Personalmanagement – alle Bücher, Seite 4

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Michael Hans Hahl
Die unterschätzte Ressource

Haufe Fachbuch

Unser Umgang mit der Generation 50 plus in der Arbeitswelt ist zum Teil beschämend. Michael Hans Hahl möchte ihr wieder eine Stimme geben und räumt in seinem Buch mit weit verbreiteten Vorurteilen über äl…

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Buch

Arina Zonner
Zukunftsfähige Personalstrategien

Haufe Fachbuch

In Zeiten von Krisen und wirtschaftlicher sowie politischer Unsicherheit ist es für Personalverantwortliche wichtiger denn je, durch Transparenz und fundierte Kommunikation das Vertrauen aller Stakeholder…

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Buch

Manuel Fink
Fehlzeiten aktiv managen

Haufe Fachbuch

Deutschland befindet sich im Krankenstand. Noch nie waren so viele Stellen unbesetzt und Mitarbeitende arbeitsunfähig. Manuel Fink weiß, dass Fehlzeiten in Unternehmen durch aktives Management und Führung…

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Buch

Lorenz Mansholt
Das Teambuilding Handbuch für Führungskräfte, Coaches & Trainer: Wie Sie Kommunikation, Vertrauen, Motivation & gutes Arbeitsklima fördern - inkl. 55 Teamspiele, Workbook & Teambesprechungs-Guide

Teambuilding: Mit einfachen, effektiven und unterhaltsamen Methoden für Teamgeist & Zusammenhalt sorgenSie finden, der Teamgeist in Ihrer Abteilung ist noch ausbaufähig? Das nächste Projekt erfordert …

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Tim Templeton,
Erfolgreiches Networking

Dieses aufrichtige und gradlinige Buch stellt berufliche Kontakte in ein völlig neues Licht!Niemand mag Akquise. Und niemand braucht Akquise. Denn Ihre Kunden und Freunde verfügen über alle Kontakte, die …

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Buch

Lohnsteuer-Supertabelle 2025 inkl. Onlinezugang

Haufe Steuertabellen

Aktuelle Lohnsteuerwerte, Sozialversicherungswerte, Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Beitragsbemessungsgrenzen - mit der Lohnsteuer Super-Tabelle 2026 haben Sie alles für eine schnelle und korrekte Lohn…

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Buch

Transidentität und geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld

Mit diesem ganzheitlichen, interdisziplinären Praxisleitfaden für den Umgang mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten in der Arbeitswelt beantworten die Autor*innen zentrale Fragen von transitionierenden P…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Rebecca Caric, Sarah Riedenbauer
Soziale Herkunft

Dieses essential öffnet die Augen für eine Dimension sozialer Ungleichheit, die im Diversitätsdiskurs bislang kaum beachtet wird. Mit einem klaren Blick auf Strukturen, ungeschriebene Regeln und verfestig…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Heike Höf-Bausenwein
Crashkurs Personalarbeit

Haufe Fachbuch

Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management u…

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Buch

Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss
Crashkurs Personalentwicklung

Haufe Fachbuch

Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungsträger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs von Michael Hess, Sven Grund un…

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Buch

Philine Louisa Holdeigel
Redefining Onboarding

Der Übergang zu hybriden Arbeitsumgebungen aufgrund der Digitalisierung und der COVID-19- Pandemie führt zu Herausforderungen beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Das veränderte Arbeitsumfeld nach Ende der …

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Buch

Maike July
HR im Biotech-Start-up

Was passiert, wenn HR nicht nur Prozesse verwaltet, sondern Kultur gestaltet? Wenn Führung auf Vertrauen statt Kontrolle setzt? Wenn Resilienz zur Schlüsselkompetenz wird -- nicht nur im Team, sondern auc…

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Buch

Angelika Gaßmann, Kathrin Martini, Dirk Sichelschmidt
Praxiswissen Offboarding

Der letzte Arbeitstag ist nicht das Ende - sondern ein Übergang, der oft unterschätzt wird. Wie Menschen aus ihrem Erwerbsleben verabschiedet werden, prägt nicht nur ihre persönliche Zukunft, sondern auch…

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Buch

Carina Müller
Individualisierung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Arbeitswelt befindet sich in einem andauernden Wandel, demografische als auch gesellschaftliche Veränderungen dominieren. Ein gesundheitsförderliches Engagement kann einen Konkurrenzvorteil gegenüber …

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Buch

Thomas Karl
Motivation & Agilität in Teams

Der Wandel der Gesellschaft, geopolitische Veränderungen, der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften sowie eine aufkommende Rezession in Deutschland und die Digitalisierung rufen insbesondere in der Wirt…

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Buch

Reinhold Haller
Problemfaktor Minderleistung

Haufe Fachbuch

Das Problemfeld Minderleistung wird häufig immer noch als Tabuthema behandelt. Dabei sind die Gründe für vorübergehende oder dauerhafte Minderleistung vielfältig und nicht immer von den Betroffenen selbst…

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Buch

Christian Wißmann, Felix Maximilian Bathon
Mikro-Trainings

Vorwort.- 1. Einleitung: aktuelle Herausforderungen und organisationales Lernen.- 2. Organisationales Lerne: Strukturen und Prozesse des Wissensaufbau und Wissensaustausch.- 3. Das MIKRO-Training.- 3.1 Gr…

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Buch

Anita Graf, Anja Mücke, Susanne Dornemann
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

In Organisationen arbeiten Menschen zusammen, die an biografisch unterschiedlichen Punkten im Leben stehen. Die Betrachtung des individuellen Lebenszyklus mit seinen fünf Teillebenszyklen ermöglicht es, M…

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Buch

Ulrich L. Zischewski, Doris Dull
HR - vom administrativen Experten zum strategischen Business-Partner

Das Buch zeigt, warum es dem HR-Bereich bisher nicht gelungen ist, sich eine eigene Identität in Unternehmen aufzubauen und das Berufsbild zu festigen. Verantwortliche HR-Manager ringen in Unternehmen um …

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Buch

Vera Soubiran
Neurodiversität in Unternehmen

Schätzungsweise 20 % aller Menschen sind neurodivergent. Ihre Gehirne entwickeln sich und funktionieren anders als die der breiteren Bevölkerung.In den letzten Jahren ist das Bewusstsein für Neurodiversit…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

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