Tätigkeiten mit einem hohen Automat…

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Buch

Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination

Psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Stressresistenz sind Themen, die im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung, der Unternehmensführung wie auch in der Beratung eine immer wichtigere Rolle e…

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Buch

Zukunftsgestalter Deutschlands

Wir leben in herausfordernden Zeiten. Täglich werden wir mit Nachrichten über Kriege und Klimakatastrophen konfrontiert, die die Zukunft als einen hoffnungslosen Ort darstellen. Was wir jetzt mehr denn je…

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Buch

Frank Lattuch
Entscheidungstheorie in der Führung

Entscheidungen können zu einem Erfolg oder Fiasko führen. Jahr für Jahr treffen Führungskräfte hunderte von Entscheidungen und wahrscheinlich könnten viele von ihnen besser getroffen werden. Was aber beei…

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Buch

Peter Posluschny
Qualitätsmanagement für Führungskräfte

Solide Kenntnisse über die wichtigsten Instrumente und Methoden des Qualitätsmanagements sind für Führungskräfte immens wichtig. Denn Qualität ist ein integraler Bestandteil aller Unternehmensfunktionen. …

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Buch

Dominic Lindner
Management zwischen Mensch und Algorithmus

Das Buch zeigt Aspekte und Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die moderne Arbeitswelt. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen zu KI, die die Grundlage für ein fundiertes Verständnis der aktuelle…

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Buch

Frank Lattuch
Führung interdisziplinärer Teams

Für viele Problemstellungen erscheinen interdisziplinäre Teams eine großartige Idee zu sein. Jedoch ist das Führen dieser Teams anspruchsvoll. Dies liegt an steigenden Anforderungen der Auftraggeber und u…

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Buch

Ninette Florschütz
Zwischen Ad hoc Kommunikation und strategischer Planung

Anlässlich der in vorausgehenden Studien vielfach erhobenen Mangeldiagnosen widmet sich die interdisziplinäre Studie den Managementprozessen strategischer Kommunikation in mittelständischen Unternehmen. S…

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Buch

Hermut Kormann
Rezessionsmanagement

Rezessionen sind eine regelmäßige Erscheinung in einer Marktwirtschaft. Sie belasten ein Unternehmen in zweifacher Weise. Einmal muss sich das Unternehmen an den Rückgang der mengenmäßigen Nachfrage anpas…

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Buch

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