Strategisches Management – alle Bücher, Seite 8

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Peter Wollsching-Strobel, Petra Sternecker, Sven Werkmann
Consulting am Wendepunkt

Wir brauchen Beratung heute dringender denn je - aber nicht die alte! Beratung, vor allem Unternehmensberatung, beeinflusst wirtschaftliches Handeln maßgeblich. Sie kann als zentraler Stellhebel für neuen…

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Buch

René Sadowski, Lea Bolz, Sebastian Harrer
HR Reinvented

In unserer Zeit, in der Unternehmen mit disruptiven Technologien, demografischen Umwälzungen und tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen konfrontiert sind, stellt sich die Frage, wie Human Resourc…

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Buch

Jens Sauter
30 Minuten Storytelling im Verkauf

30-Minuten-Reihe

Storytelling als WettbewerbsvorteilWarum Geschichten erzählen deutlich mehr Umsatz bringtIn den letzten fünf Jahren hat sich Verkaufen stärker verändert als in den letzten 50 Jahren zuvor. Unternehmen ste…

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Buch

Sascha Genders
Nachhaltig gründen

Wenn Sie heute ein Unternehmen gründen, sollten Sie nachhaltiges Denken und Handeln von Beginn an in Ihre Planung und in den Aufbau des Unternehmens integrieren. Der kompakte und praxisorientierte Leitfad…

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Buch

Individuen in digitalen Arbeitswelten

¿Das Herausgeberwerk beinhaltet interdisziplinäre Beiträge zur Erforschung der Beziehung zwischen Individuum und Arbeitswelt und geht dabei insbesondere auf die Rolle von Individuen in der digitalen Arbei…

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Buch

Cassandra Schlangen
Was Führung von der Liebe lernen kann

Führung und Liebe ¿ wie passt das zusammen? In diesem Fachbuch werden die Geheimnisse glücklicher persönlicher Beziehungen in den beruflichen Kontext übertragen und als Anregungen für Menschen in Führungs…

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Buch

Janna Susanne Ehrlich
Die Entwicklung, Analyse und Replikation eines modifizierten Modells der Kündigungsabsicht

In diesem Buch wird ein modifiziertes Modell der Kündigungsabsicht entwickelt und geprüft, basierend auf historischen und aktuellen Forschungen zu Arbeitszufriedenheit und organisationalem Commitment. Als…

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Buch

Zukunftsführung

Die zunehmend digitalisierte Welt ruft nach flexibler Führung. In der heutigen Arbeitswelt sind Führungskräfte mit einer Vielzahl an Trends und Entwicklungen konfrontiert und sollen in der Lage sein, dies…

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Buch

Swetlana Franken
Verhaltensorientierte Führung

Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden …

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Buch

Nathalie Bossi
Ergebnisse von Positive Leadership als Führungsansatz

Was wäre, wenn positive Führung mehr wäre als ein Buzzword? In einer Zeit, in der Unsicherheit, Komplexität und ständige Veränderung zur Norm geworden sind, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, …

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Buch

Eliyahu M. Goldratt
Das Ziel

Der Klassiker unter den Wirtschaftsbüchern, der das Managementdenken weiltweit umkrempelt: Dem Manager Alex Rogo wird von der Firmenleitung ein Ultimatum gestellt. Entweder gelingt es ihm, seine Fabrik in…

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Buch

Birgit Mandel, Peter Gröndahl
Change Management und Transformation klassischer Kultureinrichtungen

Transformation ist zu einem zentralen Begriff im Kultursektor geworden. Tiefgreifende gesellschaftliche Veränderungen fordern grundlegende Veränderungen auch in Kultureinrichtungen, damit diese relevant b…

lieferbar ab 12.3.2026.

Buch

Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination

Psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Stressresistenz sind Themen, die im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung, der Unternehmensführung wie auch in der Beratung eine immer wichtigere Rolle e…

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Buch

Frank Lattuch
Entscheidungstheorie in der Führung

Entscheidungen können zu einem Erfolg oder Fiasko führen. Jahr für Jahr treffen Führungskräfte hunderte von Entscheidungen und wahrscheinlich könnten viele von ihnen besser getroffen werden. Was aber beei…

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Buch

Frank Kühn
Change-Projekte beraten

In diesem Fachbuch beschreibt Frank Kühn basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Berater verschiedene Change-Situationen in fiktiven Unternehmen. Informativ und kurzweilig tauscht er sich zu diese…

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

Friedrich Glasl
Konfliktmanagement

Unentbehrlicher RatgeberIn Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestützt…

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Buch

Hartmut F. Binner
Ganzheitliche Corporate Governance

Das Buch vermittelt einen ganzheitlichen prozessorientierten Organisationsgestaltungs- und Corporate-Governance-Ansatz als Führungs- und Leitungsinstrument in Unternehmen.Das Ziel des allgemeingültigen un…

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Buch

Jan Stamm, Anja Frohnen
Psychische Gesundheit als Führungskraft an der Hochschule

Führungskräfte in der Wissenschaft brauchen verlässliche Strategien für die Stärkung ihrer psychischen Gesundheit. Dieses essentialerklärt die besonderen Herausforderungen im Wissenschaftssystem und biete…

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Buch

Andrea Hausmann, Olivia Braun, Lena Zischler
Organisationsentwicklung in Kulturbetrieben - Leitfaden für nachhaltige Veränderungsprozesse

Dieses essential beschreibt kompakt und praxisnah, wie Organisationsentwicklungsprozesse in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen können. Nach einer Einführung in die wichtigsten Modelle, Strategien und An…

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Buch

Peter Rudolph
Neue Leadership-Ansätze in der Pflege

Die prekäre Fachkräftesituation, steigende Qualitätsansprüche, der demografische Wandel, Digitalisierung und medizinischer Fortschritt fordern ein Umdenken in der Führung von Pflegeeinrichtungen. Laut Sta…

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Buch

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