Personalmanagement-Software – alle Bücher, Seite 10

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Thilo Gamber, Ruth Melzer-Ridinger
Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten für betriebliche Praktiker

Dieses Open Access essentialwendet sich an Personen, die Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten im Kontext einer praktischen Fragestellung beauftragen, betreuen oder begutachten. Es basiert auf zahlreich…

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Buch

Thomas Rückerl,
Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit

Der Kompass für menschliche Motivation!Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinte…

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Buch

Astrid Macamo, Anja Wittmers, Birgit Thomson
Gesunde Führung

Praxis der Personalpsychologie - Band 46

Der Wandel der Arbeitswelt geht mit erhöhten Anforderungen an zeitliche, räumliche und inhaltliche Flexibilität, Übernahme von Verantwortung und Anpassungsfähigkeit einher. In diesem Kontext gewinnt die p…

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Buch

Berufsfelder und Perspektiven im Tourismus

Wie orientiere ich mich auf dem Arbeitsmarkt im Tourismus? Welche Arbeitsfelder gibt es im Tourismus und welche Qualifikation muss ich dafür mitbringen? Welcher Abschluss ist hilfreich für einen erfolgrei…

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Buch

Matthias Schlageter
Verkaufserfolge steigern mit dem Trusted-Associate-Konzept

Dieses Buch erklärt, wie Vertriebsteams mit dem Trusted-Associate-Konzept ihre Performance im Verkauf nachhaltig verbessern können. Matthias Schlageter führt systematisch und strukturiert durch die entsch…

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Buch

Iris Teicher, Stefan Burges
Digitale Resilienz

Im Zentrum dieses essentials steht die Beschreibung der digitalen Resilienz als Zukunftskompetenz, mit der es gelingt, die digitale Transformation in Unternehmen menschlich, souverän und nachhaltig zu ges…

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Buch

Daniel Heine
Employer Branding und Personalmarketing im Rettungsdienst

Dieses Fachbuch gibt einen umfassenden und strukturierten Überblick über die wichtigsten Methoden und Ansätze für ein erfolgreiches Employer Branding und Personalmarketing im Rettungsdienst. Angesichts de…

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Buch

Bernd Ahrendt, Nina Bürklin, Paul M. Ostberg
Führung auf festem Grund - mit Sinn

Das Buch zeigt mittels 10 Impulsen die Grundlagen für eine wertebasierte und sinnzentrierte Führungsarbeit, die auf dem Menschenbild nach Viktor E. Frankl basiert. Diese Impulse sind als Gedanken- und Han…

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Buch

René Sadowski, Lea Bolz, Sebastian Harrer
HR Reinvented

In unserer Zeit, in der Unternehmen mit disruptiven Technologien, demografischen Umwälzungen und tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen konfrontiert sind, stellt sich die Frage, wie Human Resourc…

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Buch

Michael Christ
Ownership-Kultur am Arbeitsplatz

Das Fachbuch vermittelt Führungskräften und HR-Verantwortlichen einen praxisnahen Leitfaden, wie durch die Gestaltung einer Ownership-Kultur mehr Engagement gefördert und Mitarbeitende befähigt werden, Ve…

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Buch

Vera Soubiran
Neurodiversität in Unternehmen

Schätzungsweise 20 % aller Menschen sind neurodivergent. Ihre Gehirne entwickeln sich und funktionieren anders als die der breiteren Bevölkerung.In den letzten Jahren ist das Bewusstsein für Neurodiversit…

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Buch

Andrea Hüttmann
Workation, Work-Life-Balance, Workaholic - Wie die Gen Z und Unternehmen ein Match werden

Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist gekennzeichnet durch einen Mangel an Arbeits-, Fach- und Nachwuchskräften. Viele Unternehmen fürchten um ihre Wettbewerbsfähigkeit und versuchen daher, sich als attrakt…

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Buch

Joachim Schünemann, Jörg Holzhäuser
Aufgabenkatalog zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die komplexen Vorschriften und Regelwerke enthalten vielfältige Vorgaben zum Arbeitsschutz. Jede Rechtsnorm enthält eine Sammlung von Straf- und Bußgeldvorschriften. Diese angedrohten Sanktionen sind in d…

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Buch

Anja Häßler
Touchpoint Leadership: Wie Führung nach unten und oben gelingt

Führungskräfte sind heute geforderter denn je. Sie sind dazu angehalten, jeden Tag viele Bälle auf den verschiedensten Ebenen in der Luft zu halten, damit es ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut g…

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Buch

Fachkräftemangel und Maßnahmen-Champions

Der demografische Wandel stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Neben strukturellen, zyklischen und unternehmensinternen Zusammenhängen ist er eine der Kernursachen für den zunehmenden Mangel…

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Buch

Svenja Hofert
Die Coaching-Falle

Wer Coaching in Anspruch nimmt, landet immer öfter bei zweifelhaften Anbietern. Beschleunigt durch KI und Social Media, nimmt eine bedenkliche Entwicklung Fahrt auf.Die renommierte Beraterin und Bestselle…

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Buch

Sandra Broschat, Saskia Juretzek
Nachhaltige Karriere - mit dem richtigen Job die Welt verändern

Karriere in der Nachhaltigkeit -- was heißt das eigentlich genau, und welche Jobs gibt es in diesem Bereich? Dieses Buch ist das richtige für alle, die eine Karriere im Nachhaltigkeitsbereich einschlagen …

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Buch

Frank Lattuch
Entscheidungstheorie in der Führung

Entscheidungen können zu einem Erfolg oder Fiasko führen. Jahr für Jahr treffen Führungskräfte hunderte von Entscheidungen und wahrscheinlich könnten viele von ihnen besser getroffen werden. Was aber beei…

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Buch

Fehlzeiten-Report 2025

Der jährlich erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über die Entwicklung des Krankenstandes von Beschäftigten in Deutschland. Neben detaillierten Sekundäranalysen von Versichertendaten werden…

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Buch

Markus Kamps, Kathrin Leinweber
Der wache Vogel fängt den Wurm

Dieses Buch zeigt auf, wie uns ein kleiner Schlafvorsprung sowohl im Arbeitsleben als auch privat deutlich nach vorne bringen kann. Eine verbesserte Leistungskurve und eine stärkere Performance wünschen w…

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Buch

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