Thema Organisationstheorie und -verhalten – alle Bücher, Seite 6

Gary Hamel, Michele Zanini
Humanocracy

A powerful new edition of the Wall Street Journal bestseller that helps leaders build radically more human--and capable--organizations.Now more than ever, we need organizations that are daring, resilient,…

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Buch

Ingo Hamm
Kettensprenger

Für alle, die mehr vom Job erwarten als nur ein Gehalt.Mal ehrlich: Macht Sie Ihr Job glücklich? Oder fühlen Sie sich gefangen zwischen starren Regeln, endlosen Meetings und Chefs, die Sie am liebsten dau…

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Buch

Martin Härter
Die Kunst gesunder Führung

Die Systematik für eine gesunde Arbeitskultur - Martin Härter zeigt in seinem Buch, dass Betriebliche Gesundheit mehr ist als Ergonomie und Rückenschule. Während sich das klassische Gesundheitsmanagement …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Stephanie Hartung
Die Magie der Verbindung - ein wertvoller Begleiter für alle, die in oder mit Organisationen arbeiten

Dieses Buch verbindet klassisches Organisationswissen mit Systemischer Intelligenz - und eröffnet damit eine neue, ganzheitliche Perspektive auf den weiten Bereich der Organisationsentwicklung. Es zeigt, …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Stephanie Hartung
The Magic of Connection - offers profound insights and practical wisdom to navigate and transform complex systemic challenges in organisations

This book is a valuable companion for anyone working in or with organisations. It offers profound insights and practical wisdom to navigate and transform complex systemic challenges.Leaders and Managers E…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

André Häusling, Tillmann Seidel
Organisational Performance

Haufe Fachbuch

Megatrends wie die Digitalisierung oder die Künstliche Intelligenz zwingen Unternehmen dazu, ihre Organisationsdesigns neu zu erfinden. Das Buch von André Häusling und Tillmann Seidel stellt mit dem "…

lieferbar ab 25.5.2026.

Buch

Lars Heim
Mastering Business Model Stress Testing

Future of Business and Finance

In the ever-evolving landscape of contemporary business, organizations encounter the perpetual challenge of re-evaluating and adjusting their business frameworks. This book presents a comprehensive guide …

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Buch

Ernst P. Heissenberger,
Innovation in Organisationen als lernende Systeme

Die gegenwärtige Zeit hält für viele Organisationen enorme Herausforderungen bereit. Das Konzept von Organisationen als lernenden Systemen bietet eine Antwort auf diese gestiegene Komplexität aufgrund von…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Hans-Martin Hellebrand, René Esteban
Energized Transformation

In disruptiven Zeiten ein Unternehmen zu führen und dem Klimawandel zu begegnen, erfordert Anpassung und neue Strategien. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen eine Transformation zu nachhaltigen Geschäftsmo…

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Buch

Herbert Henzler
Ihr solltet es eigentlich mal besser haben

"Ihr solltet es mal besser haben!" - Heute kaum mehr als leere WorteDie Babyboomer, die bis heute unsere Unternehmen geprägt haben, verlassen nach und nach den Arbeitsmarkt, die Nachrückenden si…

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Buch

Marion Hermann
Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten

Edition Training aktuell

"Achtsame Führung - Trainings erfolgreich leiten" ist ein praxisorientierter Seminarleitfaden für Trainerinnen und Trainer, die Führungstrainings zu Achtsamkeit, Resilienz und gesunder Zusammena…

lieferbar ab 30.4.2026.

Buch

Sebastian Herzog
Regelbasierte Kompatibilitätsüberlegungen zur betrieblichen Humankapitalbewertung

Ökonomen sollten sich bei der Realisierung von (personalwirtschaftlichen) Maßnahmen an den korrespondierenden Gewinnausprägungen orientieren. Es werden dann solche Maßnahmen durchgeführt, die zum höchsten…

lieferbar ab 9.4.2026.

Buch

Greta Herzogenrath
Transformation von Organisationen gestalten

Welche Rolle spielt Beratung bei der Gestaltung organisationalen Wandels? In diesem Buch analysiert Greta Herzogenrath anhand differenzierungstheoretischer Ansätze und empirischer Fallstudien, wie Irritat…

sofort lieferbar

Buch

Malcolm Higgs, Victor Dulewicz
Leading with Emotional Intelligence

Drawing on research into leadership and emotional intelligence, this updated second edition presents a framework that can lead to effective change implementation. It reflects on more recent arguments, res…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Ralf Hildebrandt
Die dynamikrobuste Organisation

Vorteile - Ein organisationales Weltbild, das wieder zur Realität passt: Wie Sie zu Erkenntnissen über Ihre Organisation und alles dazwischen gelangen- Denkwerkzeuge für Manager, die nichts mehr vom Üblic…

lieferbar ab 31.8.2026.

Buch

Linda. A Hill
Genius at Scale

Innovation doesn't just happen. You need to lead it. Discover the three critical roles leaders must play in driving--and scaling--innovation.Constant tech disruption. Unrelenting economic volatility. Radi…

lieferbar ab 3.3.2026.

Buch

Norbert Hinz
Die zweite Macht

Transformation nicht als Projekt, sondern als Entwicklung verstehen - Ein notwendiger Perspektivwechel auf globale Kräfte und konkrete Handlungsoptionen lebendiger Organisationen.Unternehmen verändern sic…

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Buch

Svenja Hofert
Die Dynamik der Macht

Das Buch beleuchtet die Dynamik der Macht. Es zeigt auf, wie Macht sich in Teams, Gruppen und Organisationen bewegt und wie sie für Veränderungen genutzt werden kann.Doch was ist diese Macht -- losgelöst …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Friederike Hohenstein, Helen Heitmann
Wie geht modernes Arbeiten in produzierenden Betrieben?

Dein Business

Was bedeutet New Work für die Produktion?Fachkräftemangel - dieses Wort ist prägend, wenn man sich die Entwicklung der Industrie der letzten Jahre anschaut. Zwar können Tätigkeiten mit einem hohen Automat…

sofort lieferbar

Buch

Stefan Hölscher
Irre/Führung

VorteileKonkrete Beschreibung von Führungsdesastern auf der Basis von langjährigen Erfahrungen des Autors in verschiedensten Organisationen und durch anonymisierte Originalstimmen von Führungskräften aus …

Erscheint bald

Buch