Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 3

Johanna Fink,
So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg!

Dein Erfolg

100 % Teilzeit: Karriere - so wie ich sie will! Das erste Praxisbuch für Teilzeitführungskräfte auf dem deutschsprachigen Markt In Deutschland arbeiten 14 % der Führungskräfte in Teilzeit - in der Sc…

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Buch

Guido Fiolka
Die lebendige Organisation

In einer sich ständig wandelnden Welt benötigen Unternehmen eine Organisation, die flexibel, resilient und innovativ ist. Doch wie bauen wir intelligente, dezentral zu steuernde Netzorganisationen auf, di…

lieferbar ab 16.6.2025.

Buch

Stefanie Friedrichsen
Nachhaltiges Planen, Bauen und Wohnen

Dieses Fachbuch dient als Planungswerkzeug für nachhaltiges Bauen im Wohnungsbau, sowohl bei Neubauten als auch beim Bauen im Bestand. Es werden alle relevanten Kriterien erläutert, die beim nachhaltigen …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Meik Führing
Führung und Management in den unendlichen Weiten

Mit seinen sieben Einzelserien Raumschiff Enterprise, The Next Generation, Voyager, Deep Space Nine, Enterprise, Discovery und Picard ist Star Trek hinsichtlich der Zuschauerzahlen und der Impulse für neu…

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Buch

Amelie Funcke, Gabriele Braemer
Ein Herz fürs Team

Edition Training aktuell

Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die …

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Buch

Amelie Funcke, Jenny Stumper, Ingo Sell
Wissenstransfer in der Praxis

Edition Training aktuell

Moderatorinnen, Wissenstransferbegleiter und Personalerinnen erhalten mit diesem Praxiswerk eine umfassende Anleitung für den Wissenstransfer bei Personalwechsel - als Beitrag zur Bewältigung der Herausfo…

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Buch

Magdalena Gassner
Vom Weben der Grenze

Global Studies

Ein Blick auf Weltverwobenheit: Die Zonen der Kleidungsproduktion und Rhythmen der Kleidermode zeigen, dass Grenzen nicht nur trennen und verbinden.

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Buch

Lilian Gehrke-Vetterkind
Frau kann Chef

Sichtbar werden und souverän führen Frauen sind in Entscheidungs-Positionen immer noch unterrepräsentiert. Unternehmen sollten zukünftig stärker auf Frauen in verantwortungsvollen Positionen setzen, denn…

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Buch

Sascha Genders
Nachhaltig gründen

Wenn Sie heute ein Unternehmen gründen, sollten Sie nachhaltiges Denken und Handeln von Beginn an in Ihre Planung und in den Aufbau des Unternehmens integrieren. Der kompakte und praxisorientierte Leitfad…

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Buch

Pascal Goeke, Evelyn Moser, Ramin Bahrami, Julia Burgold
Stiftungen der Gesellschaft

Global Studies & Theory of Society - Band 7

Gemeinnützige Stiftungen operieren im 21. Jahrhundert gesellschaftsweit und begegnen ihren Umwelten mit sehr ambitionierten Wirkungsansprüchen. Auf den Wegen zu ihren Zielen sind sie an ihre Eigenschaften…

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Buch

Daniel Goleman, Cary Cherniss
Emotionale Intelligenz @ Work

VorteileWie Sie die "innere Architektur" eines guten Tages erkennen und entwickeln - und damit zur hocheffektiven Führungspersönlichkeit werden, die Mitarbeitende befähigt, dauerhaft hohe Leistungen zu er…

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Buch

Johann Grillenbeck, Steffen Hillebrecht
Tutorien und Seminare vorbereiten und moderieren

Dieses Fachbuch erläutert auf übersichtliche und praxisnahe Weise, wie Präsentationen für Tutorien, Seminare und Übungen sachgerecht erarbeitet und souverän vermittelt werden können. Steffen Hillebrecht u…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Melanie von Groll
Connect, Trust, Care

VorteileFührungskräfte für Anforderungen im interkulturellen Kontext stark machenVerknüpfung von drei bisher nur isoliert verwendeten wissenschaftlichen Modellen (Meyer, Rock, Hougaard)Zum Werk Globalisie…

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Buch

Rudolf Grünig
Komplexe Unternehmen erfolgreich führen

Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Christina Guthier
Das war die Anstrengung wert!

Anstrengung und Arbeit sind eng miteinander verbunden. Doch oft sprechen wir über unsere Erschöpfung erst dann, wenn sie sich bereits negativ auf unser Wohlbefinden ausgewirkt hat. Was wir übersehen: Bei …

lieferbar ab 18.9.2025.

Buch

Benedikt Hackl, Bernhard Zünkeler, Dominik Baumann, Joachim Hasebrook
Innovationskraft in Unternehmen

Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen? Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern? Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen …

sofort lieferbar

Buch

Gary Hamel, Michele Zanini
Humanocracy

"Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In the age of upheaval, top-down power structures and rule-choked management systems are a liability. They crush cr…

lieferbar ab 15.8.2025.

Buch

Laura Hamill
The Power of Culture

Economist Edge

SHORTLISTED FOR THE BUSINESS BOOK AWARDS 2025 All organizations have a culture, whether they acknowledge it or not, and whether it's helping or hindering them. Get it right, and culture can be a positiv…

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Buch

Ingo Hamm
Kettensprenger

VorteileWarum der Wunsch nach Freiheit unser Arbeitsleben grundlegend verändert - und warum Kontrolle einfach nicht motiviert.Wieso es fünf sehr unterschiedliche Motivations-Typen gibt und wie jede:r davo…

lieferbar ab 31.10.2025.

Buch

Ingo Hamm
Lust auf Leistung

Vorteile Machen Sie aus jedem (Bullshit)Job Ihren Traumjob, Ihren Beruf als Berufung. Leistung ist Psychologie, nicht Ökonomie. Wenn Leistung Sie stresst, ist es keine. Lust auf Leistung ist das höchste…

sofort lieferbar

Buch

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