Trefferliste "Personalmanagement-Software" - alle Bücher

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Carina Müller
Individualisierung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Arbeitswelt befindet sich in einem andauernden Wandel, demografische als auch gesellschaftliche Veränderungen dominieren. Ein gesundheitsförderliches Engagement kann einen Konkurrenzvorteil gegenüber …

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Buch

Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung 2026 plus Onlinezugang

Haufe Steuertabellen

In diesem Lexikon finden Sie alle wichtigen Stichwörter für das Personalbüro, übersichtlich aufbereitet, mit vielen Beispielen und aktuellen Informationen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung.Extra: 2 Fa…

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Buch

Doris Dull, Ulrich L. Zischewski
HR - vom administrativen Experten zum strategischen Business-Partner

Das Buch zeigt, warum es dem HR-Bereich bisher nicht gelungen ist, sich eine eigene Identität in Unternehmen aufzubauen und das Berufsbild zu festigen. Verantwortliche HR-Manager ringen in Unternehmen um …

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Buch

Vera Soubiran
Neurodiversität in Unternehmen

Schätzungsweise 20 % aller Menschen sind neurodivergent. Ihre Gehirne entwickeln sich und funktionieren anders als die der breiteren Bevölkerung.In den letzten Jahren ist das Bewusstsein für Neurodiversit…

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Buch

Ulla Domke, J. Martin Granica
Mutig führen

Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Engagementdas ist das, was Unternehmen sich heute von ihren Mitarbeitenden wünschen. Doch das einfach nur einzufordern, hilft nicht weiter. Denn Menschen entscheide…

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Buch

Christian Wißmann, Felix Maximilian Bathon
Mikro-Trainings

essentials

Das MIKRO-Training ist ein kompaktes, interaktives Lernformat, in dem praxisnahe Lösungen für konkrete Herausforderungen von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden entwickelt werden. Dieses essential v…

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Buch

Reinhold Haller
Problemfaktor Minderleistung

Haufe Fachbuch

Das Problemfeld Minderleistung wird häufig immer noch als Tabuthema behandelt. Dabei sind die Gründe für vorübergehende oder dauerhafte Minderleistung vielfältig und nicht immer von den Betroffenen selbst…

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Buch

Regina Bergdolt
Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn

Fachkarrieren sind längst kein Nischenthema mehr: Sie sind ein strategisches Instrument, um Expertise sichtbar zu machen, Fachkräfte zu binden und Wertschöpfung gezielt zu fördern. Denn die große Mehrheit…

lieferbar ab 22.6.2026.

Buch

Uwe Seebacher
Die Illusion der Expertise

Haufe Fachbuch

Lange galt Wissen als der entscheidende Wettbewerbsvorteil. In seinem Buch beleuchtet Prof. Dr. Uwe Seebacher, warum in einer von KI geprägten Welt jedoch nicht mehr Wissen, sondern vor allem die Fähigkei…

lieferbar ab 23.8.2026.

Buch

Lisa Nowak
Diversitätsprozesse in interkulturellen Projektteams

Intercultural Communication and Global Cultural Dynamics - Interkulturelle Kommunikation und globale kulturelle Dynamiken

Einleitung.- 2. Teamprozesse in der Projektarbeit.- 3. Kultur und Diversität in der Teamarbeit.- 4. Studiendesign und -Durchführung.- 5. Ergebnisse.- 6. Diskussion und Schlussfolgerungen.- 7. Literatur.

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Buch

D. Georg Adlmaier-Herbst
Kreativität - der Treibstoff für digitale Innovationen

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte in der digitalen Transformation einen geeigneten Rahmen schaffen können, um kreative Ideen und Innovationen hervorzubringen. Kreativität und Innovationen sind der Tre…

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Buch

Maria Dimartino
Die Betriebsvereinbarung

essentials

Grundlagen Betriebsvereinbarung.- Arten von Betriebsvereinbarungen.- Grenzen von Betriebsvereinbarungen.- Wirkung einer Betriebsvereinbarung.- Durchführung einer Betriebsvereinbarung.- Beendigung einer Be…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Petra Blum, Thomas Gottschlich, Jochen Kootz
Wettbewerbsvorteil Mitarbeiterbindung

Haufe Fachbuch

Nur wenn Teams und Führungskräfte in echter Verbundenheit handeln, entsteht ein Klima des Vertrauens und der Sicherheit. Dieses Buch von Petra Blum, Thomas Gottschlich und Jochen Kootz richtet sich an all…

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Buch

Verena Kroll
Pfarrpersonen unter Druck

Der Pfarrberuf steht angesichts gesellschaftlicher und kirchlicher Transformationsprozesse unter erheblichem Druck und befindet sich in einem grundlegenden Wandel. Verena Kroll untersucht, welche Auswirku…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Erfolgsfaktor Vereinbarkeit

Vereinbarkeit betrifft uns alle -- ob am Karrierebeginn, mitten im Familienleben oder in Zeiten persönlicher Neuorientierung. Dieses Buch bricht mit alten Rollenbildern und zeigt, wie Unternehmen lebensph…

lieferbar ab 10.7.2026.

Buch

Recruiting mit Evidenz

Dieses Buch bietet praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Antworten auf die zentralen Fragen moderner Personalauswahl. Es basiert auf aktuellen wissenschaftlichen und datenbasierten Erkenntnissen. Wie …

lieferbar ab 10.11.2026.

Buch

Ronald Deckert
Resilienz von Mensch, Organisation und Gesellschaft

essentials

Rund um den Begriff Resilienz ist -- und dies in heutiger Zeit bei sehr hoher Relevanz bis hin zu Sicherheit, Frieden, Freiheit, Wohl und Würde -- ein weitläufiger Begriffskontext entstanden, der aufgrund…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Bernhard Rosenberger
Strategische HR-Transformation

Haufe Fachbuch

Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Bernhard Rosenberger erklärt, warum Human Relations der Schlüssel zur Wirksamkeit einer Organisation sind und wie das Konzept des HR Business Pa…

lieferbar ab 19.10.2026.

Buch

Shari Busse, Kai Reinhardt
Strategische Arbeitszeitgestaltung

HR und Führung im digitalen Wandel

Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen ist längst mehr als ein Benefit - sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In einer digitalisierten, dynamischen Arbeitswelt entscheiden intelligente Arbeitszeitmodell…

lieferbar ab 6.7.2026.

Buch

Manuela Lindlbauer
KI im Personalwesen

Manuela Lindlbauer weiß, was notwendig ist, um an die richtigen Talente heranzukommen. Sie hat in den letzten 25 Jahren die Entwicklung im Recruiting von der Papierbewerbung bis zum KI-unterstützen Recrui…

sofort lieferbar

Buch

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