Strategisches Management – alle Bücher, Seite 5

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Reinhard K. Sprenger
Führen

Der renommierte Führungsexperte Reinhard K. Sprenger bringt in diesem Buch seine wesentlichen Erkenntnisse auf den Punkt. Führungskräfte aller Ebenen und Branchen bekommen damit einen unverzichtbaren Komp…

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Buch

Isaak Saba
Data Capabilities und Leadership

Haufe Fachbuch

Viele Dateninitiativen (ERP-Migration, Einführung von Daten-produkten wie ChatGPT, etc.) scheitern oder verteuern sich, weil die Komplexität unterschätzt wird und/oder Tools fehlen. Auch mangelnde Kommuni…

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Buch

Gary Vaynerchuk
Day-Trading Attention

Der neue Vaynerchuk ist da! Ein unverzichtbarer Leitfaden für jeden Marketer, Unternehmer und Geschäftsinhaber, der sich durchsetzen möchte. Dieses Buch deckt die essenziellen Strategien ab, um Aufmerksam…

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Buch

Reinhard K. Sprenger
Das Prinzip Selbstverantwortung

Eigeninitiative ist gefragt - das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Deutschlands meistgelesener Managementautor Reinhard K. Sprenger zeigt, was Manager tun können, damit ihre M…

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Buch

Eva Friese, Markus Mayr
Von Konzernkindern zu Marktmeistern

Corporate Start-ups gelten als Hoffnungsträger für die Innovationskraft großer Unternehmen: Diese jungen Unternehmen werden von etablierten Konzernen gegründet oder gefördert, um neue Geschäftsfelder zu e…

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Buch

Sandra Sieroux, Stefan Roock, Henning Wolf
Agile Leadership

Das Handwerkszeug für die agile FührungskraftGestalten Sie den Wandel Ihrer Organisation aktiv mit Agile LeadershipLernen Sie die Konzepte und Werkzeuge für eine effektive Agile Leadership kennenMit zahlr…

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Buch

Oliver Greiner, Nikolai Brosch
Strategy decoded

Große Herausforderungen warten auf die europäische Wirtschaft. Viele Unternehmen wollen und müssen sich angesichts von Krisen, Kriegen und Konjunkturflauten neu ausrichten. Was es zwingend braucht, ist ei…

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Buch

Carsten Hentrich, Michael Pachmajer
t.quarks

Transformation ist ein überstrapazierter Begriff. Einer, der bei vielen nicht nur Freude auslöst. Tatsächlich ist "Transformation" fast schon ein Buzzword. Doch der Wandel ist in vollem Gange. T…

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Buch

Martin Haussmann
UZMO 2 - Probleme lösen mit dem Stift

(1)

Wir können nicht sicherstellen, dass die Bewertungen von solchen Verbrauchern stammen, die die Ware tatsächlich genutzt oder erworben haben.

Zwei Köpfe, ein Stift, eine Lösung: mit Dialogvisualisierung aus der KomplexitätsfalleEine zunehmend verwirrende Welt braucht neue Methoden. Zum Beispiel miteinander reden - und dabei zeichnen! So holst d…

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Buch

Shirin Groß-Yachkaschi
Die Regenerative Organisation

Unsere bisherige Art der Wirtschaft und Unternehmensführung ist nicht mehr zukunftsfähig. Im Rahmen eines Forschungsprojekts hat Shirin Groß-Yachkaschi regenerative Unternehmen untersucht und deren Muster…

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Buch

Axel Klimek
Der Leaders Coaching Circle

Fit for Future

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte die transformative Kraft des Coachings nutzen können, um in einer von Komplexität und Wandel geprägten Welt wirksam zu bleiben. Es beschreibt Coaching nicht nur als M…

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Buch

Silke Schemer
Die mental gesunde Organisation

Unternehmen können, ähnlich wie Individuen, Selbststeuerungskompetenzen entwickeln. Mit "Management by Schema Self-Direction" (MBSS) präsentiert Silke Schemer einen innovativen und zukunftsweise…

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Buch

Rico Baldegger
Management in einem dynamischen Umfeld

Grundmodelle des Unternehmens.- Systemorientierter Ansatz und Kybernetik.- Managementtechniken.- Strategie: Denken und Handeln.- Organisation: Struktur folgt Strategie.- Unternehmenskultur: Wettbewerbsvor…

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Buch

Richard Newton
Projektmanagement - Projekte erfolgreich planen und koordinieren

Mit einem leicht verständlichen Schritt-für-Schritt-Ansatz, umsetzbaren Tipps und Ratschlägen ist Projektmanagement Schritt für Schritt ein unverzichtbarer Leitfaden, um im Projektmanagement erfolgreich z…

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Buch

Robert Wreschniok
Die 1% Methode für die Organisationsentwicklung

Veränderung beginnt mit einem SPARK!Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte Transformation in nur 1% der Arbeitszeit …

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Buch

Arzu Tschütscher-Alanyurt
Interdependenzen zwischen den Nachhaltigkeitsdimensionen

I. Einleitungsteil.- 1. Ausgangslage.- 2. Problemstellung.- 3. Erkenntnisinteresse und relevanz der arbeit.- 4. Zielstellung der dissertation.- 5. Aufbau der dissertation.- ii. Theoretischer teil.- 7. Sta…

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Buch

Andreas Beisswenger
Digital Loop Learning

Schnell lernen, Wettbewerbsvorteile sichern In einer Zeit rasanter Veränderungen zeigt Andreas Beisswenger, wie sich Unternehmen durch eine digitale Lernkultur entscheidende Wettbewerbsvorteile sichern. D…

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Buch

Daniela Jäkel-Wurzer
Frauen in der Nachfolge

Immer mehr Frauen übernehmen die unternehmerische Verantwortung und prägen Führungsverständnis und Nachfolgeprozesse mit neuen Impulsen. Dieses Buch zeigt, wie sich weibliche Nachfolge in Familienunterneh…

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Buch

Sina Luise Deuster
Unsicherheitstoleranz in Verwaltungsorganisationen

In diesem Buch werden die Konzepte der transformationalen Führung und der Unsicherheitstoleranz von Mitarbeitenden miteinander verknüpft. Mittels einer quantitativen Erhebung innerhalb einer Verwaltungsor…

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Buch

Dan Bauer, Katrin Stigge
Das CEO Office

Das Buch zeigt, wie Geschäftsführer durch die drei Schlüsselrollen im CEO Office -- CEO, Chief of Staff (CoS) und Executive Business Partner (EBP) --Freiraum für Wachstum schaffen.Viele Aufgaben. Wenig Ze…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

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